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（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。 （二）坚持德才兼备的用人标准。
本次公开招聘岗位数4个，需求人数6人。具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见附件1《云南供销集团有限公司2023年公开招聘人员岗位表》 扫码回复【供销集团】查看附件
- 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
- 具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
- 具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件;
- 所有被录用人员必须服从集团工作安排和岗位调配；
- 优秀者可适当放宽条件。
报名的基本条件
2023年10月31日至2023年11月06日17:00时止。 1.采取网上报名方式进行报名，登录前程无忧网昆明频道 (https://www.51job.com/kunming/)。进入本公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，点击“报名入口”进行报名。 2.填写报名信息并按要求上传相关材料:《云南供销集团有限公司2023年公开招聘报名表》(附件2)、免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(以学信网或教育部留学服务中心认证为准)、专业技术职务(职称)、职(执)业资格证、其他证明材料等。 注意事项:每人限报一个岗位，请报考人员慎重选择报考岗位。本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格。在报名过程中如因本人填报的个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘者主动放弃。 由云南供销集团招聘工作领导小组办公室根据报名岗位的资格条件对应聘者提交的信息、材料、信用承诺书进行资格审核。满足本公告报名条件且满足岗位资格条件的视为资格初审合格。若资格初审出现证件资料与报名材料不相符，视为资格初审未通过。 根据报名条件及应聘岗位的资格条件，经资格初审符合条件的应聘人员进入笔试。笔试采取闭卷的形式，满分100分。招聘岗位数与岗位通过资格初审人数比例低于1:3的，减少或取消该岗位招聘计划。具体笔试时间及地点另行通知。 1.面试人选的确定 根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:2的比例，经集团招聘工作领导小组研究确定面试人员。 2.面试 面试时间和地点以通知为准，未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。面试前进行资格复审，主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格。考生自愿放弃面试资格或取消面试资格的，集团可按笔试成绩从高分到低分依次递补。当符合面试条件人数小于规定人数时，按符合条件实际人数进面。 招聘领导小组按笔试成绩×40%+面试成绩×60%（小数点后保留两位）的方式进行考生综合成绩计算，择优提出后续人选建议，综合成绩满分100分。 综合成绩和进入背景调查与体检人选在前程无忧官网昆明频道、集团微信公众号公示3个工作日。
（一）报名时间
（二）报名方式及流程
（三）资格审查
（四）笔试
（五）面试
（六）综合成绩
集团招聘工作领导小组根据面试情况对拟聘用人员进行背景调查或要求提供相关证明。调查或复审结果经集团招聘领导组研究同意后，确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由体检人员自行承担，体检时间另行通知。体检人员不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，责任由本人自负；个人自行到医院体检的，体检结果不予认可。体检合格者即确定为拟聘用公示对象。 有背调调查或相关证明材料存疑者，取消录用资格，空缺岗位按应聘同一岗位综合成绩排名可以从高到低依次等额递补。
背景调查及体检通过的应聘人员由招聘领导组根据综合研判确定拟聘用人员，在前程无忧官网昆明频道、集团微信公众号公示5个工作日。拟聘用人员公示期满后，无问题反映或有问题反映但不影响聘用的，办理聘用手续; 对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用; 对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
经公示无异议的聘用对象，报集团招聘工作领导小组同意后，由集团人力资源部下达聘用通知，及时与应聘对象办理录用手续。未在规定时间内报到或不能提供集团所需入职材料的，不予录用；入职通知联系不上拟录用人员本人的，视为自动放弃。 扫码回复【供销集团】查看完整公告
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