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青岛啤酒河南区招聘简章

作者:本站编辑      2023-01-11 21:03:04     24
一、关于青岛啤酒

创建于1903年,119年匠心慢酿
世界第五大啤酒生产厂商
销售网络遍布全国并远销世界100多个国家和区域
连续多年荣获“中国大学生喜爱雇主”、“中国典范雇主”
品牌价值连续19年居中国啤酒行业首位,位列世界品牌500强
2021年及2022年前三季度,青岛啤酒营收、净利再次双创历史新高

二、招聘岗位

菁英计划(营销):通过统一入职集训、基层轮岗、导师辅导、线上/线下培训、星训选拔等方式,迅速成长为区域市场的一线销售管理者或销售职能管理的专业人才。
注:招聘职位动态更新中,具体职位请参见网申界面的职位发布。

三、岗位要求

菁英计划(财务会计)
需求部门:河南省区
工作职责
1、城市大区费用管理与审核,含品牌费用、专业活动费用等;
2、负责推进评定城市大区促销方案的制定及审批管理;
3、负责城市大区经营管理等关键指标的回顾及月度经营利润分析等;
4、推进、评定城市大区经销商确认函、促销费用确认函的管理。
任职资格
1、2023届海内外高校应届生,以及2022、2021届毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到;
2、财务管理、会计学等相关专业;
3、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识;
4、对生活充满热情,积极主动,勇于担当;
5、身体健康,遵纪守法;
6、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用;
7、工作地点服从省内分配/调配。

菁英计划(销售)
需求部门:河南省区
工作职责
1、终端(客户)拜访,客情维护,收集并维护市场信息;
2、通过谈判与宣导,获取和拓展销售机会并达成,从而提高终端(客户)铺货率、产品组合到位率等数据;
3、终端(客户)生动化、终端销售行为引导,销售政策、促销活动等宣传和落地执行,提高市场、终端(客户)份额;
4、跟踪和掌握终端(客户)及渠道的销售数据,推动销售目标达成;
5、衔接并维护好公司、经销商、终端(客户)三者之间的关系,维护区域内市场秩序,价格稳定。
任职资格
1、2023届海内外高校应届生,以及2021、2022届本科及以上学历毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到;
2、专业不限;
3、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识;
4、对生活充满热情,积极主动,勇于担当;
5、身体健康,遵纪守法;
6、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用;
7、工作地点服从省内分配/调配。

四、招聘流程

空中/校园宣讲→网申→初试→测评→复试/终试→录用沟通→体检→发放offer

五、申请渠道

登录青岛啤酒官方招聘网站:http://tsingtao.zhiye.com,点击“校园招聘-立即申请-招聘职位”在线投递简历。

点击“阅读原文”投递简历
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