标题涉及单位已标蓝，请下拉查看招聘详情哦~
1、中科曙光南京研究院（工作地点：江苏南京）
2、兴业银行股份有限公司（工作地点：福建福州）
3、深圳市高新投集团有限公司（工作地点：广东深圳）
4、有研科技集团有限公司（工作地点：北京）
5、中铁信托有限责任公司（工作地点：四川成都）
中科曙光南京研究院2023届校园招聘简章
【公司介绍】
曙光信息产业股份有限公司（以下简称“中科曙光”）是中国信息产业领军企业，为中国及全球用户提供创新、高效、可靠的IT产品、解决方案及服务。
公司在中国科学院的大力推动下组建，于2014年在上海证券交易所上市（股票代码：603019）。经历20余年发展，中科曙光在高端计算、存储、安全、数据中心等领域拥有深厚的技术积淀和领先的市场份额，并充分发挥高端计算优势，布局云计算、大数据、人工智能等领域的技术研发，打造先进计算产业生态，为科研探索创新、行业信息化建设、产业转型升级、数字经济发展提供了坚实可信的支撑。
中科曙光南京研究院（以下简称研究院）是国家高新技术企业，江苏省创新百强企业，中科曙光旗下唯一一所专业从事大数据和人工智能研发的研究院，致力于大数据、人工智能、先进计算等领域的核心关键技术研发，支撑中科曙光华东地区全产业链快速发展。
中科曙光南京研究院将始终立足于技术创新前沿，以解决客户实际需求为己任，为行业提供专业的解决方案。研究院将继续坚持务实创新的原则，秉承“以技术创新为中心，以客户需求为导向”的理念，提供高效、智慧、直观的产品和服务，全方位提高产品适用性、实用性、易用性，为用户带来超值的应用价值和极致的交互体验，助力中国赢在智高点！
【中科曙光荣耀】
1993年
曙光一号问世，这款产品被李鹏总理写入了1994年的政府工作报告。
1999年
中科曙光1999年在江苏成立分公司，开始了在江苏的业务布局。
2015年
曙光公司发布数据中国战略，以城市云为结点，构建中国“数据平台”，拉动行业创新，助力中国进入数据时代。
历军总裁在美国西雅图参加了“第八届中美互联网论坛”。
江苏公司大数据研发中心成立，发布“三步走战略”，发布大数据融合分析平台，首先帮助公安行业进入大数据时代。
2017年
中科曙光（南京）研究院暨东部产业基地成立，将围绕大数据、深度学习、人工智能等领域，开展前沿技术攻关，结合行业应用，推动相关产业发展创新，并为我国信息技术注入新的动力。
2019年
南京先进计算中心建成以建设综合性科学中心和科技产业创新中心为宗旨，建设技术研发和科技成果产业化基地，致力于在若干前沿科技领域培育中国最具技术实力的科技企业。
【招聘公告】（招聘流程）
1.简历投递-在线测评-初面-终面-offer-签订三方
2.简历投递唯一邮箱：liqiy@sugon.com（请以学历+姓名+意向岗位+高校人才网命名简历）【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】
3.投递简历1周之内请注意查收邮箱中的测评，如通过测评2周内将进行面试安排。
【2023届校园招聘岗位】
【薪资福利】
1.提供行业内有竞争力的薪资及丰厚奖金；
2.五险一金（12％公积金缴纳比例）、补充医疗保险、意外伤害保险；
3.健全的培训体系和导师辅导；
4.中科院及省内多渠道职称申报绿色通道；
5.给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪；
6.完善的培养体系和晋升机制；
7.人才公寓、名校优生补贴、安家补贴、交通补贴、免费三餐、年度健康体检、节日礼金或礼品、生日礼卡；
8.带薪休假；旅游假期；双休
9.丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等）；
10.个性化成长环境，管理及专业双通道发展。
销售工程师
岗位职责：
1.深入理解公司营销模式，执行公司制定的营销战略及市场推广计划；
2.与客户/渠道保持联系，传递公司价值，维护和增进客户/渠道关系；
3.深入挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；
4.及时协调整合各类资源，帮助客户解决实际问题；联合制定行业/区域内的营销计划并有效执行，达成营销目标。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2.诚实守信、积极上进、有责任心，有团队合作意识；
3.良好的沟通和人际关系协调能力，以及应变处理能力；具有挑战精神，能够适应出差。
产品经理（解决方案工程师）
岗位职责：
