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贵州锦源新能源有限公司成立于2022年1月20日，注册资本金为18031万元，为贵州能投产业集团有限公司下全资控股二级公司。主营业务为新能源光伏建设及运营等。
贵州锦峰能源科技有限公司成立于2023年8月16日，注册资本金为15000万元，属广东惠锦能源科技有限公司全资控股二级公司。主营业务为屋顶分布式光伏、工商业光伏、风力发电等。
根据公司战略发展需要、业务开展需求，为加强员工队伍建设，贵州锦源新能源有限公司、贵州锦峰能源科技有限公司现决定面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、组织领导
本次招聘工作在贵州锦源新能源有限公司、贵州锦峰能源科技有限公司领导下进行，具体工作由招聘小组办公室负责组织实施。
二、招聘原则及程序
本次招聘工作严格遵循公平、公开、竞争、择优的原则，按照招聘计划，发布招聘简章、网络报名、简历筛选、面试、资格复审、体检、聘用等程序进行，简历筛选未通过人员不再另行通知。
三、招聘计划
2024年公开招聘工作人员25名，具体职位详见附件1。
四、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
具有国家承认的大专及以上学历的社会人员及高校毕业生。
（二）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。
2.年龄在18周岁以上。
3.具有正常履职的身体条件。
4.本次应聘人员须具备一定的沟通协调能力、文字写作能力、组织协调能力，政治思想素质高，责任心强。
5.符合报名职位所需要的其他资格条件。
（三）凡有下列情况之一的取消应聘：
1.现役军人、在读的非应届毕业生。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
4.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。
5.报名聘用后即构成回避关系职位的人员。
6.不符合招聘职位资格条件的人员。
7.司法机关正在立案查处的人员。
8.有法律、法规规定及贵州能投产业集团有限公司《员工招聘与流动管理办法（试行）》规定的不得聘用的其他情形。
五、报名时间及方式
（一）报名时间：2024年3月4日至2024年3月10日。
（二）报名方式：网上投递个人简历的方式，邮件主题及简历命名格式：姓名+专业+应聘岗位。
（三）应聘人员需在报名时间内，将《应聘人员登记表》（详见附件2）和以下资料原件扫描件：本人的有效身份证件（身份证、护照或永久居留证）、学历证、学位证、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书发送到指定邮箱（邮箱：1463761890@qq.com）。
（四）公司地址：贵州能投产业集团有限公司办公楼5楼（贵州省黔西南州兴仁市东湖街道体育南路与民安路交叉口东南）。
（五）咨询电话：15121659404。
（六）报名人员填写资料投递邮箱后申请进QQ群：346948147，进群备注姓名及应聘岗位。
六、报名要求
（一）《应聘人员登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
（二）应聘人员报名后应随时保持通讯工具畅通，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。
七、面试
（一）面试总分：100分。
（二）面试对象：通过简历筛选符合条件的应聘人员，面试时带上本人身份证原件以及《面试通知书》。
（三）面试方式：半结构化面试。
（四）面试内容：主要测试考生的专业能力、语言表达能力、举止仪态、应变能力及综合协调能力等。面试采取百分制，面试合格最低分为70分，按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不予进入下一环节。
（五）面试时间：2024年3月15日（如有调整，另行通知）。
（六）面试地点：贵州能投产业集团有限公司办公楼5楼（贵州省黔西南州兴仁市东湖街道体育南路与民安路交叉口东南）。
（七）面试成绩：将在兴仁市人民政府网（http://www.gz
xr.gov.cn）、贵州能投产业集团公众号上公布。
（八）成绩复核
若考生对考试成绩有异议的，须在成绩公示后3日内向招聘小组办公室书面申请复核，逾期不再受理。
招聘小组办公室根据考生所应聘岗位面试成绩由高到低顺序，按1:1的比例确定进入下一环节人员。
八、资格复审
进入资格复审的人员须提交以下证明材料，并在指定时间进行资格复审：
1.相关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格或执业资格证书等）以及应聘职位要求材料等原件及复印件各1份。
2.有效居民身份证原件及复印件各1份。
3.经审查不符合应聘条件或未在规定时间内提交资格审查材料的应聘人员，取消下一环节资格，该职位空缺人数按面试成绩由高到低依次审查递补。递补通知发出后24小时内未回复的，视为递补人员自动放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，若在招聘过程中存在违纪违规、提供虚假信息或应聘条件不符合招聘岗位要求等情况的，取消相应资格。
九、体检
体检由招聘小组办公室统一组织实施。面试合格的考生，体检由贵州锦源新能源有限公司指定医院进行，体检人员根据各招聘职位计划数按面试成绩由高到低顺序1:1的比例确定，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，递补人员由面试成绩高分到低分进行递补。
十、考察
