如图2-图4
下面是我个人在秋招时的所思所想，我只考虑了供电公司，南瑞，一些比较常见的私企外企。
较发达城市的供电公司，具体哪些地区的性价比最高这个大家都懂，但是这些地区非常卷，没有魔法的话，本地人优势比较大，其次就是看bg，看成绩排名，非本地人的话需要足够优秀才可以。
国网下面的其他子公司（这里的信息保真的，当时准备进的，所以了解的比较详细）
我们一般想到的都是南瑞集团和南瑞继保(虽然南瑞继保名义上属于南瑞集团，但财务和人事都是独立出来的，两个差别还是很大的，所以就把两个分开来说)。先说南瑞集团，南瑞集团的招聘特别早，是最先开始招聘的，给的待遇也不错，普通计划是年薪28，到手有20左右，有电网编制，但毕竟是乙方，加班肯定会有，但是加班强度看具体部门，一般加班强度不会太大。对于很优秀的同学会有专项计划，年薪32个，不过每年都会有考核，不通过的话会被撸到普通计划。然后是南瑞继保，相对于南瑞集团，南瑞继保的工作强度就高太多了，每周一二四六固定加班，一二四加班是早8晚9，三五好像是早8晚6还是5记不清了，周六好像是早8晚4。然后就是出差的问题，据说本科生要经常出差，不过他们出差补助给的也很到位。研究生现在慢慢减少出差了，对于比较好的学校的同学领导一般都不想让他们出差，但还是有不少同学主动出差，因为出差补助可以拿得很高。对于薪资这块继保也是给的很有诚意，第一年总包42，公积金一个月大概6k，一年到手毛30个，还不算出差补贴，如果第一年出差很多的话甚至还可以再加10个w，签5年合同，前5年薪资涨幅10-15%，5年后6-8%，但是没有电网编制，基本相当于私企了。
对于外企了解的不多，私企的话可以选择的也很多，比如比亚迪，华为，苏州汇川，阳光电源，等等，今年比亚迪好像也开始缩招了，很多人投了简历石沉大海，华为对电气专业的同学需求不是特别大，要比较优秀才能进，而且比较养鱼。阳光电源的争议很大，我听到的就有好几个版本，由于没参加招聘会，不太清楚具体的工作强度和薪资待遇。后面了解到比较可靠的，再整理发出来#电网 #南瑞集团 #南瑞继保
下面是我个人在秋招时的所思所想，我只考虑了供电公司，南瑞，一些比较常见的私企外企。
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我们一般想到的都是南瑞集团和南瑞继保(虽然南瑞继保名义上属于南瑞集团，但财务和人事都是独立出来的，两个差别还是很大的，所以就把两个分开来说)。先说南瑞集团，南瑞集团的招聘特别早，是最先开始招聘的，给的待遇也不错，普通计划是年薪28，到手有20左右，有电网编制，但毕竟是乙方，加班肯定会有，但是加班强度看具体部门，一般加班强度不会太大。对于很优秀的同学会有专项计划，年薪32个，不过每年都会有考核，不通过的话会被撸到普通计划。然后是南瑞继保，相对于南瑞集团，南瑞继保的工作强度就高太多了，每周一二四六固定加班，一二四加班是早8晚9，三五好像是早8晚6还是5记不清了，周六好像是早8晚4。然后就是出差的问题，据说本科生要经常出差，不过他们出差补助给的也很到位。研究生现在慢慢减少出差了，对于比较好的学校的同学领导一般都不想让他们出差，但还是有不少同学主动出差，因为出差补助可以拿得很高。对于薪资这块继保也是给的很有诚意，第一年总包42，公积金一个月大概6k，一年到手毛30个，还不算出差补贴，如果第一年出差很多的话甚至还可以再加10个w，签5年合同，前5年薪资涨幅10-15%，5年后6-8%，但是没有电网编制，基本相当于私企了。
对于外企了解的不多，私企的话可以选择的也很多，比如比亚迪，华为，苏州汇川，阳光电源，等等，今年比亚迪好像也开始缩招了，很多人投了简历石沉大海，华为对电气专业的同学需求不是特别大，要比较优秀才能进，而且比较养鱼。阳光电源的争议很大，我听到的就有好几个版本，由于没参加招聘会，不太清楚具体的工作强度和薪资待遇。后面了解到比较可靠的，再整理发出来#电网 #南瑞集团 #南瑞继保
