【国企招聘】库尔勒泰农农业发展有限公司!专属你的招聘机会快截止啦!速查看岗位报名!

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个人报名

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测评形式

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政治审查

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体检

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录用公示

岗位职责

1、向总经理负责，协助总经理组织实施董事会的有关决议和规定；2、全面完成总经理下达的各项指标，并接受总经理的管理和监督；3、分管公司日常经营管理工作，协助总经理组织实施公司年度经营计划和经营方案；4、贯彻公司战略部署，组织研究、协助制定公司年度经营管理方针、工作目标和实施计划；5、协助总经理检查、督促和协调生产经营、科技创新、财务、质量、安全环保、风险管理等方面工作；6、认真落实上级作出的其他重大决策事项。

任职资格

1、本科及以上学历管理学等相关专业，具备3年以上企业高级管理岗位经验，具有中级及以上专业技术资格或职称；2、熟悉现代化企业经营模式及管理体系，对公司的管理和治理有自己的独到见解和方式方法，具备先进的管理理念，丰富的大型项目运营策划能力、经济指标测算及核定能力和较强的资本运作能力；3、具备系统化、创新性思维，具有敏锐的战略眼光和触觉，良好的市场开拓能力和商务谈判能力；4、善于协调、沟通，具备卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力，较强的判断能力和计划能力；5、业绩或综合能力素质特别优秀的可适当放宽学历、职称等条件；6、同等条件下中共党员优先考虑。

岗位职责

1、根据公司年度重点工作，制定年度预算方案，并报公司领导审批；2、负责指导财务人员按照年度预算开展各项费用、成本、税务筹划工作； 3、负责公司开展财务管理并监督执行；4、监督审核各子公司准确合理的进行账务处理；5、监督审核各子公司严格按照制度和流程进行各类款项支付；6、组织培训，利用好信息化手段和工具，进行财务核算；7、监督各子公司按时上报各类财务报表及数据；8、监督各子公司按照国资委、财政局要求按时上报各类报表数据；9、监督检查各类台账，便于财务管理工作。

任职资格

 1、具备经济类中级以上职称、大专以上学历、具有一定的财务管理能力，从事企业财务高级管理岗位3年以上；2、熟悉税收政策、企业会计准则、企业会计制度、财务管理、审计等相关法规知识；3、遵纪守法、诚信廉洁、具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，事业心、责任感强，具有较强的组织领导能力和沟通协调能力；4、熟悉相关会计政策及税法；5、熟悉公司业务和运营流程；熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；6、在财务核算及财务管理等方面有着较丰富的知识和实战经验。7、业绩或综合能力素质特别优秀的，可适当放宽学历、职称等条件；8、同等条件下中共党员优先考虑。

1、收集、研究与项目投融资相关的国家法律、法规、方针及金融信息，并提出对公司项目投融资相关的对策与建议；2、负责拓展公司投融资资源，获得适合公司运作所需的各项外部资源，建立良好的沟通机制；3、负责对投融资项目的筛选和甄别，对项目初选和前期可行性研究报告进行审核，实施尽职调查，提供分析报告，进行项目前、中、后期风险管理；4、负责对外投资、银行借款、企业间借款、企业间担保的重要合同的拟稿，送签、签订、归档；5、参与投融资商务谈判，起草相关报告和文件；6、负责对接金融机构，提供金融机构所需的公司相关资料，配合完成金融机构的各项工作；7、归档管理各类投融资合同及项目档案；8、建立投融资及担保台账，编制还款付息计划表，并按月报送；9、进行投融资项目分析和投融资资金调配，并监督各项资金的运作，优化资金结构，提高资金使用效率。

岗位职责

1、收集、研究与项目投融资相关的国家法律、法规、方针及金融信息，并提出对公司项目投融资相关的对策与建议；2、投融资项目实施尽职调查，提供分析报告、重要合同的拟稿，送签、签订、归档；3、起草相关报告和文件；4、提供金融机构所需的公司相关资料，配合完成金融机构的各项工作；5、归档管理各类投融资合同及项目档案；6、建立投融资及担保台账，编制还款付息计划表，并按月报送。

任职资格

1、本科及以上学历，会计、金融、管理等相关专业，具备金融类相关证书者优先；2、3年以上相关岗位经验，熟悉金融相关政策、法规；3、具备一定的财务相关知识，能够对财务报表、财务风险进行分析；4、娴熟使用各种财务软件,具备基本的网络信息检索能力；5、具有良好的推断与决策能力,极强的人际沟通能力、目标规划与执行能力、敏锐的市场洞察力；6、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、负责公司日常监察审计工作；2、建立健全公司监察审计管理体系；3、制定并完善公司监察审计实施及管理的相关制度；4、及时收集、学习国家有关审计监察的法律、法规及相关政策；5、开展日常监察审计工作并督促监察审计对象按时整改并提交整改报告及印证材料；6、参与开展业务技能培训；7、做好监察审计档案管理等工作。

