?简记参考答案
企业确定核心竞争力3步核心要点（面试速记）
✅1. 内部拆解：找不可复制资源（专利、供应链、独家合作）、持续领先能力（研发、服务、运营效率），明确自身优势；
✅2. 外部对标：挖用户核心需求（用户愿付费、离不开的需求）、分析竞品短板（竞品没做到，企业能做到的），让内部优势匹配外部需求；
✅3. 验证确定：看用户是否买单（付费率、复购率、推荐率）、市场数据是否支撑（市占率、留存率、利润），能落地产生价值的才是核心竞争力。
关键原则
• 核心竞争力=“内部独特+外部匹配+用户认可+市场价值”，核心是“比别人好、难复制、能解决用户核心需求”；
• 面试时多结合企业案例（如华为、海底捞、奶茶店），说清“怎么找、怎么对、怎么验”，比空讲理论加分。
? Checklist（面试自查，确保不遗漏）
1. 回答时是否每个要点都结合“行业实例”（美妆、母婴、共享单车），不是只说概念？
2. 是否区分“内部优势、用户需求、竞品对标”，体现“内外对齐”的逻辑？
3. 是否提到“验证步骤”（用户买单、市场数据），避免“自嗨式确定核心竞争力”？
4. 是否能说出“核心竞争力的本质”（比别人好、难复制、有价值），体现深度理解？
5. 是否有“避坑点”（普通能力、短期优势），展示严谨性？ ?#生活美学 #面经 #求职季 #战略 #商业分析 #互联网大厂 #行业分析 #数据分析 #求职 #产品经理面试
企业确定核心竞争力3步核心要点（面试速记）
✅1. 内部拆解：找不可复制资源（专利、供应链、独家合作）、持续领先能力（研发、服务、运营效率），明确自身优势；
✅2. 外部对标：挖用户核心需求（用户愿付费、离不开的需求）、分析竞品短板（竞品没做到，企业能做到的），让内部优势匹配外部需求；
✅3. 验证确定：看用户是否买单（付费率、复购率、推荐率）、市场数据是否支撑（市占率、留存率、利润），能落地产生价值的才是核心竞争力。
关键原则
• 核心竞争力=“内部独特+外部匹配+用户认可+市场价值”，核心是“比别人好、难复制、能解决用户核心需求”；
• 面试时多结合企业案例（如华为、海底捞、奶茶店），说清“怎么找、怎么对、怎么验”，比空讲理论加分。
? Checklist（面试自查，确保不遗漏）
1. 回答时是否每个要点都结合“行业实例”（美妆、母婴、共享单车），不是只说概念？
2. 是否区分“内部优势、用户需求、竞品对标”，体现“内外对齐”的逻辑？
3. 是否提到“验证步骤”（用户买单、市场数据），避免“自嗨式确定核心竞争力”？
4. 是否能说出“核心竞争力的本质”（比别人好、难复制、有价值），体现深度理解？
5. 是否有“避坑点”（普通能力、短期优势），展示严谨性？ ?#生活美学 #面经 #求职季 #战略 #商业分析 #互联网大厂 #行业分析 #数据分析 #求职 #产品经理面试