体检合格人员列入考察对象，由公司组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为考生的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
（二）《招聘公告》规定不得应聘的人员。
（三）在考察工作规定时间内未提交应聘职位所需的学历、学位证书、学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的人员。
（四）经招聘小组办公室研究确定不能聘用的其他情况。
因考察不合格或考察期间放弃所空出的岗位，由参加同岗位应聘人员的面试成绩由高到低依次递补。
十一、公示和聘用
（一）经面试、资格复审、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，报贵州能投产业集团有限公司备案；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实做出结论后再决定是否聘用。
（二）通过贵州能投产业集团有限公司备案的人员，按照贵州锦源新能源有限公司规定，与聘用人员签订《聘用合同书》，实行聘用制管理。
（三）拟聘用人员必须服从安排，超过规定报到时间报到者，视为放弃聘用资格。
（四）新聘用人员按相关规定执行试用。试用期考核不合格，取消其聘用资格。试用期满考核合格的，正式聘用。
十二、其他事项
（一）本次招聘工作发布的各项招聘信息，在兴仁市人民政府网（http://www.gzxr.gov.cn)、贵州能投集团公众号公布，请广大应聘人员密切关注，如因未阅而引起的后果由应聘人员自行负责。
（二）本次招聘工作未尽事宜，由招聘小组办公室研究确定。
附件：
附件1：贵州锦源新能源有限公司、贵州锦峰能源科技有限公司公开招聘岗位需求表.xls
贵州锦源新能源有限公司
贵州锦峰能源科技有限公司
2024年3月4日
贵州铝锦商贸有限公司 贵州省仁泰矿业投资有限公司 兴仁市兴黔矿业有限责任公司招聘公告
贵州铝锦商贸有限公司，成立于2019年12月6日，注册资本80000万元，股东为兴仁市金融服务中心。负责统购统销市内所有电煤及其他市场煤，推动煤电化产业快速形成效益，保障煤电化产业原材料供应和电力安全，资源优化，实现以煤换电、以煤换设备等贸易模式，降低新型煤化工产业、煤电铝产业及电解铝产业群的运营成本。
贵州省仁泰矿业投资有限公司，成立于2022年2月18日，属贵州能投产业集团有限公司二级子公司，注册资本金13300万元。主营业务为煤炭洗选、煤炭的高效清洁利用、煤制活性炭及其他煤炭加工、煤炭及制品销售、土地整治服务、土壤环境污染防治服务、土壤污染治理与修复服务、矿山机械销售及环境保护专用设备销售等。
兴仁市兴黔矿业有限责任公司，成立于2002年9月2日，属贵州能投产业集团有限公司二级子公司，注册资本金1320万元。主营业务为土壤及场地修复装备销售、土地使用权租赁、土壤污染治理与修复服务、土壤环境污染防治服务、土地整治服务、煤炭及制品销售、煤制活性炭及其他煤炭加工、智能仓储装备销售、普通货物仓储、仓储设备租赁服务及非融资担保服务等。
根据公司战略发展需要、业务开展需求，为加强员工队伍建设，贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司现决定面向社会公开招聘经理、主管、工作员等岗位，有关事项公告如下：
一、组织领导
本次招聘工作在贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司领导下进行，具体工作由招聘小组办公室负责组织实施。
二、招聘原则及程序
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照网络报名、简历筛选、初试、资格复审、复试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行，简历筛选未通过人员不再另行通知。
三、招聘单位和计划
计划招聘经理工作人员33人，具体招聘单位及其他要求详见附件1。
四、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
具体详见附件1。
（二）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；
2.年龄在18周岁以上；
3.具有正常履职的身体条件；
4.本次应聘人员须具备一定的沟通协调能力、文字写作能力、组织协调能力，政治思想素质高，责任心强；
5.符合报名职位所需要的其他资格条件。
（三）凡有下列情况之一的取消应聘资格：
1.现役军人、在读的非应届毕业生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
4.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分；
5.报名聘用后即构成回避关系职位的人员；
6.不符合招聘职位资格条件的人员；
7.司法机关正在立案查处的人员；
8.有法律、法规规定及贵州能投产业集团有限公司《员工招聘与流动管理办法（试行）》规定的不得聘用的其他情形。
五、报名时间及方式
报名采用网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。
（一）报名时间：2024年3月4日--2024年3月10日
（二）报名方式：网上投递个人简历的方式，邮件主题及简历命名格式：应聘岗位+姓名+专业；
（三）应聘人员需在报名时间内，将《应聘人员登记表》（详见附件2）发送至指定邮箱：2675016725@qq.com；
（四）咨询电话：18224920533、18285926112
六、报名要求
（一）《应聘人员登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；
