序号 | 部门 | 岗位 | 需求人数 | 岗位资格条件 |
1 | 综合管理部（6人） | 综合管理部负责人 | 1 | 1.大学本科及以上学历，中共党员，工程师（政工师）及以上职称； 2.1980年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.集团公司副主管级及以上职务1年及以上； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉公文处理、掌握办公OA系统、ERP系统，具有火电机组生产、基建经验者优先考虑。 |
综合管理专责 | 1 | 1.大专及以上学历，火电相关专业； 2.1971年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.具有350MW及以上火电机组工程基建工作经验； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉公文处理、掌握办公OA系统、ERP系统，具有火电机组生产、基建经验者优先考虑。 | ||
事务管理专责 | 1 | 1.大专及以上学历，火电相关专业； 2.1971年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.具有350MW及以上火电机组工程基建工作经验； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉事务管理、后勤服务、各种公务、商务接待业务，具有火电机组生产、基建经验者优先考虑。 | ||
车辆管理专责 | 1 | 1.大专及以上学历； 2.1971年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.具有中华人民共和国驾驶证A2及以上资质15年以上； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉国家及地方交通法规，具有火电厂工作经验者优先考虑。 | ||
文书 | 1 | 1.大学本科及以上学历，火电相关专业； 2.1985年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.从事文书工作2年及以上； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉公司内部各类文书的起草、撰写、审核、校对、归档等工作，能够熟练运用OA办公系统。具有火电厂工作经验者优先考虑。 | ||
人力资源专责 | 1 | 1.大学本科及以上学历，人力资源管理类专业； 2.1985年1月1日以后出生，从事电力企业工作5年及以上； 3.从事火电企业人力资源管理工作5年以上； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉薪酬、保险、培训、人事等相关工作，具有人力资源管理类专业资格证书者优先。 | ||
2 | 党群工作部（2人） | 党群工作部负责人 | 1 | 1.大学本科及以上学历，中共党员，助理工程师（政工师）及以上职称； 2.1980年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.从事专职党建工作2年以上； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉党建、组织人事干部管理、工会、团青等工作，具有火电机组生产、基建经验者优先考虑。 |
工会专责 | 1 | 1.大学本科及以上学历，火电相关专业； 2.1985年1月1日以后出生，从事电力企业工作5年及以上； 3.从事工会工作1年及以上。有政工专业技术职称； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉工会相关政策、法规、条例及制度，有较强的组织、协调、执行和写作能力。有火电厂工作经验者优先考虑。 | ||
3 | 纪检部（1人） | 纪检部负责人 | 1 | 1.大学本科及以上学历，中共党员，工程师（政工师）及以上职称； 2.1972年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.集团公司副主管级及以上职务1年及以上； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.协助参与过巡视巡查、违纪违法案件调查等相关工作，具有火电机组生产、基建经验者优先考虑。 6.此岗位人员竞聘后需经过公司党委、纪委的审议后报送集团公司审核后录取。 |
4 | 财务部 （3人） | 财务部负责人 | 1 | 1.大学本科及以上学历，中共党员，会计师及以上职称； 2.1972年1月1日以后出生，从事电力企业财务工作10年及以上； 3.集团公司副主管级及以上职务1年及以上； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度。 5.熟练掌握国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、集团公司相关制度，具有火电机组生产、基建经验者优先考虑。 |
会计 | 1 | 1.大学本科及以上学历，财务管理及其相关专业； 2.1985年1月1日以后出生；从事电力企业工作3年及以上； 3.从事火电企业会计工作2年及以上，具有初级会计职称； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉成本、税务核算工作，能够熟练使用ERP管理系统。 | ||