任职资格

1、学历、专业及职称：具备大学本科以上学历，中级审计师、会计师证优先，有纪检监察或会计师事务所经验者优先，党员优先；2、工作经验：5年以上监察、审计或财会工作经验；3、知识技能：熟悉监察、审计、财会有关法律法规、企业经营相关的涉及农、林、牧、水方面的法规及政策；能运用相关软件进行监察、审计风险分析、制定监察审计实施方案并完成监察审计工作；4、能力素质：遵纪守法、诚信廉洁、具有良好的政治素质、善于团队协作、具备较好的职业素养；文笔流畅，语言表达能力强；具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；具有良好的计划与执行能力；工作认真细心，责任心强，有良好的职业操守和专业水平。5、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、负责对口业务的沟通、指导各部门按财务制度完成各项业务，同时配合其他业务部门完成公司业务；2、在公司运作过程中发现问题并能够提出合理化建议。负责审核原始单据的真实性、完整性、合规性和报销手续是否符合规定，审核重大资金支付事项是否符合授权规定；负责向各部门经办人解答各项业务财务核算规范；3、负责整理各项费用并进行归集和分配，办理月度账务处理、记账凭证的填制并与出纳定期核对银行余额；4、负责编制财务分析；5、负责编制公司年度工资总额预算、财务预算报表；6、记账凭证、总账、明细账等的装订、保管以及财务档案的保管；7、负责公司抄、报税及税费缴纳，整理各类税务资料、税收文件及相关税收政策，并进行归档，确保税务档案资料的完整性及归档的及时性；8、负责编制公司月度快报表及撰写报告；负责编制公司年度财务决算报表及撰写报告。

任职资格

1、具备经济类初级以上职称、大专以上学历、具有一定的财务管理能力，从事财务工作5年以上。2、熟悉税收政策、企业会计准则、企业会计制度、财务管理、审计等相关法规和知识；3、遵纪守法、诚信廉洁、具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，事业心、责任感强，具有较强的组织能力和沟通协调能力；4、熟悉相关会计政策及税法，熟悉公司业务和运营流程；5、在财务核算及财务管理等方面有着较丰富的知识和实战经验。6、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、主营业务收入的核算，与水费有关往来账务的核算，其他业务收入、税费预测及核算；2、审核票据的真实性和合规性；审核票据开具的完整性，是否签订合同；3、按时进行企业工商网上年审工作；4、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证；5、正确使用会计科目，根据需要增加会计科目的明细项；6、期末过账、对账、结账后，在规定日期内填制并上报财务报表（包括快报、月报、季报）；7、配合相关部门填制报表（包括统计报表、运营报表、经信委报表等）；8、按会议议项、内容对公司资产进行清查、往来核对等工作；9、参加集团组织的年终决算会议，编制年终财务决算报表。

任职资格

1、大专以上学历、从事财务工作2年以上，条件特别优秀的可以适当放宽；2、能严格执行各项财务、会计制度；独立完成本岗位工作任务；3、运用财务资料进行检查和分析；及时向上级提供经营核算资料；熟练使用各种财务软件办公软件；4、遵纪守法、诚信廉洁、具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，事业心、责任感强；5、具有较强的统计分析能力、沟通协调能力、计划与执行能力、书面/口头表达能力。6、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、负责泰农公司及各子公司所有各类合同法律审核工作；2、制定并完善公司法律与合同管理方面有关制度；3、指导各公司业务部门进行合同台账收集、电子档案收集、法律文书归档、检查工作；4、负责向其他子公司、各部门提供法律方面的业务支持（包括法律咨询、风险提示、相关法律法规的检索、风险分析、尽职调查）；5、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济服务合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况；6、根据各公司需求拟定合同、协议或提供格式合同模板；7、开展制度及法律知识相关培训工作、会议议程、布置、PPT、检查结果等相关记录、照片、简报等。

