安全生产
1月5日，公司在325会议室召开2023年度安全生产工作会议，会议由公司副总经理高恩远主持，公司领导班子成员、各部室长、安全管理人员、基层单位作业长、党支部书记参加会议。
会上由公司副总经理于源沛通报“12.31”事故信息，并传达辽宁省政府领导批示精神并做2022年安全生产工作总结和2023年安全生产工作部署；会上还观看了《安全生产十五条措施》专题片第一段“责任落实”；公司董事长、党委书记周志宏与各作业区签订《2023年安全生产目标责任状》。
会议充分肯定了2022年公司安全生产工作所做出的努力与取得的成绩，对2023年公司安全生产工作做出具体安排，提出工作目标及工作指导方针。
会上公司董事长、党委书记周志宏对公司2023年安全生产工作提出工作要求：
一、提高政治站位，压实安全生产责任。
深入学习党的二十大报告关于安全生产的新要求、新部署，围绕如何实现安全治理模式向事前预防转型，全公司上下务必深学细悟、把准宗旨要义，做到学思用贯通、知信行合一。树牢“安全发展”理念，真正把“事前预防”落实到安全工作全过程。各单位要对照新安全生产法内容，分层级全面梳理完善安全管理制度，坚决弥补管理盲区，强化落实“党政同责”、“三管三必须”以及“一岗双责”全员安全生产责任。
二、夯实管理基础，提升安全能力建设。
各单位要结合公司2023年安全培训工作，全面规范和加强安全培训管理，切实提升员工安全素质和能力。在较大安全风险的工作场所和岗位，设置安全装置，明显的告知牌及警示标志；结合实际组织开展安全、防火、应急演练等专项培训，提升专业管理能力。深刻吸取“12.01”重大事故教训，坚持问题导向，坚持目标导向，紧紧抓住相关方、共享用工管理的突出问题，统筹各部门、作业区，推动从相关方资质审核和安全能力审查，安全管理责任界定和履职情况的监督检查。
三、加强监管机制，深入落实“五清五杜绝”。
各单位要结合自身作业特点及相关规章制度、规程，组织安全、生产、技术、设备等相关部门将“五清五杜绝”管理要素充分融入到作业的计划、组织、实施、验收等各个环节中，在生产实际中贯彻、落实。组织相关专业部门建立对“五清五杜绝”贯彻执行情况的专业监管、综合监管机制，为“五清五杜绝”在各类作业的有效贯彻执行提供保证。
新鞍钢内涵
