近期，由甘肃电投集团申报的会展集团《365天可视化工作法》创新开发与应用实践项目在第十六届全省职工优秀技术创新成果征集活动中的100多个项目中脱颖而出，作为文旅行业少有的创新成果得到了评审专家的一致认可，通过初评入围2023年度甘肃省职工技术成果奖项目。
10月10日上午，会展集团《365天可视化工作法》创新开发与应用实践项目现场答辩会在兰州皇冠假日酒店举行。参加此次答辩会的专家组由省总工会职工技协办主任周建平、三级调研员徐俊、三级主任科员王颖娟组成；集团公司工会常务副主席、工会办公室主任吴永刚，会展集团党委书记、董事长赵广欣及甘肃电投工会、会展集团相关领导及项目创作团队、职工代表等30余人参加此次现场答辩会。
答辩会上，公司党委书记、董事长赵广欣首先对省总工会评审组专家和与会领导的莅临指导和现场考察表示热烈欢迎，对省总工会和甘肃电投集团党委、工会给予会展集团的指导、关心与厚爱表示由衷的感谢，并就会展集团职工创新活动开展情况及《365天可视化工作法》创新开发与应用实践项目基本情况进行了简要汇报。他指出，《365天可视化工作法》是会展人在不断管理实践中摸索总结的高效创新管理模式。其最早来源于会展作为业主对兰州皇冠假日酒店的监管探索。该管理模式既引入电厂的精细化管理思路，又精准锚定了酒店行业365天×24小时、常规工作琐碎服务项目繁杂、人员流动频繁的业务特征，有效解决了前瞻性不够、计划性不强、部署不系统、工作有遗漏、人员流动频繁等问题，在资产维护、能效管控、管理提升、绿色发展等方面取得了丰硕的管理成效，该机制成熟后已在会展集团全系统实行、在酒店业内及各行业得到广泛借鉴。
专家组在认真听取主创团队对项目研制、实践应用情况的汇报并进行了现场观摩后，对项目的先进性、创造性、代表性、推广价值等给予了充分的认可，并提出了具体的改进意见，项目顺利通过了入围项目专家组现场答辩。
省总工会职工技协办主任周建平指出，第十六届全省职工优秀技术创新成果活动由省总工会、省科学技术厅，省人力资源和社会保障厅联合举办。本届活动征集的创新成果呈现出数量多、质量好、水平高的特点；作为省属国企，甘肃电投集团通过在全系统征集评审申报的会展集团《365天可视化工作法》创新开发与应用实践项目填补了我省文旅行业的职工优秀创新成果空白；此次现场考察答辩，既是深入了解此项成果的发展现状和在行业内的应用，也是对文旅行业创新成果的一次学习与观摩。周建平强调，我省结合产业链纵深拓展和升级再造的实际需求，明确了14条重点产业链，文化旅游产业首次明确列入；此次甘肃电投集团推荐的会展集团《365天可视化工作法》创新开发与应用实践项目，高度契合了省上对文旅产业战略部署的要求，在文旅产业参加评审的项目中也是凤毛麟角；该项目属于管理创新，是“软”性创新，与技术创新不同，项目研发时间周期更长，见效难度更大；会展集团凭十年“匠心”积累和打磨，推出的365天可视化工作法项目已日臻成熟，为酒店行业提供了既易于完全复制，又能对其他行业进行借鉴和延展的创新项目，其推广和应用的价值很大。这是会展集团为“甘肃电投”品牌美誉度的提升上做出的又一贡献，必将取得良好的社会效益，希望会展集团继续发扬工匠精神，秉持创新理念，为社会和行业做出更大的贡献。
甘肃电投集团公司工会常务副主席、工会办公室主任吴永刚在主持答辩会过程中，对省总工会一直以来对甘肃电投工会工作的支持表示感谢，对专家组一行表示欢迎，并表示甘肃电投工会将持续加强职工优秀技术创新成果的研发、应用等，同时希望会展集团要积极组织和动员广大职工投入创新实践，为职工搭建展示的平台，进一步抓好创新成果转化，提升企业核心竞争力，促进企业高质量发展。
