山西科兴能源发展有限公司公开招聘工作人员公告
作者：本站编辑
2023-11-13 19:56:18
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山西科兴能源发展有限公司成立于2009年6月，是山西省高平市地方国有煤炭主体企业，现有煤矿企业12个，核定产能1260万吨/年。现根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，有关事项通告如下：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备标准，采取考试（笔试和面试）的办法，择优聘用。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，思想进步、品德优良、遵纪守法、爱岗敬业，服从组织安排；3.年龄35周岁以下（即1987年11月20日后出生）的男性公民；5.具有良好的文字功底，定期到矿入井搜集素材，能按照要求独立撰写相关文件材料；7.能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统；8.具有良好的职业操守，吃苦耐劳、工作细心、责任心强；1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的人员，不得报考；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；4.公务员、参照《公务员法》管理的机关工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考；5.本人正在接受或曾受到强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的人员，不得报考；6.曾因违反单位管理规定，被解除劳动合同的人员，不得报考；7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。本次招聘采取现场报名的方式进行，报名时间为：2023年11月20日至22日（上午8：30-12:00，下午2:30-5:30）。报名地址：高平市零工市场（建设路与育红街交叉口南）1.《山西科兴能源发展有限公司公开招聘工作人员报名表》1份（见附件）；6.学信网上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份；7.户籍所在地派出所出具的“无犯罪记录证明”1份；报名人员应保证以上所提供的材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。现场工作人员将对报名人员进行资格审查，资格审查合格后方可参加考试。报名人数达到招聘名额的5倍及以上方可进行考试，不达5倍的，将按比例对招聘名额进行缩减。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合岗位要求者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。考试采取笔试和面试相结合的方式，严格按国家人事考试有关要求组织实施。笔试采取闭卷考试，百分制计分，笔试时间为150分钟。考试内容包括：政治理论、时事政治、文学常识、公文写作等内容。笔试于12月2日进行，考生于11月28日、29日到原报名地点领取笔试准考证。请考生妥善保管好笔试准考证，招聘考试的各个环节均需使用。笔试成绩从高到低排序后，按招聘岗位名额1：5的比例确定进入面试人选。不达这一比例的，按实际人数确定；末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象。面试前放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补。面试采取结构化面试方式进行。主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。面试时间12分钟。由于成绩并列造成超出岗位招聘名额的人员，按笔试成绩从高到低确定；仍出现并列时，将面试时去掉的最高分和最低分相加，从高到低确定。根据总成绩，从高分到低分排序后，以招聘名额1:1确定体检人员。体检统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现名额空缺的，按总成绩由高到低依次递补。对体检合格人员，按照德才兼备的标准，对其政治思想、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考察。因考察不合格或放弃考察资格出现名额空缺的，按总成绩由高到低依次递补。根据总成绩，确定拟聘用人员名单，在高平人才信息网、高平市人力资源市场微信公众号等网站公示，公示时间为5个工作日。对拟聘用人员安排上岗，试用期为六个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，按照《劳动合同法》相关规定，与单位签订劳动合同，五年内不能转岗。附件：《山西科兴能源发展有限公司公开招聘工作人员报名表》扫码查看附件
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