（二）应聘人员报名后应随时保持通讯工具畅通，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。
七、面试
采取初试和复试相结合的方式，分类择优选聘优秀人员，最终以复试成绩高者进入下一环节。
（一）初试
简历筛选且符合招聘岗位要求的应聘人员比例不足1：3的取消该岗位本次招聘。
1.初试对象：通过简历筛选且符合招聘岗位要求的应聘人员；
2.初试时间：2024年3月16日--2024年3月17日（如有调整另行通知）；
3.初试方式：非结构化面试；
4.初试内容：主要测试考生的专业能力、语言表达能力、举止仪态、应变能力及综合协调能力等；
5.初试地点：贵州省黔西南州兴仁市东湖街道体育南路与民安路交叉口东南（贵州能投产业集团有限公司办公楼4楼）；
6.初试成绩：初试成绩采取百分制计算(100分)，按“四舍五入”法保留小数点后两位数字；
应聘人员必须持第二代有效《居民身份证》原件方能进入考场参加面试。
（二）资格复审
复试前将进行资格复审。招聘小组办公室根据应聘人员初试成绩由高到低1:3的比例确定资格复审对象，末位初试成绩相同的一并进入资格复审。资格复审前，应聘人员确认不参加资格复审的，或资格复审不合格的，该岗位空缺人数在递补复审期内按初试成绩由高到低依次递补。
资格复审时，请在规定时间内提供以下资料：
1.相关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格或执业资格证书等）以及应聘职位要求材料等原件及复印件各1份；
2.有效居民身份证、户口簿原件及复印件各1份。
资格审查贯穿招聘工作全过程，若在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、提供虚假信息或应聘条件不符合招聘岗位要求等情况的，取消下一环节资格。
（三）复试
复试成绩满分为100分，合格分为70分，低于70分者不予进入下一环节。
1.复试对象：通过资格复审符合条件的应聘人员；
2.复试相关事宜另行通知；
3.复试成绩按岗位分类统计。
招聘小组办公室根据应聘人员复试成绩由高到低1:1的比例进入下一环节，并按“四舍五入”保留到小数点后两位数字（特别优秀者可作调岗录用）；同一职位应聘人员复试成绩出现末位并列的，由招聘小组办公室按照应聘人员初试成绩高者进入下一环节。
（四）成绩复核
若考生对考试成绩有异议的，须在成绩公示后3日内向招聘小组办公室书面申请复核，逾期不再受理。
八、体检
体检由招聘小组办公室统一组织实施。面试合格的应聘人员，体检由贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司指定医院进行，体检人员根据各招聘职位计划数按复试成绩由高到低1：1的比例确定，放弃体检或体检不合格、经复查仍不合格的，取消进入下一环节资格，该岗位空缺人数由招聘小组办公室自行确定是否递补。
九、考察
体检合格人员列入考察对象，由公司组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为应聘人员的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
（二）《招聘公告》规定不得应聘的人员；
（三）在考察工作规定时间内未提交应聘职位所需的学历、学位证书、学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的人员；
（四）经招聘小组办公室研究确定不能聘用的其他情况。
十、公示和聘用审批
（一）经初试、资格复审、复试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，报市金融服务中心备案；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实做出结论后再决定是否聘用；
（二）经市金融服务中心备案的拟聘用人员，按照贵州能投产业集团有限公司规定，与聘用人员签订《聘用合同书》，实行聘用制管理；
（三）拟聘用人员必须服从安排，超过规定报到时间未报到者，视为放弃聘用资格；
（四）新聘用人员按相关规定执行聘用或试用。有试用期的，试用期考核不合格，取消其聘用资格；试用期满考核合格的，正式聘用。
十一、其他事项
（一）本次招聘工作发布的各项招聘信息，都将在兴仁市人民政府网(http://www.gzxr.gov.cn)、贵州能投集团公众号公布，请广大考生密切关注，如考生未阅读而引起的后果由考生自负；
（二）本次招聘工作未尽事宜，由招聘小组办公室研究确定。
本次招聘最终解释权归属贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司。
附件：
附件1：贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司公开招聘工作人员岗位需求表.xls
贵州铝锦商贸有限公司
贵州省仁泰矿业投资有限公司
兴仁市兴黔矿业有限责任公司
2024年3月4日
兴仁市聚农薏苡仁投资有限责任公司2024年春季公开招聘公告
兴仁市聚农薏苡仁投资有限责任公司（以下简称“聚农公司”）成立于2013年4月，着眼现代农业产业的发展，推动国企整合，重构市场竞争新动能、新优势。开展土地流转、种子、农业生产资料、种植、农机、劳务、大数据、特色农产品、贸易等业务，是保障国家粮食安全的重要组成部分，公司地址位于兴仁市黄金路原农机局。现根据公司业务发展需要，本着公平、公正、公开原则，聚农公司计划面向社会公开招聘工作人员17名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。
二、招聘计划
计划招聘工作人员17人，具体招聘单位及其他要求详见附件1。
更多岗位详情见附件1
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；
（二）年龄在18周岁以上；
