近期看到或者听到的一些好的或者不好的消息，跟大家分享一下，一块吃瓜，先说一条好的消息，再说不是太好的消息。\n1）理想汽车开启社招，不过看了一下与电芯及材料相关的岗位工作年限要求较长，掌握技能要求也比较严格，在本行业内的老前辈们要是想挪一挪可以考虑下；\n2）C公司发了年终奖，与去年相比有一定程度的缩水，根据各个平台的帖子来看大家普遍不太满意。看了一下友商的年终奖评定标准跟其他公司也差不太多，主要是根据部门绩效和个人绩效综合评定，所以会出现明明大家都是B绩效，但是有的人多有的人少。此外由于C公司增加了B-绩效的比例，所以按照熟悉的剧情这个绩效由24届的同学来背，这一点跟byd让近两年的校招生背待改进有得一拼。\n3）我所在子公司的年终奖大概率节后发，看了一下集团其他子公司的消息以及内部传出来的消息也没那么不期待了，一笔小钱到手花了就完事。从年初EV的年终奖，到年中C、我司的年终奖能看出来整个行业的发展越来越差，这其实也释放了一个信号：有合适机会想跑路的时候没必要等年终，毕竟在当下的环境这笔钱不如一个跳槽机会重要。\n4）孚能科技正式由广州国资委接手，这也算弥补了广州这座汽车之城没有一个比较有名的电芯厂的不足，只是不知道这个三元软动力电池包龙头企业未来的发展会怎样。\n5）RJ、GLM暴力裁员。这两个瓜从脉脉吃到小红书，其实本质依然是公司不愿意付赔偿，耗费员工的大量时间精力去开庭仲裁拿到本该属于自己的东西。前段时间还刷到一个b厂的帖子也是这样的，通过仲裁最后拿到了本该属于自己的n+1。所以对于制造业来说，在剥削员工、折磨员工方面，世界500强和毫无名气的小作坊可能差别也不是那么大。\n \n#新能源 #锂电池 #行业发展前景
