所有者权益主要由四部分组成，即实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润。其中盈余公积和未分配利润，是公司每年所赚到的利润里没有分给股东的部分，一般也合称为“留存收益”。
1.实收资本和资本公积
实收资本：也叫“股本”，它等于上市公司的注册资本除以股票面值，A股绝大部分上市公司的股票面值均为1元/股，所以实收资本也就等于股本数量。如果该科目期初期末的数字相同，证明在报告期内没有发生配股、送股、增发等行为。
资本公积：公司上市时，（发行价格-股票面值）*发行股数-上市发行的相关支出，这部分数值就直接计入资本公积。此外，公司股权激励的相关费用也会计入资本公积。
转增VS送股
转增：资本公积，经过股东大会同意可以转成股本（转增），转增会增加股本，同时减少等额的资本公积。转增的实质是股东投入的本金在不同科目间的调整，不涉及利润分配，也就不存在纳税问题。
送股：未分配利润增加股本（送股），其背后的法律实质是先将利润分配给股东，再按照面值向全体股东等比例发行新股，所以税务局要征收利润分配环节对应的个人所得税。
2.库存股
库存股是因为上市公司（及其子公司）购买自己的股票后（术语叫作“回购”），暂时没有来得及处置造成的。2014年5月财政部发布《关于回购限制性股票的会计处理的复函》后，要求将公司实施股权激励过程中，尚未达到解锁条件的限制性股票，也计入库存股。
用于公司董事、管理层（不包括独立董事和监事）及核心员工的股权激励，通常针对难以用计件或工作时长计量价值的岗位； 注销：判断一项回购对股东有利还是有损，需要首先能够判断公司价值，然后才能作出结论。 私有化退市，国内股市不常见。
公司回购股票，直接将花费的总金额计入库存股。库存股不享有分红权，也没有表决权，它不是公司的资产，而是股本和资本公积的抵销科目。
备注：我们可以这样理解“抵销”：公司支付10亿元现金回购1亿股后注销，公司资产减少10亿元现金，同时股东权益里减少1亿元股本和9亿元资本公积（若资本公积不够，继续减盈余公积和未分配利润），仍然满足“资产=负债+股东权益”会计恒等式。但在履行注销程序前，资产已经实实在在少了10亿元现金，股东权益里的股本和资本公积却还没有发生变化，所以需要在股东权益里设置一个科目暂时存放这个-10亿元，“库存股”扮演的就是这个-10亿元的角色。
股权激励
第一不白给，通常以某个折扣价格卖给管理层或核心员工。比如意图给张三20万元，会通过回购50万元股票然后作价30万元卖给张三的方式实现。折价造成的差额就是公司购买员工服务所支付的代价。它是公司经营支出，是员工薪酬的组成部分，需要在股权激励约定的服务期间分摊，并按照激励对象的岗位不同，分别计人营业成本、管理费用或销售费用。 第二是一般有约定锁定期，比如三年以后才能卖出。
股权激励除了用回购股票来实施外，还可以使用股票期权或者限制性股票的方式，即公司和激励对象之间约定，在满足某种约定条件时，激励对象可以按照约定价格获得公司新发行的股票。最常见的约定条件是服务时间、公司营业收入增长率、净利润增长率、净资产收益率等指标。
3.专项储备和一般风险准备
专项储备，是要求从事高危行业的企业，提取的安全生产费及类似性质的费用。一般风险准备，是金融机构为了预防可能产生的亏损而额外准备的一笔钱。两项都是特殊行业为特定用途提取的专用款。
4.盈余公积和未分配利润
一家企业经营获利以后，利润的分配是有规定顺序的。首先，要弥补以前年度的亏损（若有）；其次，要按照当年税后利润的10%计提法定盈余公积；再次，由股东自行决定是否提取或提取多少任意盈余公积；最后，决定是否向股东分配。
从资金用途的自由度上来说，未分配利润最自由，股东自由决定用途；盈余公积次之，可以用来弥补经营亏损或向股东送股；然后是资本公积，只可以转成股本（注册资金）；注册资金就完全不能动了，抽逃注册资金是刑事犯罪。
注意：不要将“未分配利润”误解为公司账上有这么多现金等着分给股东，未分配利润很可能也已经变成土地设备、固定资产、在建工程及其他各种投资了，资产负债表“货币资金”科目里的现金及现金等价物，才代表公司账上现金数量。
5.其他权益工具
2014年新增科目，记录企业发行在外、除普通股以外的其他带有权益性质的金融工具账面价值，例如优先股、永续债、可回售工具、可转债（权益部分）、期权、认股权证等。
金融负债VS其他权益工具
金融负债：企业承担了交付现金或其他金融资产的强制义务，企业未来即使情况不妙，也需要支付现金或其他金融资产（如可变数量的企业股权）偿还本息； 其他权益工具：持有人和企业共担风险
6家酒企所有者权益科目统计如下：
有三家企业涉及到股权激励，分别是老窖、汾酒和洋河，其中老窖和汾酒是向激励对象新发行股票，洋河是先从二级市场回购股票，再授予给激励对象。
2022/2/22：首次授予686.26万股，认购价格为92.71元/股(当日股价221.32元/股)， 2022/9/28：第二次授予342334股，授予价格89.466元/股(当日股价231.26元/股)。 2022/12/29：第三次授予92669股，授予价格89.466元/股(当日股价219.17元/股) 业绩考核目标：2021年年净资产收益率不低于22%，且不低于对标企业75%；相较2019年，2021年净利润增长不低于对标企业75%，2021年成本费用占营收比例不低于65%。（2022、2023年考核目标与此类似）
2020年，回购9661310股，回购金额10亿（1002128680.79元），回购均价103.726元/股； 2021/8/2，第一期核心骨干持股计划认购9118384股，认购价格103.73元/股(当日股价172.3元/股)； 业绩考核目标：2021年营收增长较2020年不低于15%，且2022年营收增长较2021年不低于15%。
2019/5/8：授予568万股，认购价格为19.28元/股(当日股价56.23元/股)， 2021/4/19：1.8万股未达到解锁条件，回购注销；226万股达到解锁条件； 2022/4/15：40950股未达到解锁条件，回购注销；2361450股达到解锁条件。 业绩考核目标：2019年净资产收益率不低于22%，且不低于同行业对标企业75%；以2017年业绩为基数，2019年营业收入增长率不低于90%，且不低于同行业对标企业75%；2019年主营业务收入占营业收入的比例不低于90%。（2020、2021年考核目标与此类似）
股票授予：收到被激励人员的认购资金计入“股本”和“资本公积-股本溢价”，同时增加“库存股-实行股权激励回购义务”； 业绩考核期间：股份支付费用计入“资本公积-其他资本公积”；期间的股利分配减少“库存股-实行股权激励回购义务”； 业绩考核目标达成：股份支付费用由“资本公积-其他资本公积”转入“资本公积-股本溢价”，同时减少“库存股-实行股权激励回购义务”；本期可抵扣金额超过等待期内成本费用，超出部分形成递延所得税资产（资本公积-股本溢价）； 业绩考核目标未达成：回购之前授予的股票并注销，减少“股本”和“资本公积-股本溢价”，同时减少“库存股-实行股权激励回购义务”；撤销已发放的现金股利，增加“库存股”。
到目前为止，资产负债表部分就暂时告一段落了。
继续日拱一卒，未来可期~~