任职资格

1、学历职称：本科以上学历，法律相关专业、1年以上相关工作经验，法律职业资格证书A证优先，党员优先；2、知识技能：熟悉民法典、公司法、劳动合同法、企业经营相关的法律法规及政策；3、能力素质：纪守法、诚信廉洁、具有良好的政治素质、善于团队协作、较好的职业素养；4、工作认真细心，有良好的职业操守和专业水平；5、熟练应用Office办公软件。6、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、资产管理：经营性资产目录的编制、资产报废处置、经营性资产清查和盘点等工作；2、农用地管理：对公司及各子公司土地种植情况及产权情况做好实时更新工作，在土地经营方面做好相关管理工作；3、资产处置管理：对新增资产做好清点并分类做好各项清单，做好手续交接等相关工作，收集新增资产的尽调情况，提前预警风险问题，并做好移交及接收等手续的相关工作；4、资产运营：实现企业的经营性资产利用率最大化、推动资产规模的扩大、优化企业的收益结构、提高企业的生产效率等。5、做好经营性资产运营、租赁、拍卖、处置、招标等相关工作。

任职资格

1、全日制统招本科学历、专业不限；2、具备助理工程师及以上职称者优先，熟悉库尔勒市土地分布及基本情况，熟悉土地相关手续办理；3、遵纪守法、诚信廉洁、具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，事业心、责任感强，具有较强的组织能力和沟通协调能力；4、3年以上工作经验，有农业农村经营管理经验，熟悉房屋和土地等资产经营管理；5、有较强的事业心和工作责任感，良好的沟通协调能力和文字组织能力，工作细致、思路清晰、能够吃苦耐劳，团队协作；6、在农业农村经营管理等方面有着较丰富的知识和实战经验。7、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、按照岗位职责协助上级做好日常行政事务管理工作；2、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，季度、年度工作总结和公司请示、通知、简报等公文函件并审核待签发的文稿；3、收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；

任职资格

1、大学本科及以上学历；2、具有2年以上行政管理或文秘工作经历；3、掌握公司企业管理、行政管理、文秘等方面专业知识；4、熟练掌握写作技巧、起草公文、简报等拟稿，条理清晰，逻辑性强；有极强的责任心及敬业精神，服务意识强；有极强的服从精神。5、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、起草党建工作相关总结、报告、制度、领导发言材料等文字材料；2、对上级党委下发的文件，及时签收归档，按照领导指示要求，及时向各支部转办，并按时上报办理结果；3、做好党总支会议会前、会中、会后有关工作，做好会议记录；4、做好全国党员信息管理系统的日常维护运营工作；5、做好日常党组织关系转接工作及资料归档。

任职资格

1、大学本科及以上学历；2、具有2年以上党务工作经验，从事过行政单位或事业单位党务工作者优先；3、党务相关专业知识、政治理论；4、熟悉党务相关政策法规，能独立处理党务公文，有扎实的文字功底，有较强的文稿撰写能力，有较强的人际交往与协调、表达能力；5、熟练使用office办公软件。6、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、负责统筹拟订、审核国内外市场营销方案和具体落实相关工作；2、负责统筹建立健全国内外市场营销的各类营销管理制度；3、负责统筹做好国内外市场营销经费的预算和控制；4、负责根据市场情况及公司需求规划并组织开展国内外市场调研、市场分析工作；5、负责统筹做好国内外营销合同的拟定和审核工作，并安排跟进合同签订的各流程环节；6、负责统筹公司产品及品牌在国内外市场的推广与维护、与客户洽谈合作事宜；7、负责定期组织召开国内外市场营销月度、季度经营分析会议；8、负责统筹安排收集国内外市场营销相关资料并安排好归档保管；9、负责统筹安排部门内部统计汇总国内外市场营销产品的进、销、存台账等有关数据，及时了解产品动销情况，跟进并协调解决销售各环节出现的问题；10、负责统筹做好与其他各相关职能部门的对接工作；

任职资格

1、学历：全日制本科及以上学历；2、专业：经济类、国际贸易类、市场营销或工商管理等专业；3、相关工作经验：从事农产品营销工作10年以上，具有同领域国有企业营销部负责人岗位经验3年以上，或副职岗位5年以上；4、资质：应具备较强的统筹规划能力、团队管理能力、沟通协调能力、市场洞察力、数据分析能力、团队培养能力、抗压能力等，并且作为营销部负责人，需要负责国内外市场的营销工作，还应当能够适应加班。5、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、协助部门负责人起草、拟订国外市场营销方案，并协助具体落实相关工作；2、协助部门负责人建立健全国外市场营销的各类营销管理制度；3、协助部门负责人做好国外市场营销经费的预算和控制；4、协助部门负责人根据市场情况及公司需求组织开展国外市场调研、市场分析工作；5、协助部门负责人做好国外营销合同的拟定，并安排跟进合同签订的各流程环节；6、带领部门员工做好国外市场开拓工作，如开发新客户、维系老客户，把握国外市场动向，与公司内部各部门密切沟通,配合相关部门积极开拓国外市场。7、协助部门负责人组织对公司产品及品牌在国外市场的推广与维护、与客户洽谈合作事宜；8、协助部门负责人定期组织筹备并召开国外市场营销月度、季度经营分析会议；9、协助部门负责人或按其要求收集国外市场营销相关资料并安排好归档保管；10、协助部门负责人或按其要求安排部门内部统计汇总国外市场营销产品的进、销、存台账等有关数据，及时了解产品动销情况，跟进并协调解决销售各环节出现的问题；11、做好与其他各相关职能部门的对接工作。