1.做好用户技术交流、技术方案撰写、技术方案讲解、技术培训等售前支持工作，促使行业销售人员完成业绩；
2.与部门团队一起，承担所属领域/行业的技术水平竞争力提升，并针对竞争对手的解决方案及产品定期进行资料汇总与分析；
3.建立和维护所在领域/行业的售前技术资料库；
4.准确深入理解客户战略需求，围绕客户战略性目标形成行业解决方案，引导客户需求和决策，传递品牌价值，提升品牌影响力。
任职要求：
1.具有较强的学习能力、分析问题和解决问题能力；
2.具有较好的沟通能力、语言表达能力和演讲呈现技巧；
3.具有较强的责任心和团队合作精神；
4.工作有担当，对结果负责；
5.硕士要求理工科相关专业。
UI设计师
岗位职责：
1.负责公司软件产品和项目（包括但不限于PC网页，小程序等）UI视觉设计；
2.围绕用户体验为中心进行设计，对设计最终在设备上的呈现进行验收；
3.能积极与产品和开发同事沟通，了解公司业务，提出促进产品体验提升的idea；
4.具备一定交互设计能力，对产品交互提出改进和提升方案。
任职要求：
1.艺术设计相关本科及以上学历；
2.熟练使用photoshop、Illustrator、sketch等设计制作软件，熟悉界面设计的流程方法；
3.对色彩有深刻的把握力，有一定的美术功底、良好的创意设计和视觉表现创造能力；
4.有创意，学习能力强，执行力强，具有团队合作精神；
5.很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。
财务管培生
岗位职责：
1.审核开票申请，及时开具发票；
2.审核相关业务合同；
3.跟进完工；
4.跟进项目评审；
5.开展运营分析；
6.销售预算管理。
任职要求：
1.硕士及以上；
2.具有一定法律基础；
3.熟悉业务环境。
科技/政府项目申报专员
岗位职责：
1.关注各类专项资金和科技项目申报动态信息，及时了解行业动态及相关政府政策，并搜集有价值的行业信息及申报政策信息，提出项目申报建议；
2.负责组织各级科研项目的申报、协调整合公司、集团、高校等资源联合申请国家、市级、行业等科研课题；协助部门进行项目申报分析、材料编写、递交、跟踪、立项、验收等各个环节的工作。
3.配合国家、省、市各科技项目主管部门完成各种调研、调查、统计报表填写工作；
4.公司相关资质、荣誉维护工作。
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.本科以上学历，理工类专业；
2.具有较强的逻辑思维能力，工作细心负责，擅长材料搜集、分析及整合，具备良好的文字功底；
3.主观能动性强，具有良好的沟通与协调能力。
解决方案工程师（高性能计算方向）
岗位职责：
1.负责组织制定相关项目，包括咨询规划，方案编制、客户沟通、技术交流、需求引导、方案论证、现场讲解及用户答疑等工作；
2.善于捕捉客户需求、把握行业应用趋势（掌握物理、化学、材料、气象、工业仿真、人工智能等领域）、行业应用需求调研、关注市场竞争动态，积极反馈有价值信息；
3.负责协助销售完成针对用户方的咨询规划、产品选择、技术交流、方案宣讲、系统演示等工作；
4.负责与相关业务部门做好资料共享、技术协调等工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，物理、化学、材料、电磁波和天线等。物理基础良好、熟悉仿真软件者优先；
2.在Linux系统下使用过至少一种并行计算应用程序，了解一种或多种并行编程模型，如MPI，OPENMP，CUDA等；
3.熟悉Linux操作系统和Shell脚本语言，掌握至少一种编程语言如Fortran、C/C++/C#等；
4.理解高性能计算科学计算方向相关行业应用种类和特点，并了解掌握性能分析方法；
5.良好的语言表达能力和沟通能力、团队合作能力，具有较强的客户服务意识；
6.身体健康、品行端正、认真负责、积极主动。
前端开发工程师
职位描述：
1.负责前端页面与样式的开发和功能实现
2.配合后端开发人员与UI设计师，完成设计页面和交互功能实现
3.负责前端静态页面及页面JS效果输出；
4.负责持续优化项目代码、网站用户体验和可用性。
任职要求：
1.本科学历以上，计算机科学及相关专业
2.熟练使用HTIM5和CSS3，熟悉HTML5新特性、CSS3新属性等知识，了解各浏览器的兼容性；
3.熟悉ES6语法，对JS作用域、原型链、闭包、继承、Promise等有深刻理解；
4.熟练使用jquery，echarts等常用js库；
5.熟悉js相关工具，如gulp，webpack等打包工具；npm，yarn等包管理工具；
