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具体事项如下：
一、薪酬福利
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。
二、招聘程序：
1．毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历；
2．企业对毕业生投递的简历进行初审，通过初审毕业生参加通用能力考试；
3．企业向通用能力考试入围毕业生发送面试通知，审查面试毕业生相关证明资料，通过面试（笔试）等方式对毕业生进行考核；
4．与通过面试（笔试）毕业生达成就业意向，签订就业协议书和信息真实性承诺书并进行公示；
5. 安排毕业生进行入职相关流程。
三、招聘标准
1. 遵纪守法，诚实守信，热爱石油事业。
2. 品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力。
3. 乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。
4. 身体健康，心智健全，吃苦耐劳。
四、资格要求
1. 2024届高校毕业生，以及2023届未落实工作单位且档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生；符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员；
2. 所学专业符合应聘岗位要求，品学兼优，学习成绩优良，取得学历学位证书；
3. 国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生应按照报名的外语种类，参加统一组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明；
4. 身心健康，综合素质优秀，团队合作意识强，有较强发展潜力。
转自：高校毕业生招聘网
