听说青岛啤酒三厂有职工向原料仓小便消息，使从事商业几十年的工作者感到意外。因为青岛啤酒是中国知名企业，也是国际知名品牌，上市公司。青岛啤酒是中国连锁化生产和经营很成功的大牌企业，出现这样的事确实想不到。
一是想不到职工这么没有素质。是有意而为，还是什么原因。
二是想不到是单位监控摄像头录的，还是职工手机录的发向社会的。
三是想不到青岛啤酒集团对职工个人卫生方面的要求和管理欠缺到何种程度。
四是想不到青岛啤酒“创百年企业”的目标会止步于此吗？。
我们不希望青岛啤酒止步于此，而是要振奋精神，吸取教训，不骄不躁，内抓管理，外抓形象，快速扭转负面影响，把青岛啤酒经营管理好上加好！
青岛啤酒厂小便事件引起的思考
青岛啤酒三厂出现职工随地小便的事，引起以下几点思考:
1，企业扩张不要忽略职工的教育，特别是“爱厂如家”、“质量是企业的生命”等企业文化方面的教育。
2，关健岗位要用素质高、有文化的职工。
3，单位所有视频督控点要向职工介绍，说明所有视频探头对企业关健场所和岗位进行24小时不间断督控。
4，在职工工作时要有去卫生间的时间，千万不允许规定时间和允许就地解决的许诺。
5，各分厂要制订卫生管理制度，除检查车间、仓库、办公室、卫生间外，还要检查车间外、仓库外的卫生，包括随地大小便的问题。发现问题，严格处理，情节严重的交司法部门处理，起到警示教育作用。
6，通过这件事要在全集团进行“警示教育”，因为青岛啤酒已经是中国的品牌，全国大大小小的啤酒厂基本上被收购和兼并，而且是上市公司，涉及到全国股民的利益。可以说青岛啤酒出点事都是大事。
每日一言:吃一堑 长一智。