6.熟练使用vue（vue2,vue3）框架及其全家桶，并有相关开发经验或在线项目；
7.了解前端相关领域或扩展领域的技术，有自己学习技术的获取途径；
8.对前端有强烈的好奇心，有实际动手的项目经验并取得一定成果；
9.良好的沟通和团队协作能力、做事主动，责任心强、承诺必达。
后端JAVA开发工程师
岗位职责：
1.参与项目需求的分析和完成项目安排的研发工作；
2.具有良好的编码能力；
3.参与项目技术文档的编写。
4.独立完成相应模块的开发。
任职要求：
1.熟悉Java技术或数据开发语言；熟悉spring、mybatis、MQ等技术框架；熟悉webservice、restful等服务开发规范；熟悉Oracle、MySQL中至少一种，理解SpringCloud设计理念，熟悉SpringCloud核心组件功能及简单使用；
2.熟练使用SVN/GIT、Maven、IntelliJIDEA等开发工具；
3.熟悉html、css、JQuery、Ajax、Javascript等常用的web技术；
4.具有较为出色的学习能力、分析能力和表达能力。
欢迎关注中科曙光南京研究院微信公众号，想了解更多曙光人多彩生活请关注【曙光人】微信公众号
兴业银行股份有限公司2023年博士后工作站招收公告
兴业银行股份有限公司成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，于2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。兴业银行博士后工作站2010年设立，合作博士后流动站为中国社会科学院金融研究所。工作站设立以来，始终遵循“以前瞻性研究创造价值，为行内培养高端业务人才”的功能定位，采用课题研究与业务实践密切结合的培养模式，推动金融发展前沿研究与银行经营发展良性互促、科研成果与银行实务高效融合。现根据工作需要，开展2023年博士后招收工作。
1.品学兼优，身体健康，无不良记录，能脱产从事博士后研究；
2.近年来在国内外获得博士学位，或将于2023年7月毕业的博士研究生，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年，具有经济学、金融学、管理学、统计学、应用数学、计算机、法学等相关专业背景，有金融从业经验者优先。
1.ESG管理体系的数字化实现路径与投融资策略应用研究（福州）
2.新形势下的商业银行资产负债管理研究（福州）
3.新形势下商业银行激励约束机制研究（福州）
4.数字化转型背景下商业银行组织体系研究（福州）
5.金融机构股权结构优化模式研究（福州）
6.商业银行产品创新与管理体系研究（福州）
7.商业银行流程管理绩效评估体系建设与运用研究（福州）
8.隐私计算在普惠金融领域的应用研究（福州）
9.科技金融服务体系建设及服务模式研究（北京）
10.商业银行医疗行业数字化转型战略及路径研究（北京）
11.数字供应链及智能风控模型研究（北京）
12.商业银行国际化发展战略及海外机构经营管理策略研究（北京）
13.财富管理数字化运营商业模式研究（上海）
14.财富规划中的法税问题及解决方案研究（上海）
15.“商行+投行”业务模式与数字化转型研究（北京）
16.新能源风口下的汽车分期数字化转型加速流量变现策略研究（上海）
17.商业银行FICC销售交易模式研究（上海）
18.巴塞尔协议III标准下商业银行市场风险资本配置与管理研究（上海）
19.商业银行金融市场风险数字化、智能化管控研究（上海）
20.因子投资模型对金融市场大类资产配置及投资组合构建的优化研究（上海）
21.基于卫星遥感技术的建筑物观测研究（福州）
22.商业银行数据资产价值评估体系及交易机制研究（上海）
23.服务信托底层资产管理与配置研究（上海）
24.养老信托创新研究（上海）
25.核酸药物行业图谱、临床进展及市场前景研究（上海）
26.人口老龄化下的经济金融结构变化趋势研究（上海）
27.破产法实践与债权人利益维护研究（上海）
28.气候经济学理论发展、模型构建与应用（上海/北京）
29.人民币国际金融中心建设及国际化研究（上海）
三、报名要求和联系方式
1.报名采用在线网申和邮件投递相结合方式。
请应聘人员于2023年2月6日前登录兴业银行招聘网站（https://zhaopin.cib.com.cn）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历。同时准备好以下材料，发送至电子邮箱chenjk@cib.com.cn。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