任职资格

1、学历：全日制本科及以上学历；2、专业：经济类、国际贸易类、市场营销或工商管理等专业；3、相关工作经验：三年以上相关工作经验；4、资质：应具备一定的外语水平以及团队管理能力、沟通协调能力、市场洞察力、数据分析能力和团队合作精神。持有经济类、外语类相关证书优先。5、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、负责了解线上产品的趋势，及时做好网店整体布局规划；2、根据年度、季度、月度销售计划制定相对应的营销策划方案及推广方案；3、负责网店商品上架、下架、销售、售后的管理方案；网店日常维护优化店铺与商品排名；4、做好数据分析总结，根据情况及时做出改善；负责站内流量分析指定主推与滞销处理方案；5、负责制定并完善客户关系管理及相关服务工作要求，做好客户沟通、接待和拜访；6、负责电商新零售、新渠道拓展开发，探索新推广模式，提高用户覆盖率；7、负责日常工作管理与协调，承担下属人员的培训、指导与考核工作；8、完成电商部长交代的其他突发事项；

任职资格

1、学历：大专及以上学历；2、专业：市场营销、电子商务等专业；3、相关工作经验2年以上天猫/淘宝/京东等电商平台运营工作经验；熟悉电商平台运营和赢利模式，熟悉平台规则，熟练使用各种营销工具及推广方式。4、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、负责了解线上产品的趋势，及时做好网店整体布局规划；2、根据年度、季度、月度销售计划制定相对应的营销策划方案及推广方案；3、负责网店商品上架、下架、销售、售后的管理方案；网店日常维护优化店铺与商品排名；4、做好数据分析总结，根据情况及时做出改善；负责站内流量分析指定主推与滞销处理方案；5、负责制定并完善客户关系管理及相关服务工作要求，做好客户沟通、接待和拜访；6、负责电商新零售、新渠道拓展开发，探索新推广模式，提高用户覆盖率；7、对全盘运营结果导向负责；8、负责日常工作管理与协调，承担下属人员的培训、指导与考核工作；9、完成电商部长交代的其他突发事项；

任职资格

1、学历：大专及以上学历；2、专业：市场营销、电子商务等专业；3、相关工作经验2年以上天猫/淘宝/京东等电商平台运营工作经验熟悉电商平台运营和赢利模式，熟悉平台规则，熟练使用各种营销工具及推广方式；3、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求；3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系；5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；8、上级领导交待的其他工作事项。

任职资格

1、具备大学本科以上学历，党员优先，市场营销专业、从事销售相关工作8年以上。2、熟悉农资产品方面相关知识及业务流程；具备市场营销策划的能力，具备良好的沟通能力，有良好的团队协作能力，良好的服务意识；3、具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持积极向上的心态和高效的工作状态，具备承受挫折和打击的能力。4、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、在销售部部长的直接领导下，负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；7、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划；8、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

任职资格

1、具备专业以上学历。2、熟悉农资产品方面相关知识及业务流程；3、熟练应用办公软件。4、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、文件资料的收发流转及归档工作；2、日常公文的起草和公司信息、简报的编撰工作；3、制定公司信息化工作规划和年度工作计划；4、负责部门会议报告、总结以及重要会议的纪要；5、协助上级负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效考核管理、员工关系管理等人力资源工作；6、负责部门日常文书类工作；7、负责部门内勤、基础业务；8、协助上级组织落实和督促检查重要综合事项；9、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格

1、大学专科以上；2、文秘、汉语言文学、行政管理、人力资源管理相关专业；3、从事行政文秘、人力资源工作2年以上（有国企工作经验优先）。4、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；起草及归档公司相关文件，及时收发公司文件，并做好文件宣发、整理、归档工作；2、负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）；3、负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；4、负责外联工作及办理公司所需各项证照办理；5、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；6、负责公司用品的管理；7、负责对接人力资源工作；8、负责党建、工会、妇联等工作；9、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格

