技术研发工程师3名
1.协助总经理、副总经理制定公司发展战略；
2.负责组织制定和实施技术开发战略规划，及时了解和监督技术开发战略规划的执行情况，提出修订方案，并负责实施；
3.参与制定公司年度经营计划和预算方案；
4.组织和实施新产品开发项目的实施，监督、控制开发过程，促进新产品开发并推进其产品化；
5.负责监督检查科研档案管理工作，保证科研资料的规范收集、整理；
6.负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向，与有关单位、政府部门保持密切联系，促进技术立项；
7.负责协助建立和实施公司质量管理体系，参与公司重大质量事故的鉴定及处理工作；
8.负责部门日常工作协调管理及制度完善，负责部门岗位职责划分及考核，负责部门人员培训及职业规划；
9.完成总经理、副总经理交办的其他工作任务。
1.文化认同：认同企业文化、忠于组织、忠于事业；
2.高度意愿：有强烈担任重要岗位的意愿，愿意干、想干；
3.廉洁自律：遵纪守法、无私奉献、无重大审计监察问题；
4.综合素质：有较强的团队管理及组织驾驭能力、有拼搏奉献精神、有心胸、有格局、有高度，创造力强、善于克服困难、创造条件解决问题，大公无私、看重团队利益，凝聚团队；
5.高度服从：服从组织调配，包括岗位、工作地点等，能上能下，不讨价还价；
6.年轻化：35岁以下优先；
7.高学历：第一学历为统招本科，985、211优先；
8.高绩效：绩效优秀者优先；
9.高复合：有相关管理经验，有一线工作经验，有跨一级组织轮岗经验优先；
10.经验要求：有相关岗位专业经验者优先。
具体薪资面议。
15217614351
酒泉市晶星新型建材有限公司
管理人员3名
大专及以上学历，化工类相关专业。
专业技术人员12名
1.大专2人，高中及以上学历；
2.有氯化、烷基化操作证，司炉证者优先。
生产一线工人35名
高中及以上10名。
具体薪资面议。
赵卫国 13601415416
宏源工程质量检测试验有限公司
招聘信息
一、招聘岗位：