（1）博士后申请表（详见附件）；
（2）所申请课题研究计划书（3000—5000字，每人最多可选报两个课题，选报两个课题须提供两份研究计划书）；
（3）博士研究生毕业证书和学位证书复印件，或将于2023年7月毕业的证明材料（由应届生所在学校出具）；
（4）相近学科两名博士生导师推荐信；
（5）博士论文、两篇学术研究代表作；
（6）身份证（或护照）复印件。
2.报名材料初审合格者将参加笔面试。考试时间另行通知。
联系电话：0591-86207502
联系人：陈先生
联系邮箱：chenjk@cib.com.cn（请注明应聘博士后+高校人才网字样）
兴业银行主页：http://www.cib.com.cn
附件下载
兴业银行股份有限公司博士后申请表.doc
↓↓↓点击下方“阅读原文”即可下载【微信附件】
深圳市高新投集团有限公司博士后科研工作站2023年招聘公告
深圳高新投成立于1994年，系深圳市委市政府为解决中小科技企业融资难问题而设立的专业金融服务机构，具备资本市场主体信用AAA最高评级。目前高新投净资产超220亿元、总资产近340亿元。
成立二十多年来，高新投集团秉承“为创新者赋能”企业宗旨，服务科技创新，支持企业成长，服务超过37,000家企业客户，其中超过300家成功登陆国内外资本市场。高新投所支持的华为、比亚迪、创维、大族激光、海能达已经成为国内乃至国际知名企业，沃尔核材、兴森科技、欧菲科技、东江环保等高科技企业已成为行业内领军企业。目前高新投已成为深圳市“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融”的全创新链条重要组成部分，为深圳建设社会主义先行示范区、为我国建设世界科技强国而不懈奋斗。
深圳高新投于2016年成立博士后创新实践基地，并于2022年获批成立博士后科研工作站，围绕金融市场战略、新兴技术商业化探索开展研究，是高新投集团战略新兴产业布局的先锋队、投融资业务决策的专家智库、高层次人才梯队储备基地。在站博士后大多具有复合知识背景，研究领域覆盖宏观经济、风险管控、装备制造、节能环保、信息技术、新材料、医疗器械等细分方向。目前，高新投博士后工作站已与深圳大学中国经济特区研究中心、北京大学汇丰商学院、中国科学院深圳先进技术研究院三家单位签订了联合培养博士后的合作协议，后续将继续推动与更多国内外知名高校建立联合培养博士后的合作关系。
深圳高新投博士后工作站为入站博士后提供丰富多元的业务实践场景、开放包容的成长环境和富有竞争力的薪资待遇。
等你一起，为创新者赋能。
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的政治素质和个人品质，无违法违纪行为；
2.国内外知名院校博士研究生（2022-2023年毕业），身体健康，品学兼优，年龄35周岁以下；
3.具有较强的研究能力和敬业精神，具备全职在本站开展研究工作的条件；
4.具备课题研究所需的专业背景，对投资领域有浓厚兴趣。
1.信息技术/高端装备/新能源/新材料/生物医药等深圳战略新兴产业细分行业投资策略研究；
2.金融控股公司法人治理及产品设计研究；
3.金融控股公司金融科技场景建设与创新研究；
4.金融控股公司风险资产管控模式研究；
5.数据驱动决策的金融科技应用落地路径研究；
6.其他有关金融机构发展战略、经营管理、业务创新等课题研究。
1.在站博士后每年薪资42-45万元（单位18万（含税）+深圳市补贴18万+3.6万住房补贴+奖金）；
2.在站期间享受与公司正式职工同等福利，缴纳五险一金以及购买额外的商业医疗保险，公司食堂（工作日提供早午餐）；
3.博士后出站后，我司根据双向选择原则，结合博士后期间考核情况，择优录取；
4.出站后留深工作者，符合条件者可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助（政策以深圳市人社局相关规定为准）。
有意者可投递简历至：postdoctor@szhti.com.cn【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。
有研科技集团有限公司2022年博士后招聘公告
有研科技集团有限公司（北京有色金属研究总院）创建于1952年，是中国有色金属行业规模大、综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构，现为国务院国资委直接管辖的中央企业。作为国家有色金属行业技术开发基地、国家“大众创业、万众创新”示范基地、国家级国际联合研究中心、国家引才引智示范基地，拥有国家重点实验室、国家工程研究中心、国家制造业创新中心、国家新材料检测评价主中心、国防科技工业创新中心等22个国家级科技创新平台，大多数为国家首批或唯一。