资金管理 | 1 | 1.大学本科及以上学历，财务管理及其相关专业； 2.1985年1月1日以后出生；从事电力企业工作3年及以上； 3.从事火电企业会计工作2年及以上，具有初级会计职称； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉成本、税务核算工作，能够熟练使用ERP管理系统。 | ||
5 | 经营管理部（前期办）（6人） | 计划经营负责人 | 1 | 1.大学本科及以上学历，中共党员，工程师（政工师）及以上职称； 2.1972年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.集团公司副主管级及以上职务1年及以上； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度。 5.熟悉电力工程概预算、造价工作，熟练掌握集团公司招投标管理流程和合同管理相关法律法规制度。具有火电机组生产、基建经验者优先考虑。 |
计划专责 | 1 | 1.大专及以上学历，工程造价、建筑类、土木工程类专业； 2.1971年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.具有350MW及以上火电机组工程基建工作经验； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉电力建设工程概预算定额及地方和其他相关行业定额体系，并对火电企业各系统功能有一定的了解，并且能熟练使用相关预算软件。有建造师证、造价师证者优先考虑。 6.能够熟练运用ERP管理系统软件。 7.在集团技经技能竞赛中成绩优异者优先考虑。 | ||
前期专责 | 1 | 1.大专及以上学历，火电相关专业； 2.1985年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.从事火电项目前期工作2年以上； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉电力工程前期工作流程，掌握一定的国家、地方相关政策、规定；具有较好的业务沟通能力和文字表达能力。 与属地政府相关行政管理部门沟通经验者优先考虑。 | ||
概预算专责 | 2 | 1.大专及以上学历，工程造价、建筑类、土木工程类专业； 2.1985年1月1日以后出生，从事电力企业工作5年及以上； 3.具有350MW及以上火电机组工程基建工作经验； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉电力建设工程概预算定额及地方和其他相关行业定额体系，并对火电企业各系统功能有一定的了解，并且能熟练使用相关预算软件，能够熟练运用ERP管理系统软件。在集团技经技能竞赛中成绩优异者优先考虑。 | ||
合同管理专责 | 1 | 1.大专及以上学历，火电相关专业； 2.1985年1月1日以后出生，从事电力企业工作5年及以上； 3.具有350MW及以上火电机组工程基建工作经验； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉电力建设工程概预算定额及地方和其他相关行业定额体系，能够熟练运用ERP管理系统软件。 | ||
6 | 物资管理部 （3人） | 物资管理部负责人 | 1 | 1.大学本科及以上学历，中共党员，工程师（政工师）及以上职称； 2.1972年1月1日以后出生，从事电力企业物资管理工作10年及以上； 3.集团公司副主管级及以上职务1年及以上； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度。 5.熟悉电力工程物资采购、设备招标、物资代保管等工作。具有火电基建项目物资管理工作者优先考虑。 |
库管兼统计 | 2 | 1.大学本科及以上学历，火电相关专业； 2.1985年1月1日以后出生，从事电力企业工作5年及以上； 3.从事火电厂工作8年以上； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉火电企业工程建设全过程物资管理工作，能够熟练使用OA系统、ERP管理系统。 | ||
7 | 安全环保部 （2人） | 安全环保部负责人 | 1 | 1.大学本科及以上学历，中共党员，工程师（政工师）及以上职称； 2.1972年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.集团公司副主管级及以上职务1年及以上； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度。 5.熟悉电力工程基建管理工作。具有火电机组生产、基建经验者优先考虑。 |
安全专责 | 1 | 1.大学本科及以上学历，火电相关专业； 2.1985年1月1日以后出生，从事电力企业工作5年及以上； 3.具有350MW及以上火电机组工程基建工作经验； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉安全、环保法律法规及政府部门规章制度。从事过火电厂基建项目安全管理者优先考虑。 | ||
8 | 工程部（生产准备部）（12人） | 工程部负责人 | 1 | 1.大学本科及以上学历，中共党员，工程师（政工师）及以上职称； 2.1972年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.集团公司副主管级及以上职务1年及以上； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度。 5.熟悉基建工程管理流程及规范要求，具有350MW及以上超临界机组的基建工作经验。具有火电机组生产、基建经验者优先考虑。 |
