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安徽皖信人力资源管理有限公司2023年拟招聘以下岗位人员，派驻某央企电力工作。现将有关事项公告如下。
一、报名条件和需求信息
(一)基本条件
1. 须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，诚实守信，身体健康;
2. 原则上28周岁及以下(1995年7月1日及以后出生)，特别优秀的可适当放宽条件;
3. 大学本科及以上学历。
(二)岗位需求信息(见附件1)
二、工作时间：行政班，双休，节假日休息
三、工作地点：合肥市蜀山区稻香路88号
四、薪资福利：薪资面试详谈，入职即购买社保、公积金。
五、用工形式：
本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。
六、报名时间、地点及方式
1、报名时间：即日起至2023年12月24日止。
2、报名方式：电话报名或邮箱报名。
联系电话：0551-63431502(汤女士)
邮箱：17333088718@139.com
报名需提供以下资料：
(1)应聘登记表(见附件2)。
(2)已取得的学历证书复印件，证书办理中的请提供相关证明。
(3)学籍在线验证报告(请在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/打印)。
(4)有效期内的注册类及相关资格类证书原件及复印件。
(5)本人身份证原件及复印件。
以上材料电子扫描件同步发至联系人邮箱。
七、招聘程序
对报名人员资格审查后进行面试、面试具体时间和地点另行通知。未通过资格审查的，恕不另行通知。
八、有关要求
1、应聘人员参加公司组织的面试时，须携带本人、毕业证、注册类及相关资格证书、身份证原件备查。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展，要求身体健康，能适应电力企业工作。
3、有以下情形之一的，公司将取消应聘人员录用资格：
(1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书的;
(2)伪造注册类证书的;
(3)在应聘过程中作弊的;
(4)被证明不符合录用条件的;
(5)应予取消资格的其他情形。
| 部门名称 | 内设机构 | 内设机构岗位名称 | 用工类型 | 需求 | 岗位要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 计量质检部 | 技术质检室 | 主站联调技术辅助组员 | 业务外包 | 1人 | 1.28周岁及以下，大学本科及以上学历，电工类、测控类、计算机通信类相关专业。 2.工作认真负责、执行有力、严谨细致、勤勉尽责，具有较强的组织、协调和管理能力，工作执行力强。 3.思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业，诚实守信，保密意识强。 4.具有计量相关工作经验，持有一、二级注册计量师证、计量项目检定员证和计算机等级证书，熟悉计量相关检定规程、技术规范、技术协议者优先。 |
| 电能表辅助检定组员 | 业务外包 | 1人 | 1.28周岁及以下，大学本科及以上学历，理工科相关专业。 2.工作认真负责、执行有力、严谨细致、勤勉尽责，具有较强的组织、协调和管理能力，工作执行力强。 3.思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业，诚实守信，保密意识强。 4.具有计量相关工作经验，持有一、二级注册计量师证、计量项目检定员证和计算机等级证书，熟悉计量相关检定规程、技术规范、技术协议者优先。 | ||
| 计量配套设备及新产品测试辅助组员 | 业务外包 | 1人 | 1.40周岁及以下，大学本科及以上学历。 2.工作认真负责、执行有力、严谨细致、勤勉尽责，具有较强的组织、协调和管理能力，工作执行力强。 3.思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业，诚实守信，保密意识强。 4.具有计量相关工作经验，持有一、二级注册计量师证、计量项目检定员证和计算机等级证书，熟悉计量相关检定规程、技术规范、技术协议者优先。 | ||
| 电费业务部 | 售电核算室 | 售电核算室组员 | 业务外包 | 5人 | 岗位职责:开展直接交易用户准入核查、交易关系变更等结算准备工作，开展市场化用户电费核算、量费审核、复盘分析等工作，开展售电公司电费核算工作。 任职要求： 1、年龄28周岁及以下； 2、本科及以上学历，电力电气专业、计算机或财务专业，有电力营销专业工作经验者优先； 3、有业余爱好：户外运动（羽毛球、兵兵球等）优先； 4、具有一定的抗压能力。 |
| 业务支持部 | 采集业务室 | 采集业务室组员 | 业务外包 | 1人 | 岗位职责:开展采集质量监测分析，费控及停电事件监测分析，现场采集及计量设备监测分析，采集系统需求分析、功能测试、故障分析，数据共享监测及深化应用。 任职要求： 1、年龄28周岁及以下； 2、大学本科及以上学历，电气工程专业、计算机或电子信息专业优先。 3、采集运维经验或信息系统建设运维经验者优先； 4、具有一定的协调沟通能力，汇报材料文字功底。 |
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