总部位于北京市北三环中路，在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆、英国和加拿大等地建设了研究开发、科技服务和高技术新材料产业培育孵化基地。
有研集团自成立以来，成功开发了64种有色金属分离提取工艺，为中国有色-稀有金属工业体系的建立奠定了技术基础。获得国家和省部级科技成果奖励1100余项，累计授权中国专利和国际专利3000余项，制定国家和行业标准1000余项，先后为中国的“两弹一星”“核潜艇”“高新工程”“国产大飞机”“集成电路”“载人航天”“探月计划”“点火计划”“新能源汽车”“高速轨道交通”等国家重大工程提供了一大批新材料、新技术，为中国有色金属工业的发展提供了强有力的支撑。
人才队伍
师资队伍雄厚，拥有4名中国两院院士、2名加拿大两院院士、6名国家有突出贡献专家、8名国家特支计划领军人才及青年拔尖人才，7名百千万人才工程国家级人选、3名科技北京百名领军人才、115名政府特殊津贴专家，高级工程师及以上职称670余名，其中正高级工程师266名，研发队伍中博士和硕士占比超75%。现有研究生导师180名，其中博士生导师53名；此外，院外兼职博士生导师16名（分布于全球6个国家）。
有研集团1978年开始招收硕士生，1981年11月，经国务院批准，成为全国首批博士、硕士学位授予单位。现有一级学科博士、硕士学位授权点2个、二级学科博士、硕士学位授权点6个。具有2个博士后科研流动站，并与多家企业联合建立博士后工作站。1978年开始招生至今，有研集团共培养博士、硕士研究生及博士后1600余名。每年招收全日制研究生近百名，其中博士生30名左右，硕士生70名左右。
研究领域
主要包括有色金属微电子-光电子材料、有色金属新能源材料与器件、稀有-稀土金属特种功能材料、有色金属结构材料-复合材料、有色金属粉体材料、有色-稀有-稀土金属选矿冶金技术、二次资源回收利用与环保技术、特种制备加工与装备技术、有色金属分析检测评价等。
1998年经国家人事部批准，设立材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站，并与多家企业联合建立博士后工作站。建站以来，已招收博士后160人左右，目前在站博士后20人左右。今后，将根据科研工作需要，不断扩大博士后招收规模，发挥博士后制度优势，强化博士后在站期间契约化管理。
联系人：李老师
联系方式：010-82241865，limiaomiao@grinm.com，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】
中铁信托博士后创新实践基地2023年博士后研究人员招收简章
中铁信托有限责任公司（简称中铁信托）是经中国银行业监督管理委员会批准，以金融信托为主营业务的非银行金融机构，注册资本50亿元。中铁信托的控股股东中国中铁股份有限公司是特大型中央企业集团，是全球最大建筑工程承包商之一，已连续17年进入世界企业500强，2022年在《财富》世界500强企业排名第34位，在《财富》中国500强企业排名第5位。
中铁信托一直坚持“创新、服务、可持续”的核心经营理念，按照现代金融企业的要求，着力进行管理创新和业务创新，不断提高专业管理水平和综合理财能力。公司积极发挥信托优势，在支持地方经济建设、活跃地方金融市场、促进民间资金向民间资本转化等方面发挥了积极而独特的作用，共为数百家企业提供了全面金融服务，在业界享有良好声誉。
中铁信托于2012年正式设立并运营博士后创新实践基地，成为四川省内最早获得该资格的金融机构之一，信托行业内第三家获取该资格的信托公司。中铁信托博士后创新实践基地与西南财经大学、四川大学进行合作，以培养信托业高层次人才、促进业务创新，推动行业可持续发展为己任，致力于成为产学研高度融合的博士后创新实践基地。博士后基地目前已出版专著《信托前沿问题研究》《中国信托行业热点问题研究》《房地产信托项目决策及管理研究》《家族信托的产品创新与投资管理》《中国信托业转型升级创新研究》《信托文化建设概论》等，并承担信托业协会、中国中铁等多家单位的科研课题，为信托行业研究和信托产品研发发挥了重要作用。
（一）博士后申请的基本条件
1、坚持四项基本原则，品行端正，无违法违纪等不良记录；