（三）一般应当具有大学本科及以上文化程度，特别优秀者，可适度放宽至大专；
（四）具有正常履职的身体条件；
（五）符合报名职位所需要的其他资格条件。
四、凡有下列情况之一者不符合报名条件：
（一）现役军人、在读的非应届毕业生；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
（三）任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分；
（四）报名聘用后即构成回避关系职位的人员；
（五）不符合招聘职位所需资格条件的人员；
（六）司法机关正在立案查处的人员；
（七）有法律法规规定不得聘用的其他情形的；
（八）从市属国有企业及所属企业辞职不满两年者及被市属国有企业及所属企业辞退、开除的员工。
五、报名须知
报名采用网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。
（一）报名时间：2024年3月11日至2024年3月15日；
（二）报名方式：通过电子邮件投递《应聘人员登记表》（见附件2），电子邮件主题及《应聘人员登记表》命名格式：姓名+应聘岗位+专业；
（三）应聘人员需在报名时间内，将《应聘人员登记表》（见附件2）和以下资料：本人的有效身份证件复印件（护照或永久居留证）、个人简历、学历证书、学位证书，报考部门有职业资格或职称要求的还需职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书，报名时需提供上述资料扫描件与报名表一起打包投递（邮件格式投递不对者不予接收）。
（四）公司地址：贵州省黔西南州兴仁市文化南路原农机局3楼（原兴黔驾校）；
（五）咨询电话：19185953566（梁女士），电子邮箱：2418688751@qq.com
六、报名要求
《应聘人员登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名或应聘资格。
应聘人员报名后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。
七、资格审查
资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《招聘简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作出开除处理。
八、笔试
（一）笔试日期：2024年3月23日（星期六）
（二）签到时间：上午8:30-8:50
（三）考试时间：上午9:00—11:00（注：若迟到十五分钟视为放弃本次考试）
（四）笔试地点：聚农公司二楼、三楼会议室
（五）考试内容：综合知识
（六）笔试成绩满分为100分，笔试成绩以截尾平均数计算，按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。招聘小组办公室根据应聘人员笔试成绩由高到低1:3的比例进入面试环节。
九、面试
（一）面试采取非结构化形式进行分类择优选聘优秀人员。
（二）面试成绩满分为100分，面试成绩以截尾平均数计算，按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。
（三）面试时间及地点另行通知。
十、成绩计算
（一）考试总成绩按100%计算；计算方法：总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%。
（二）总成绩按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。
（三）若考生对考试成绩有异议的，须在成绩公示后3日内向招聘小组办公室书面申请复核，逾期不再受理。
十一、体检
面试合格的拟聘用人员，应到县级以上三甲医院进行体检并出具体检结论，未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。
体检费用由考生自理。体检时间由兴仁市聚农薏苡仁投资有限责任公司招聘工作领导小组办公室另行通知。
十二、考察
体检合格人员列入考察对象，由公司组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为应聘人员的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
（二）《招聘公告》规定不得应聘的人员；
（三）在考察工作规定时间内未提交应聘职位所需的学历、学位证书、学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的人员；
（四）经招聘小组办公室研究确定不能聘用的其他情况。
十三、公示和聘用审批
（一）经面试、资格审查、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按相关程序进行聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实作出结论后再决定是否聘用；
（二）拟聘用人员必须服从安排，超过规定报到时间报到者，视为放弃聘用资格；
（三）拟聘用人员按相关规定执行聘用或试用。有试用期的试用期考核不合格，取消其聘用资格；试用期满考核合格的，正式聘用。
十四、本次招聘工作未尽事宜由招聘小组研究决定，最终解释权归兴仁市聚农薏苡仁投资有限责任公司。
附件1：兴仁市聚农薏苡仁投资有限责任公司2024年公开招聘工作人员岗位需求表.xlsx
附件2：兴仁市聚农薏苡仁投资有限责任公司应聘人员登记表.docx
兴仁市聚农薏苡投资有限责任公司
2024年3月7日
注明：联系时请说是在（兴仁招聘网）上看到的招聘信息！若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的，请致电小编（18785092978）进行反馈，小编将加以核实修正。