1、具备大学专科以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理相关专业，党员优先；2、从事人力、行政工作3年以上（有国企工作经验优先）；3、办公技能：熟练使用word、Excel表格，熟练运用Excel公式；4、工作积极、认真、细心，具备良好的沟通表达能力；5、有较强的计划、组织、协调及执行能力，能快速适应工作环境；6、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略；2、分解营销目标；指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；3、组织下属执行营销政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督营销计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证营销目标按期实现；4、严格按照公司要求监督下属跟踪营销回款；5、帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成；6、收集市场信息及行业动态。7、负责协助产品推广部做好区域内拜访客户，进行客户调研，讲解产品知识，推广技术服务，开发客户。

任职资格

1、3-5年以上经营管理经验，业绩突出者，具有营销主管履历者优先；2、遵纪守法，忠于职守，事业心强。3、身体健康，营销类及相关专业，大专及以上学历。4、具有较强的市场开拓和销售能力，协调和谈判能力，优秀的沟通能力和团队合作精神 。5、 具有较强的市场策划能力和信息分析能力；6、有团队协作精神，善于挑战。7、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、根据公司制定的年度客市场开拓目标，负责开发新客户，拓展区域市场；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；3、负责维护现有客户及市场，定期拜访新老客户，做好客情维护工作；4、执行公司的销售政策、各类营销活动；5、定期收集业内资讯及竞品信息，为公司的营销决策提供参考数据；6、完成上级安排的其他工作。

任职资格

1、中专及以上学历；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。6、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略；2、分解营销目标；指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；3、组织下属执行营销政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督营销计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证营销目标按期实现；4、严格按照公司要求监督下属跟踪营销回款；5、帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成；6、收集市场信息及行业动态。7、负责协助产品推广部做好区域内拜访客户，进行客户调研，讲解产品知识，推广技术服务，开发客户。

任职资格

1、3-5年以上经营管理经验，业绩突出者，具有营销主管履历者优先；2、遵纪守法，忠于职守，事业心强。3、具有较强的市场开拓和销售能力，协调和谈判能力，优秀的沟通能力和团队合作精神 。4、 具有较强的市场策划能力和信息分析能力；5、有团队协作精神，善于挑战。6、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、根据公司制定的年度客市场开拓目标，负责开发新客户，拓展区域市场；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；3、负责维护现有客户及市场，定期拜访新老客户，做好客情维护工作；4、执行公司的销售政策、各类营销活动；5、定期收集业内资讯及竞品信息，为公司的营销决策提供参考数据；6、完成上级安排的其他工作。

任职资格

1、中专及以上学历；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。6、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略；2、分解营销目标；指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；3、组织下属执行营销政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督营销计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证营销目标按期实现；4、严格按照公司要求监督下属跟踪营销回款；5、帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成；6、收集市场信息及行业动态。7、负责协助产品推广部做好区域内拜访客户，进行客户调研，讲解产品知识，推广技术服务，开发客户。

任职资格

1、3-5年以上经营管理经验，业绩突出者，具有营销主管履历者优先；2、遵纪守法，忠于职守，事业心强。3、具有较强的市场开拓和销售能力，协调和谈判能力，优秀的沟通能力和团队合作精神 。4、 具有较强的市场策划能力和信息分析能力；5、有团队协作精神，善于挑战。6、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、根据公司制定的年度客市场开拓目标，负责开发新客户，拓展区域市场；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；3、负责维护现有客户及市场，定期拜访新老客户，做好客情维护工作；4、执行公司的销售政策、各类营销活动；5、定期收集业内资讯及竞品信息，为公司的营销决策提供参考数据；6、完成上级安排的其他工作。

任职资格

1、中专及以上学历；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。6、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求；3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系；5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；8、上级领导交待的其他工作事项。

任职资格

1、具备专科以上学历，党员优先，市场营销专业、从事销售相关工作8年以上。2、熟悉农资产品方面相关知识及业务流程；需要具备市场营销策划的能力，需要具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的沟通和信任关系，3、具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持积极向上的心态和高效的工作状态。善于表达，沟通能力、人际交往能力强；熟悉行业，善于学习，善于总结。4、条件特别优秀的可以适当放宽。

岗位职责

1、在销售部部长的直接领导下，负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；7、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划；8、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

任职资格

1、专科以上学历，从事市场营销专业、销售相关工作1年以上（销售工作优先）；2、熟悉农资产品方面相关知识及业务流程；3、熟练应用Office、EXCLE办公软件、熟练使用各类文档、表格工具、软件。4、条件特别优秀的可以适当放宽。