生产准备 负责人 | 1 | 1.大学本科及以上学历，中共党员，工程师（政工师）及以上职称； 2.1980年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.集团公司副主管级及以上职务1年及以上； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉火电企业生产运行、安全等方面的法律法规及政策，有较强的组织能力与协调能力。具有火电机组生产、基建经验者优先考虑。 | ||
电热负责人 | 1 | 1.大学本科及以上学历，中共党员，工程师（政工师）及以上职称； 2.1980年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.集团公司副主管级及以上职务1年及以上； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉基建工程管理流程及规范要求，具有350MW及以上超临界机组的基建工作经验。具有火电机组生产、基建经验者优先考虑。 | ||
土建负责人 | 1 | 1.大专及以上学历，中共党员，工程师（政工师）及以上职称； 2.1972年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.集团公司副主管级及以上职务8年及以上； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉基建工程管理流程及规范要求，具有350MW及以上超临界机组的基建工作经验。条件特别优秀的可适当放宽条件。 | ||
锅炉专工 | 1 | 1.大专及以上学历，火电相关专业； 2.1972年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.具有600MW及以上火电机组工程管理经验； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度。 5.熟悉基建工程管理流程及规范要求，熟悉火电企业基建、生产、安全等方面的法律法规及政策。具有火电机组生产、基建经验者优先考虑。条件特别优秀的可适当放宽条件。 | ||
8 | 工程部（生产准备部）（12人） | 汽机专工 | 1 | 1.大学本科及以上学历，工程师（政工师）及以上职称； 2.1980年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.具有600MW及以上火电机组工程管理经验； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度。 5.熟悉基建工程管理流程及规范要求，熟悉火电企业基建、生产、安全等方面的法律法规及政策。具有火电机组生产、基建经验者优先考虑。 |
灰硫专工 | 1 | 1.大学本科及以上学历,火电相关专业； 2.1989年1月1日以后出生，从事电力企业8年及以上； 3.具有350MW及以上火电机组工程基建工作经验； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度。 5.熟悉火电企业脱硫脱硝、除灰除尘及污水固废等环保要求及系统工艺流程，熟悉国家、地方环保政策。 | ||
输煤专工 | 1 | 1.大学本科及以上学历,火电相关专业； 2.1989年1月1日以后出生，从事电力企业8年及以上； 3.具有350MW及以上火电机组工程基建工作经验； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度。 5.熟悉火力发电厂输煤系统工艺流程、基建安装工序、施工验收标准。 | ||
土建专工 | 1 | 1.大学本科及以上学历,火电相关专业； 2.1989年1月1日以后出生，从事电力企业8年及以上； 3.具有350MW及以上火电机组工程基建工作经验； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度。 5.熟知火电厂基建工序，并能熟练使用CAD绘图软件，熟悉火电厂的水工、暖通专业设计布置。 | ||
水工专工 | 1 | 1.大学本科及以上学历,火电相关专业； 2.1989年1月1日以后出生，从事电力企业8年及以上； 3.具有350MW及以上火电机组工程基建工作经验； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度。 5.熟悉火力发电厂化学水系统及污水处理系统工艺流程及相关环保要求，有扎实的火电厂水煤油化验分析、技术监督等知识和分析判断能力。 | ||
生产准备专责 | 1 | 1.大学本科及以上学历，火电相关专业； 2.1989年1月1日以后出生，从事电力企业工作10年及以上； 3.具有300MW以上火电机组运行管理经验； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度； 5.熟悉火电企业生产运行、安全等方面的法律法规及政策，有较强的组织能力与协调能力。具有火电机组生产、基建经验者优先考虑。 | ||
档案管理 | 1 | 1.大学本科及以上学历，土木工程及其相关专业； 2.1989年1月1日以后出生； 3.具有350MW及以上火电机组工程基建工作经验； 4.具有较强的管理经验，熟悉国家的相关法律法规，熟悉集团的相关制度。 5.能够熟练使用Excel、word等办公软件，熟悉基建项目档案的查缺整理、目录录入、档案扫描、图像加工等全流程工作。 | ||
合计 | 35 | |||
二、招聘范围
内蒙古能源集团有限公司煤电事业部所属单位长期职工、旗下营和益发电公司长期职工优先。
三、招聘人员基本条件
