为加强后备干部人才队伍建设，为公司跨越发展提供充足的人才储备，2023年4月，章贡酒业“高潜人才”培养项目第二期正式启动。项目行动学习阶段长达6个月，通过集中面授、团队拓展、市场调研、内部分享、读书分享会、小组研讨、绩效改进、调研汇报等多个学习转化环节，帮助学员将所学知识和技能落地转化成工作中的工具和方法，有效促进了跨部门合作效率，为推动章贡酒业人才战略落地奠定了良好基础。
10月12日，章贡酒业第二期“高潜人才”培养项目结业典礼在章贡酒文化园国儒厅举行，章贡酒业管理合伙人吴健总、管理委员会代表及28位高潜学员齐聚一堂，共同迎接结业典礼的荣耀时刻。
高潜人才项目所有学员是一支年轻化、有活力、创新型的队伍。结业典礼上，章贡酒业管理合伙人吴健总发表重要讲话。他表示，企业的发展离不开人才的支撑，人才就是效益第一动力。在全省一盘棋的战略目标指引下，章贡酒业全省化拓展步伐越来越快，对于优秀人才的需求越来越迫切，内部人才成长迫在眉睫。“高潜人才”培养项目虽已结业，但对于每位学员来说意味着全新的开始，大家要志存高远、砥砺奋进，并学以致用，努力成为章贡酒业的关键人才，为公司跨越发展做出更大贡献！
为培养团队协作能力、提升组织效能的方法、加深降本增效的意识。本次培训特邀清华大学、北京大学等MBA项目特聘讲师、TET资质认证讲师王俊华给大家授课。通过案例分析、沙漠掘金沙盘情境模拟，让全体学员认识到了组织效能提升的重要性，理解组织协同的演进过程，处理好在不同阶段的不同类型的冲突，进而掌握和学习团队决策，群策群力，构建方案的流程和方法论。
章贡酒业领导现场为28位学员颁发结业证书，这一刻起，全体学员将所学知识，运用到日常工作中，赋能章贡快速发展。
本次高潜培养项目根据学员全阶段的出勤、课堂表现、任务完成等情况的总得分，评选出1个优秀团队、4名优秀学员。章贡酒业领导为获奖团队及学员现场颁奖，鼓励大家学以致用，再创佳绩。
优秀团队、优秀学员代表对此次高潜人才培训项目发表重要感言。学员们表示，高潜人才培养项目的举办具有十分重要的意义。通过本次培养项目，学员们逐渐完成了由个人贡献者到团队管理者意识与行为的转变，自身管理能力得到了快速有效的提升。后期将所学知识运用到日常工作中，提升自我，与公司共成长。
高潜人才培养，不仅提升员工个人能力，更重要的是落实人才战略，进一步完善公司人才梯队建设，成为加速引擎，为章贡酒业的高速发展带来源源不断的动力。后期，章贡酒业将持续推进人才培养，一方面将依托高潜人才项目，将优秀工作经验、方法传递到各个部门，开花落地；另一方面，后续将展开多期、多次高潜人才培训，及其他人才培养提升项目，让每一个有能力、有潜质的员工，得到最充分的发展。
