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辨别Te高位的特征“干得不对咋办?”

作者:本站编辑      2025-11-20 12:12:11     0
辨别Te高位的特征“干得不对咋办?”

辨别Te高位的特征“干得不对咋办?”

关于Te,互联网上有一个很直观的印象,就是执行力,就是干,哐哐干。

这是有广泛的事实基础的,因为Te指的是外倾逻辑,需要把不受控的外部世界改造成在受控逻辑里运行的世界。俗称“把事办成。”

最典型的例子就是开荒种田。用劳动和经验把爱长什么长什么的田地,变成只要遵循经验,就能收获口粮和经济作物的生存资料来源。

传统意义上的男性农民形象,就是一种estj。前段时间广为流传的“li gong”,也是一种estj的思维,坚信自己干活并且“遵循传统娶媳妇生孩子把钱给老婆”就能成功地改造自己的世界。

而在中国企业里,Te一位Ni二位的entj更容易成为管理者,因为他们是最有动力改变别人,改变当下情况。他们随时自己在做事,并且推动别人做事“为了把这事办成,应该怎么怎么办”

所以很多Ti主初入职场会觉得自己的Te领导有问题,一拍脑袋就干了,根本不管有没有资源有没有能力,就知道下任务必须完成,干不完就让加班,干得快不加班就是没干。

Te主们“得干点啥”的欲望,是先于“为什么要干,干什么,怎么干更好”这些思考的。他们享受这种劳动改造世界的过程,享受完全支配自己生活的快乐,享受各种“一击必杀”“武力碾压”,但也会面临一个问题。

“干得不对咋办?”

Te高位的辅助功能不是Ni就是Si,这俩全是感知功能,判断功能的Fi和Ti都在四位和五位。不是劣势,就是敌人。

——“你想怎么干?”
——“我想这么干,干得不对咋办?出问题咋收场?”

这就导致,Te高位人,看似风风火火果断强势,实际上对自己的判断能力并不自信。他们其实依赖别人的更强的判断功能和反馈,来建立自己的信心。因为对他们来说,做事是最容易的,难点在于“正确”,更大难点在于“相信自己的选择正确”。

Te二位也会有类似的问题,但因为Ni一位和Si一位的存在,他们做事“思考”是先于“去干”的,所以他们嘴里说出的“干得不对咋办”,一般是用来解释自己为啥一直在拖。

Te六位作为一个抵抗位,它的双标是,如果这事别人干的,那可以说是能挑出一百个毛病。但这事如果交给我干,我怎么干我说了算,你别挑。

Te七位,一定是Fe二位,七位是人无意识追求的原理,这群人是有Te改造世界的决心的,但他们倾向于用Fe来满足自己的需求。所以他们的控制欲比六位Te的更隐蔽,更加不容违抗,有在亲密关系里必须自己说了算的倾向,说了不算,直接“不要了”,也是一种说了算。

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