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2023年2月10日，市农投公司组织召开新任职干部任前集体谈话会。
会上，分管负责人宣布任免通知，对新任职干部表示祝贺，希望大家尽快适应新角色，在新的工作岗位上再接再厉，延续优良工作作风，起到突出示范作用，担当实干、主动作为、干出成绩。与会的3名新任干部和2名自主经营项目负责人逐一进行了表态发言。
最后，崔刚董事长结合自身成长和工作经历，对新任年轻干部提出了五点要求和期望。
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领导要求
要强化责任
要增强大局意识、争先意识、担当意识、协作意识、危机意识、规矩意识，切实把责任扛在肩上、把工作抓在手上，用实际行动践行初心使命，体现责任担当。
要增加角色
要迅速转换身份，找准定位， 不仅要做足“新”工作，也要做好“老”工作；不仅要做好分内之事，也要做好领导的参谋助手，以“多一重身份多一份责任”的担当意识、“多一点付出多一份收获”的奉献精神，履职尽责奋勇作为，自律自省砥砺前行。
要脚踏实地
要坚持一线工作法，密切联系基层、联系群众；要率先垂范，用心带好队伍、干好事业；要实事求是，坚持立足实际、注重实效，以扎实的作风、勤恳的态度、务实的举措推进各项工作落地落实。
要提升能力
思路决定出路，态度决定高度。要加强自身思考能力、学习能力、实践能力、沟通能力、协调能力建设，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题，开创工作新局面。
要树立形象
对外要亲清关系，做到有理有利有节；对工作要忠诚尊重，做到不卑不亢不愠；对家庭要认真负责，做到关注关心关爱，努力在新的工作岗位上展现新形象、新担当、新作为。
编辑：张健男
校对：王涵
审稿：成俊
