最近有3个三期员工的案件在办，一个代表员工，从仲裁打到一审，最终以调解结案，另外2个代表公司，目前都在一审法院，其中一个刚收到判决，另外一个等待最终的调解或者判决结果。\n \n如果公司遇到三期员工，进行解除，一定要考虑周全，如果是员工，采用诉讼何种诉讼策略，同样重要。\n本案法院考虑的重点在于，公司已经客观上存在无法恢复双方劳动关系的情况。\n \n在实际中，如果公司注销或者不经营，其他人员都不在的情况下，不太可能为了某一个员工，为其匹配相关的人员，所以，客观情况一定要考虑。\n#律师日常 #律师咨询 #律师推荐 #劳动关系 #经济补偿金 #三期员工维权 #孕妇被裁 #恢复劳动关系 #三期女员工 #孕妇被辞退
