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【“岗区队”建设】甘肃电投酒汇公司:让“岗区队”成为看得见的战斗力

作者:本站编辑      2023-11-07 19:22:32     16
自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,以党建工作与生产经营深度融合为切入点,积极开展“党员先锋岗、党员责任区、党员突击队”创建工作,让“岗区队”成为推动公司新能源高质量发展的“助燃剂”,引领辐射全体干部职工担当作为创先进、履职尽责争优秀。
广泛搭台,全员聚“力”。公司制定印发了《酒汇公司“党员先锋岗、党员责任区、党员突击队”创建实施方案》,明确创建目标、创建任务、创建步骤,建立检查考核机制和责任体系,在年度考评、党支部建设标准化工作动态验收、专项检查中通报创建情况,及时进行阶段性总结交流,全面提升创建影响力。各党支部紧紧围绕经营效益、工程建设、企业管理、安全环保、培训成长,广泛开展党员“岗区队”创建活动。公司6个党支部,122名党员,共创建党员先锋岗13个、党员责任区11个、党员突击队2个,以点带面、以线带面,构建起攻坚克难的“战斗堡垒网”。
围绕中心,行动聚“效”。公司紧紧围绕集团公司“盯项目、强龙头,抓运营、稳增长,促改革、激活力,防风险、保安全,带队伍、强支撑,强党建、夯基础”工作部署,推动“岗区队”建设与中心工作同频共振、同向发力,硬核攻坚“急、难、险、重”工作任务,推动企业高质量发展不断取得新进展新成绩。
项目党支部紧密围绕公司年度重点任务,将党建引领与项目建设有机结合、一体推进,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把“党员先锋岗”设在一线,在项目点成立“党员责任区”,党员带领群众高质高效解决项目并网后存在的实际困难和问题;积极推进“沙、戈、荒”项目开发建设,党员带头开展相关技术论证及调研学习,助力公司新能源产业高质量发展。
财经党支部创建“电力市场营销党员责任区”,组织广大党员亮身份、强担当,深耕电力市场,分析研判市场形势,开拓挖掘市场潜能,多措并举破解送出难题,进一步强化市场营销工作;派专人赴省内外与多家售电公司及电力用户对接绿电外送事宜,截止10月,签订省内外绿电交易电量14230万千瓦时,实现绿电收益5119万元,在开拓绿电市场的同时,对未参与绿电交易的平价项目电量申请签发绿证7.4万张,市场化交易与绿电交易、绿证交易并行互补,保障项目收益最大化,密切关注绿证绿电市场动态,率先完成桥西50兆瓦平价光伏项目绿证开发,顺利达成国内绿证2.86万张交易订单,实现公司绿证批量销售的首单突破。
检修一部党支部组建“党员先锋岗”领跑检修主战场,划分“党员责任区”锚定检修目标,成立“党员突击队”攻坚急难险重任务,在半年精细化检修工作现场,为减少机组检修停运时长,降低场内弃风,提高设备可利用率,党员主动带头开启“白加黑”模式,抢时间、争电量,助力高质高效完成检修任务。
技术检修二部凉州光伏电站检修预试工作现场,面对现场点多面广、检修人员不足、工作任务量大等实际情况,党员突击队带领群团在检修现场与时间赛跑,靠前动作,现场跟踪把关,落实各项安全措施,进一步强化现场到位监督和风险管控,确保现场工作安全的前提下,夜间加班加点,合理安排,最大限度降低检修预试工作造成的电量损失,完成预试项目24个,处理各类缺陷隐患11项。
集控党支部创建“年度发电任务党员责任区”,责任区党员紧盯年度发电任务,充分发挥先锋模范作用,加强与调度沟通联系,积极协调争取各场站发电计划,做到应发尽发,积极主动开展各场站自调度计划调整工作,降低偏差考核费用,各场站执行偏差考核费用逐月呈现下降趋势;加强业务知识学习,充分利用各种管理能力培训班,提升发电运行队伍的专业素养和能力水平。
聚焦生产现场安全风险,各支部联合创建“安全基础管理党员责任区”,做到重要岗位有党员、关键时刻看党员,将党员先锋模范作用落在安全生产一线。持续发挥党员示范带头作用,充分利用党员大会、主题党日、党课、安全例会、班前会等课堂加强对职工的安全教育,提高作业人员安全思想意识,树立安全红线思维,严格落实到岗到位监督制度,全力保障安全生产贯穿作业现场工作的始终,进一步夯实安全生产基础,确保公司各项检修维护工作稳步推进,安全生产管理水平持续提高。
巩固拓展“兴办实事活动”成果,综合党支部创建“培训管理”党员责任区,继续加大对公司各岗位性质职工的培训力度,当好职工的“领路人”。
“点亮一盏灯,照亮一大片”,一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜,在公司高质量发展的各条战线上,随处可见党员们忙碌的身影,下一步公司将继续抓好“岗区队”建设,引导全体党员争当践行使命的模范、推动发展的能手、提高效益的标兵、服务群众的先锋。

供稿:罗振玉

责编:马   楠

审核:王健生

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