2、已经获得博士学位，或即将获得博士学位的应届博士研究生，具有经济学、金融学、管理学、数理统计、计算机、法律等专业知识背景，所学专业与我站研究课题切合相关，原则上年龄不超过35周岁，身体健康；
3、申请人须全脱产从事博士后研究，具有相对稳定的研究方向，掌握所研究领域的前沿动态，具有独立开展和组织科研工作的能力；
4、具备较强的文字表达能力和沟通能力，良好的团队合作精神，具有流畅的英文阅读和交流水平；
5、能够尽职尽责地完成博士后科研工作，前期研究方向、特长偏重信托及相关金融领域，攻读博士期间博士论文与选报课题有密切联系；对具有与研究课题相关的从业经历、行业背景、并已取得显著科研成果的申请者优先考虑；
（二）博士后研究选题范围
申请人可从以下25个课题中选择2项课题申报，选题时可先与工作人员进行联系，以免选题与其他申请人冲突。若希望选择未在选题范围内、但与信托行业相关的其他课题，可以与博士后工作站工作人员联系。
选题参考：
1、信托同业业务模式的竞争力优化培育
2、股权投资类房地产信托业务研究
3、信托公司证券市场标品投资研究
4、大型企业集团内的产融结合研究
5、政信合作业务新模式探讨
6、信托资产处置模式研究
7、房地产信托项目融资方准入机制研究
8、信托证券业务投资顾问筛选机制研究
9、信托公司信息化转型的路径研究
10、基于行为金融的信托产品设计研究
11、信托公司开展国际化业务研究
12、信托公司证券业务发展模式及机制研究
13、信托公司人力资源与薪酬体系建设研究
14、养老信托运行机理及发展路径研究
15、绿色信托业务模式发展研究
16、家族信托业务模式及竞争力培养研究
17、信托的反洗钱高风险业务研究
18、信托业务反洗钱模式研究
19、信托公司数据治理路径研究
20、信托公司公募市场投行业务研究
21、运用金融科技构建信托公司风控体系
22、慈善信托发展路径研究
23、地方法人金融机构反洗钱风险自评估有关问题研究
24、金融机构可疑交易报告后续控制措施有关法律问题研究
25、金融机构非面对面业务客户身份识别有关问题研究
申请进站做博士后研究的人员，请于2023年2月28日前提交下列申请材料：
1、《中铁信托博士后科研工作站报名表》；
2、3000字左右的拟选课题研究计划书（每人可选2个课题，但只针对1个填写计划书）；
3、博士研究生毕业证书和学位证书扫描件（应届毕业生需提供毕业生推荐表扫描件）；国外获得博士学位的留学人员，需提交由我国驻外使（领）馆出具的留学证明和教育部的博士学位认定证明；
4、博士学位论文详细摘要及目录、两篇学术代表作；
5、身份证正反两面扫描件。《中铁信托博士后科研工作站报名表》请见附件，并用宋体5号字填写。另请将填写好的表格、材料电子版及证件扫描件发送至中铁信托有限责任公司博士后工作站办公室信箱：718090553@qq.com。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
报名材料，仅作招聘之用，并尊重个人隐私，严格保密；恕不退还（报名期间，本站设立专线电话联系咨询，报名者请勿自行来访）。
报名材料提交要求：
1、请将以上报名材料置于一个文件夹中，该文件夹请以应聘人姓名命名；
2、将文件夹以“XXX（姓名）、rar”压缩文件形式作为电子邮件附件提交；
3、“XXX（姓名）、rar”压缩文件大小不超过10Mb；
4、报名邮件主题：“XX大学（单位）-XXX（姓名）应聘中铁信托2023年博士后-高校人才网”；
5、邮件正文中请说明：获得本站博士后招收信息途径，以便我站统计。
6、请申请人员按照最新的招收公告信息进行准备。
1、招聘环节。我站将根据申请人提交的申请材料统一组织面试，择优录取。初审合格者将到成都参加面试，面试重在考察申请人的综合素质、专业基础和研究能力。考试往返及食宿费用由本站承担，面试时间另行通知。
2、博士后待遇福利。中铁信托为博士后提供良好的工作、生活条件，年薪为16-24万元，并可与所做贡献相挂钩；支持博士后研究人员潜心研究，鼎力创新，鼓励博士后研究人员多出成果。博士后研究人员出站时，根据双向选择、择优录用原则，对成果突出、表现优秀的博士后研究人员可录用为本公司员工。
3、工作地点。中铁信托博士后创新实践基地工作地点在成都。
4、简历截止时间：2023年2月28日。
联系人：崔怡
联系电话：028-82570557，15103413369
联系邮箱：718090553@qq.com
地址：四川省成都市航空路1号国航世纪中心B座28楼
附件下载
中铁信托有限责任公司博士后报名表.doc
↓↓↓点击下方“阅读原文”即可下载【微信附件】
超级会员
热门单位推荐
近期热文