（一）资格条件应具备招聘岗位相关的专业知识和专业技能；聘用岗位有执业资格或职称资格等专门要求的，应具备国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书。条件特别优秀的可适当放宽岗位资格条件。
（二）符合任职回避规定；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）有下列情形之一者不能参加招聘：
1.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机构审查调查的。
2.其他不适宜参加应聘的情形。
（五）待遇及管理
1.本次公开招聘不涉及干部职级提升。招聘人员调入准大第二热电分公司后，按照干部管理权限，准大第二热电分公司依法依规进行研究考察任用。
2.薪酬待遇按照准大第二热电分公司相关规定执行。
四、招聘程序
（一）公开招聘流程
本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、综合面试、背景调查、公示、录用等程序进行。
（二）报名方式
1.本次报名采取网上受理方式。
2.凡符合招聘条件及要求，且有报名意愿的人员，通过公告附件下载《准大第二热电分公司公开招聘报名表》，并填写应聘岗位等相关内容，同时将相关应聘材料（报名表、身份证扫描件、毕业证扫描件、职称证明扫描件、获奖证书扫描件等）按要求发送至mdsybrzgl@163.com邮箱。
3.报名截止时间2023年11月19日17:00。
4.应聘者报名每人只允许填报一个岗位，多方投递将取消报名资格。
5.报名时填写的信息要真实、完整、准确。
6.报名材料要求
（1）应聘人员需将报名表及所有应聘辅助材料整理到一个文件夹中，文件命名要求：“姓名+应聘岗位名称+手机号”
（2）附件内容
①报名表（excel和pdf格式各一份）
②本人第二代身份证正反面扫描件
③毕业证和学位证扫描件
④招聘岗位要求的职称证明和获奖证书扫描件
附件命名要求：“序号+姓名+证件（证书）名称”。
上述材料扫描件务必清晰、准确、完整，单个扫描件格式不超过5M。
（三）资格审查
资格审查是对应聘人员所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招聘考试、聘用资格。按任职条件进行资格审定后，确定参加公开招聘的候选人名单，未通过资格审查的恕不另行通知。
根据资格审查评分规则，由资格审查组对报名人员进行资格审查，并按照每个竞争岗位人数不超过1:3比例，将拟确定进入面试人员，并报送煤电事业部党总支审议。
（四）面试环节
1.面试包括演讲和答辩。其中，演讲主要包括本人政治表现、工作业绩、基本素质、业务能力等情况，重点围绕本人对应聘岗位工作职责的认识，具备的优势、面临的问题、工作思路、工作承诺等方面的内容，时间5分钟；答辩主要包括基本政治理论常识、专业知识、工作经验、案例分析等内容，由评委进行提问，应聘人员进行回答，时间不超过10分钟。
2.面试满分100分。评委会根据面试情况，对每个应聘者进行最终评分，面试成绩计算方式为去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均值作为面试成绩。
3.面试人员、面试时间、面试地点另行通知。
4.未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。
5.面试结束后如有人员放弃，可按该岗位成绩由高到低依次递补。
（五）背景调查
1.由煤电事业部对招聘岗位面试成绩排名，按照不超过1:2的比例，对竞聘人员进行背景调查，重点了解应聘者政治思想表现、道德品质、学历资格、从业经历、个人资信等情况。
2.背景调查中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并由该岗位成绩第二名的应聘人员进行递补。
3.背景调查合格者，确定为拟聘用人员。因调查不合格、自愿弃权、弄虚作假等情况者，取消聘用资格。
（六）研究确定
公开招聘建议人选由煤电事业部会议研究确定。
（七）公示
对煤电事业部会议确定的公开招聘人选进行公示，公示期5个工作日。公示期间接受社会监督和举报。
（八）体检
录用人员提供近3个月内三甲医院的体检合格报告。
（九）录用
公示期满，按照《中华人民共和国劳动合同法》及内蒙古能源集团有限公司用工相关制度办理录用手续。
五、监督检查
（一）本次公开招聘工作由煤电事业部纪检部及准大第二热电分公司纪检全程监督。
（二）公开招聘全过程接受群众监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
六、其他事宜
（一）应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位条件，对照个人情况选择符合条件的职位进行报名。应聘人员要本着对个人负责的态度，认真选择职位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由应聘人员本人承担。
（二）应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有不实或弄虚作假等其他不正当手段等行为的，取消报名及录用资格。
（三）本次招聘工作的有关进程及结果，将通过公告的方式进行发布，请随时关注报名网站相关信息并保持通讯工具畅通。
（四）本次招聘工作不委托任何机构举办的考试辅导班。社会上以招聘名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次招聘无关。
（五）本次招聘工作由煤电事业部主办，准大第二热电分公司承办。
报名咨询电话：15848920629
监督举报电话：13030470717
附件：准大第二热电分公司公开招聘报名表
内蒙古能源集团有限公司煤电事业部
2023年11月15日
