近日，团省委、应急管理厅等部门联合印发通知，甘肃电投酒汇公司集控中心荣获2022年度甘肃省“青年安全生产示范岗”荣誉称号。近年来，酒汇公司集控团支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧密围绕公司改革发展实际和重点工作部署，团结带领广大团员青年积极投身岗位实践，用实际行动诠释新能源企业青年的使命与担当，展现新时代青年员工的风采，充分发挥了突击队和生力军作用，为公司的高质量发展做出了积极贡献。
加强组织建设，凝聚奋进力量。酒汇公司集控中心共有职工36人，其中35岁以下青年职工31人，占总人数的86.11%，是一支敢当重任、敢打硬仗的年轻队伍，同时也是公司电力生产的突击队和主力军。集控团支部设团支部书记、组织委员、宣传委员各1人，支委之间分工明确、相互配合、通力合作，支部的每名团员青年都能够将自己的职责熟记于心，能够高标准、高质量完成好各项工作。针对公司团委开展的青安岗、学雷锋、导师带徒等活动，建立健全组织机构和各项制度，以完善的制度为保障，做好团的各项工作，充分发挥团员青年的工作热情、调动团员青年的积极性，推动各项工作高效开展，并达到了预期效果，增强了团支部的凝聚力、战斗力。
选树先进典型，做好推优工作。广大团员青年能时时严格要求自己，体现了团员青年良好的精神风貌，展示了新能源企业青年的风采。近年来，集控团支部组织广大团员青年积极参加新能源行业技术比武活动，充分发挥人才效应，增强企业发展后劲，保持企业的持续稳定发展，锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才，在大企业集团新能源集控运行技能竞赛、安全员技能竞赛、省级一类电力监控系统网络安全技能大赛中团员青年均取得了良好的成绩。2022年，1名青年职工荣获“甘肃电投技术能手”称号，2名青年职工荣获“甘肃电投技术标兵”称号；1对师徒荣获“甘肃电投导师带徒活动模范师徒”称号，1人次荣获“甘肃电投优秀共青团员”称号，在团员青年中掀起了树先进、学典型的热潮。充分发挥团的助手和后备军作用，把遵守劳动纪律、业务素质好、思想要求进步的团员作为入党积极分子的主要培养对象，先后有4名青年团员通过推优，光荣地加入了中国共产党，为党组织输送了新鲜血液，也为其他团员青年树立了榜样。
加强队伍管理，夯实班组建设。以建章立制入手，强化基础管理，建立劳动纪律条例、青工技术学习等管理制度，在日常工作中，要求青年员工严于律己，争做行业标杆，全面贯彻落实安全生产责任，严格执行“两票”制度，2022年未发生违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的事件，“两票”合格率达到100%。组织班组开展小指标竞赛，以减少故障率，提高设备利用率，减少场内弃风率为竞赛目标，从个人到班组，从班组到部门，形成比、学、赶、超的氛围，设备利用率达到99.49%。
克服艰难困苦，彰显责任担当。集控中心的团员青年展现了公司员工的责任担当和优秀品格，同时也发挥了集控团支部的作用和班组建设的成果。疫情期间，由于集控中心的工作特殊性，在公司全体职工居家办公的情况下，集控中心团支部团员青年主动申请，吃住办公室，24小时坚守岗位，克服疫情严峻、食宿洗漱简陋等诸多困难，主动担当、积极作为，实现了所有风光发电厂站的安全运行，同时保障了各部门重点工作正常推进和公司生产经营的正常运转。项目并网期间，各位团员青年冲锋在前，主动要求现场值班值守，积极参与各项目并网前期调试，完成生产试运行各项准备，为项目如期并网打下坚实的基础。
开展志愿活动，培育服务精神。弘扬雷锋精神，汇聚志愿力量，集控团支部大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，培育和践行社会主义核心价值观，传递社会正能量，增强广大团青年服务意识和奉献意识，树立良好的社会形象。多次组织广大团员青年进行保护母亲河志愿活动、植树活动、义务献血活动等。同时注重青年人才培养，将增强共青团员意识教育与服务青年成长成才、开展青年志愿者活动相融合，引导团员青年积极参与争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动中，激发了广大团员青年积极投身立足本职、钻研业务、争当先进的热情。
下一步，甘肃电投酒汇公司集控团支部将继续聚焦公司改革发展，以增发抢发电量，提升功率预测精度，安全发展为目标，团结引领公司广大团员青年凝心聚力，砥砺前行，为推动公司高质量发展贡献青春力量。
供稿：胡 晁 高 燕
责编：马 楠
审核：王健生
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