2025职业规划大赛精简攻略
核心章程
- 主题：筑梦青春志在四方，规划启航职引未来
- 赛道：成长（非毕业）、就业（毕业）、课程教学（教师）
- 要求：每人限1赛道，材料真实，往届金银奖不可重复报原赛道
二、备赛要点
1. 内容：目标“接地气+贴国家需求”（如“跨境电商助农”），用数据（行业报告/JD）支撑，加风险预案。
2. 展示：演讲卡5-8分钟，答辩用STAR法则，提前备20个高频问题。
三、PPT技巧
- 结构：封面→自我认知（SWOT）→职业环境（PEST）→目标时间轴→行动计划（甘特图）→评估调整（PDCA）。
- 设计：风格匹配职业（技术岗用科技蓝），少文字多图表，嵌成果二维码。
四、职业规划核心
1. 认知：用霍兰德测试定兴趣，分硬/软技能盘点优势。
2. 调研：查行业政策+岗位JD，问前辈发展路径。
3. 计划：短期（证书+实习）、中期（晋升）、长期（社会价值）。
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核心章程
- 主题：筑梦青春志在四方，规划启航职引未来
- 赛道：成长（非毕业）、就业（毕业）、课程教学（教师）
- 要求：每人限1赛道，材料真实，往届金银奖不可重复报原赛道
二、备赛要点
1. 内容：目标“接地气+贴国家需求”（如“跨境电商助农”），用数据（行业报告/JD）支撑，加风险预案。
2. 展示：演讲卡5-8分钟，答辩用STAR法则，提前备20个高频问题。
三、PPT技巧
- 结构：封面→自我认知（SWOT）→职业环境（PEST）→目标时间轴→行动计划（甘特图）→评估调整（PDCA）。
- 设计：风格匹配职业（技术岗用科技蓝），少文字多图表，嵌成果二维码。
四、职业规划核心
1. 认知：用霍兰德测试定兴趣，分硬/软技能盘点优势。
2. 调研：查行业政策+岗位JD，问前辈发展路径。
3. 计划：短期（证书+实习）、中期（晋升）、长期（社会价值）。
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