为进一步健全企业治理机构，根据工作需要，现面向社会公开招聘财务人员，具体如下：
一、集团简介
宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业投资发展集团是经自治区人民政府批准，2023年2月成立的一家集招商引资、交易博览、葡萄种植、基地开发、教育培训、金融服务、技术研发、葡萄酒酿造为主营业务的葡萄酒产业综合体，是宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区管委会下属的国有企业，旨在打造综试区开发建设主体、葡萄酒产业集群培育平台、产学研融合创新平台、综合金融服务平台和国有资本运营平台，辐射带动产区酒庄企业高质量发展，打造“世界葡萄酒之都”，推动中国葡萄酒“当惊世界殊”。
二、招聘原则及要求
坚持党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开招聘的方式，择优招聘懂专业、会管理、善经营的优秀人才。招聘工作严格执行组织人事工作纪律，对发现有违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的，将严肃处理。
三、招聘岗位
财务总监1名、主管会计1名、供应链管理岗1名。
四、资格条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，热爱财务工作，敢于坚持原则，严守财会规章制度，具有较强的工作责任感；办事能力强，作风正派，廉洁奉公；爱岗敬业，无不良行为和从业记录。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家相关政策和法律法规，熟悉相关行业情况；掌握财务风险控制环节，具有依法合规意识、风险意识。
3.具有良好的组织、管理和协调能力、综合分析能力和语言表达文字撰写能力，及良好的团队协作和人际沟通能力。
（二）任职要求
1.财务总监
（1）研究生及以上学历，金融学、经济学、财务、会计、审计等相关专业，具有会计师、审计师、经济师等中级以上经济管理类职称。
（2）年龄45周岁以下（1979年4月8日以后出生），有大型制造业、上市公司、会计事务所、审计公司等财务领导岗位任职经历，特别优秀者年龄可适当放宽。
（3）具备财务管理、资本运作、融资担保、企业经营管理经验，熟悉国家会计准则及各项财务、税收等政策法规。
2.主管会计
（1）大学本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具有会计师、审计师、经济师等中级以上经济管理类职称，从事财务工作5年以上。
（2）年龄40周岁以下（1984年4月8日以后出生），有制造业、上市公司、会计事务所、审计公司财务从业经历。
（3）熟悉国家财务税收政策，熟练财务流程和各种办公软件，对财务制度及财务工作流程有丰富经验，具有证券从业资格的优先考虑。
3.供应链管理岗
（1）大学本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具有会计师、审计师、经济师等中级以上经济管理类职称，从事供应链专岗工作5年以上，熟悉制造业供应链管理流程。
（2）年龄40周岁（1984年4月8日以后出生）以下，有制造业、上市公司、会计事务所、审计公司财务任职从业经历。
（3）熟悉国家财务政策规定，熟练财务流程和ERP操作系统，对企业成本体系搭建、闭环工序流程和存货管理有丰富经验。
五、招聘程序
（一）发布公告
在全区企事业诚聘信息汇总网公开发布招聘人员公告，明确选聘条件、报名方式、时间等。
（二）网上报名
1.报名时间：2024年4月8日至4月14日，逾期不予受理。
2.报名方式：报名采取网上报名的方式进行。网上报名须在以上规定时间内报名，不接受电话报名及现场报名。
应聘人员应在规定的报名日期内填写《宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业投资发展集团有限公司公开招聘人员报名登记表》（附件），并将《报名登记表》及本人身份证、学历（学位）证、教育部学历证书在线验证报告、获奖证书、职（执）业资格证、工作经历证明材料等按顺序扫描成PDF（切勿分开扫描成多个PDF文档）文档，发送至邮箱nxptjjyzxrl@163.com（邮件标题格式：“姓名+应聘岗位”）。
（三）资格审查
1.根据资格条件、岗位要求对应聘者提交的证明材料进行资格审查，并以电话或电子邮件方式通知初审结果。
2.经资格审查合格的人数与招聘岗位的比例不低于3:1，如果报名人数不足3人，经招聘工作领导小组研究后，取消本次公开招聘后续工作。
3.资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消参加公开招聘资格。
（四）笔试面试
1.笔试时间：待定。
2.笔试地点：银川市金凤区阅海湾中央商务区新丝路42号，具体以短信发送为准。
3.笔试内容：财务、审计等相关专业知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划的3:1比例确定进入综合考核人选。
4.面试分初试和复试（视情况增加三轮面试），重点考察应聘人员岗位知识、专业能力、管理能力、沟通能力、综合素质等情况。
5.财务总监免笔试，直接参加面试。
（五）组织考察
面试结束后，按照经历业绩评价得分占40%、面试得分占60%的办法计算总成绩。按照1:3的比例（不足1:3的，按1:2的比例），根据总成绩从高到低，确定考察对象。公司进行尽职考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，提出初步人选建议。
（六）会议决定
根据应聘者的综合得分情况、组织考察情况，结合岗位要求，提出拟聘人选建议名单，提请集团支委会讨论决定。
（七）公示
对经研究确定的拟聘人员进行公示，公示结果不影响聘用的，按相关规定办理入职手续。
（八）体检
拟录用对象确定后，通知本人到指定医院进行体检。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。
（九）录用
根据体检结果，通知拟录用人员在规定的时间内办理入职试用手续。
六、薪酬福利
（一）财务总监：25万-30万/年；主管会计、供应链管理岗：10万-15万/年。
（二）试用期三个月，薪资标准按照相应岗位的薪资标准80%予以发放。
（三）试用期结束后，经考核符合聘用条件的，签订《劳动合同》。工资福利、各类补贴、提成奖励等待遇按照企业相应标准执行，并依法缴纳“五险一金”。
七、相关要求
（一）个人简历应如实详尽填写。
（二）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。
（三）如应聘人员因个人原因不能按时参加笔试面试，视为自动放弃本次应聘资格；拟录用人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗，公司有权取消录用资格。
（四）应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
（五）招聘期间谢绝来访，如有疑问请来电咨询：
联系人：黄女士
联系电话：0951-6366602
（六）本次招聘事宜解释权归本公司。
附件：
1.宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业投资发展集团有限公司公开招聘人员报名登记表
２.宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业投资发展集团财务人员招聘简章
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