好的企业千篇一律，不好的企业各有各的坑。
今天就来说说哪些企业千万别去～
. 行业口碑极差的企业
- 同行普遍评价“坑多”，离职率高（如某药企在行业论坛被频繁吐槽。
. 合规风险高的药企
- 频繁因商业贿赂、虚假销售被处罚过的（如行贿医生、虚构学术会议）；
- 默许或暗示医药代表通过“灰色手段”完成指标（如直接返点、高额客情费）。
. 管理混乱、内耗严重的药企
- 频繁更换管理层或销售团队，政策朝令夕改；
- 内部派系斗争，资源分配不公（如重点yi院分给“关系户”的）。
这样的企业:
- 执行力差，难以达成业绩目标； 精力耗费在内部协调而非市场开拓。
. 产品线单一且缺乏竞争力的药业
- 依赖1-2个过专利期的仿制药，无创xin药或生物药布局；
- 产品临床价值低，同类竞品多。
- 这样的公司销售难度大，收入不稳定。 产品一旦集采就玩完。
. 薪酬体系不合理或拖欠薪zi的药企
我就遇到过拖欠薪zi的企业～
- 提成规则模糊，克扣奖金（如设置不合理的KPI扣罚条款）；
- 实际收入远低于说好的；
- 影响个人生活和职业信心。
. 财务危机或濒临退市的药企
- 连续亏损，负债率高（如净利润为负、现金流断裂）；
- 主营产品市场份额持续下滑，无转型计划。
风险：
- 裁员风险高，团队稳定性差；
- 市场投入缩减，代表缺乏资源支持。
现在大环境这么难，大家更要擦亮眼睛，选择好～
如果觉得有用，请留言。
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