公司简述：立白科技集团（大日化板块）成立于1994年，隶属于立白凯晟控股（除了日化外，还有大健康、金融等业务），总部位于广州荔湾区自有大楼，是国内日化行业领军企业之一，旗下产品涵盖了洗衣粉、洗衣液、洗洁精、家居清洁剂多个主流品类。与同城蓝月亮的“夫妻店”模式类似，立白是典型的潮汕家族企业（二代接班），员工规模超1万人，年营收300亿元左右，是日化行业中少数实现全产业链布局的“综合型大厂”。
行业地位：⭐⭐⭐⭐⭐
立白在中国日化行业中稳居头部，连续多年在核心的洗涤市场中位居前三甲，其庞大的渠道网络与“立白+好爸爸+洁多芬”多品牌矩阵覆盖超90%的线下终端，构筑起难以撼动的护城河。不过洗涤产品技术迭代较慢，且立白长期被诟病“重营销轻研发”，直到近年立白才通过浓缩洗衣凝珠等创新产品实现技术破局。立白以“大日化平台”战略横向拓展至家居护理、消杀领域（复制宝洁的多品类协同模式），旗下驱蚊等产品已跻身细分市场前三。
薪资待遇：⭐⭐
（1）薪资情况：工资结构为“基本工资+绩效（占比约20%）”，社保公积金基数为非全额（高于基本工资），公积金公司比例为8%，标称13薪；
（2）福利情况：有食堂，每天25元餐补，免费员工宿舍（四人间），停车福利补贴；
（3）员工薪酬：校招按学历和岗位定薪，以职能岗为例，本科base在7-10k之间，硕士在10-15k之间；社招的hc不多，并且地位较低，不太推荐。
公司风评：⭐⭐
作为典型的家族企业，立白高层核心岗位长期由陈氏家族成员把控，官僚主义比较严重，喜欢开一些无效会议，通常晚上7点后下班。内部晋升机制被诟病为“关系优先”，社招员工晋升至中高层的通道狭窄，没有关系永无出头之日，成功晋升的多数有人脉或者是管培生背景。此外，立白还有一些典型的大公司病（协同效率低，决策流程冗长，爱扯皮等等）...
公司前景：⭐⭐⭐
近年日化市场竞争加剧、成本上涨，立白通过“数字化+绿色化”双轮驱动策略稳住了市场地位，依托覆盖全国的8大生产基地和智能供应链网络，降低了渠道依赖风险，避免了类似蓝月亮“全面押注线上”带来的高额销售费用压力。不过，立白的研发投入强度（超营收3%）虽领先行业，但品牌高端化依然任重而道远，且传统分销体系与新兴渠道的协同隐忧不少。
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