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经管就业去处之制造业篇1-年包轻松20+

作者:本站编辑      2025-01-10 22:27:26     16
经管就业去处之制造业篇1-年包轻松20+

经管就业去处之制造业篇1-年包轻松20+

人生是选择的总和; L同学相信很多人在最近都听一个概念“高端制造业出海”,如果品读最近政策导向,很难不发现,“脱虚向实”这个概念,再进一步深究,金融的萧条是否就反映了这个概念?华为、大疆等高端制造业的崛起,是否反映了未来的方向; 未来中国想跳出“中等国家收入陷阱”,一定是要往高端制造业这个方向发展的,这也是国家频繁提起的原因,所以L同学认为,下一个十年,是在制造业,尤其是高端制造业,这也就是本期以及往后几期的内容,推荐经管同学转向高端制造业; 高端制造业,或者说是实体企业,我认为可以投递的岗位有:销售/市场/行研/战略/管培/财务/营销/投融资等岗位,第一期,L同学将介绍一些推荐的通讯企业制造业(以手机厂为例),下一期为汽车厂; vivo和oppo 薪资与未来发展: Vivo与oppo起步价薪资大概是年包20+, L同学本人用的就是vivo手机,其摄像功能是相当不错的,加上产品本身的性价比也挺高,拥有扎实的基本盘,所以L同学认为未来vivo 和oppo的发展前景挺好的; 不足与锐评: 众所周知,vivo和oppo是替代品,所以就会呈现此消彼长的一个情况,所以在这个价格段,它俩的竞争是相当激烈,其次就是,vivo和oppo没有做IoT, 所以我觉得它错失了一个风口; 华为 薪资与未来发展: 在之前的”出海篇“中已经介绍过,如果想了解详细情况,还请大大移步至”出海篇“ 不足与锐评: 由于经济环境的下行,其产品的高价格与高附加值,在同类品中的竞争力不足,未来销售情况还不明朗; 荣耀 薪资与未来发展: 在之前的”出海篇“中已经介绍过,如果想了解详细情况,还请大大移步至”出海篇“ 不足与锐评: 产品竞争力不算第一梯队,知名度不算第一梯队,未来销售情况还不明朗; 小米 薪资与发展介绍: 小米在这些厂商中薪资相对较低,这也是被别人诟病的一点,薪资没有很大的竞争力,年包15+,其产品性价比很高,除此之外,L同学认为小米未来可期,因为其已经在IoT领域做出了相当好的成绩,如小米智能门锁,小米智能灯,小米汽车等,未来很有可能实现万物互联的盛景,所以真的挺有发展潜力的; 不足与锐评: 薪资实在没有竞争力; oppo 苹果 传音控股 realme真我 评论区更新5-8的介绍 篇幅有限,下篇更精彩,欢迎大大追更~ #经管 #就业 #大厂 #华为 #小米 #秋招 #校招 #高薪 #制造业 #经管就业

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