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湖北安鼎物资贸易有限公司中层以上管理岗位“揭榜挂帅”竞聘公告
为进一步深化湖北澴川国有资本投资运营集团有限公司(以下简称“集团”)三项制度改革，拓宽选人用人渠道，选拔一支想干事、能干事、干成事的铁军队伍，经集团党委研究，决定将湖北安鼎物资贸易有限公司(以下简称“安鼎物贸公司”)升级为集团一级子公司进行管理，按照“全体起立、重新竞聘、揭榜挂帅、双向选择”的方式开展中层以上管理岗位竞聘工作。现将相关事宜公告如下：
一、基本原则
1.坚持党管干部原则和市场化竞聘相结合；
2.坚持民主公开与竞争择优相结合；
3.坚持注重实绩与群众公认相结合；
4.坚持能力测评与组织考察相结合；
5.坚持能上能下与动态调整相结合。
二、竞聘岗位
注：各岗位经营目标值和薪酬标准具体咨询竞聘工作领导小组办公室(集团人力资源部)。
三、竞聘对象
集团在编在岗的正式干部职工。
四、报名条件和资格
1.基本条件。具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线方针政策，坚持实事求是；具有应聘岗位所需的政策理论水平、专业管理知识和专业业务能力，具有较好的人际沟通以及抗压能力；热爱并忠于集团事业，坚持原则、作风扎实、爱岗敬业、廉洁自律。
2.任职资格及要求。具体任职资格及要求详见附件1。
五、竞聘程序
本次竞聘工作按报名、资格审查、集中宣讲、面试与考察测评、分批双向选择、研究决定、公示公告、聘任等程序进行。
1.报名。自2023年10月7日至2023年10月13日止。
竞聘者在规定时间内携带《安鼎物贸公司公开竞聘报名表》(附件2)、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册表、执业资格证和相关任职文件原件、复印件及电子报名材料到市民之家4091办公室进行现场报名。每名竞聘者最多报名2个不同层级岗位。
联系人及电话：
陈道谋 13971965192；
赵 佳 13554636398，0712-2281189。
2.资格审查。2023年10月7日至2023年10月13日。
竞聘工作领导小组按照要求进行资格审查，确定最终符合要求的竞聘者名单，并以电话方式通知竞聘者。未通过资格审查的，将不另行通知。
3.集中宣讲。暂定为2023年10月14日(地点另行通知)。
组织通过资格审查的竞聘者参加集中宣讲活动，主要介绍安鼎物贸公司基本情况、业务经营、发展规划及本次竞聘方式、规则和薪酬体系等内容。
4.面试及测评考察
(1）面试。暂定为2023年10月15日(地点另行通知)。
主要测试竞聘者的思维灵活性与敏捷性、沟通表达能力、组织协调能力、应变能力和业务能力等岗位胜任能力。岗位竞聘计划数和报名人数的比例原则上不低于1:3。面试总成绩100分，根据面试总成绩从高到低按岗位确定测评考察入围人员。面试总成绩出现末位并列的，并列人员一并纳入测评考察。
(2)测评考察。暂定为2023年10月16日至2023年10月17日。未通过测评考察空出的岗位，由同岗位其余竞聘者按分数由高到低顺位递补。
5.分批双向选择
(1)班子团队竞聘。其中：
①团队组阁。时间暂定为2023年10月18日(地点另行通知)。组织3名总经理候选人、6名副总经理候选人、3名财务总监候选人“自由组合见面会”。各候选人可根据个人工作思路、工作能力、工作优势等方面进行自我介绍和互动，通过双向选择方式组成3组“1+3”(1名总经理、2名副总经理、1名财务总监)竞聘团队。
②团体竞聘。时间暂定为2023年10月20日(地点另行通知)。总经理候选人阐述团队工作目标(含营业收入、净利润基本目标承诺值和发展目标、挑战目标预期值)、总体思路及经营管理理念；副总经理、财务总监候选人分别围绕履职尽责、分管工作内容及实现经营目标等，细述工作思路、工作方法、工作路径。时间控制在30分钟以内。
③综合评分。由评委根据各团队综合表现现场评分，评分结果报竞聘工作领导小组研究确定班子人选。
(2)中层管理人员双向选择。时间暂定为2023年10月28日(地点另行通知)。由安鼎物贸公司新组建的班子成员根据入围候选人填报意愿分别组织座谈考察，由对应分管领导提出建议人选，经新组建班子成员确认后报竞聘工作领导小组研究决定。
上述人员“揭榜挂帅、双向选择”到位后，对拟聘人选进行公示公告。公示期满，未发现有影响聘任问题的予以聘任。
六、特殊规定
1.安鼎物贸公司原已任职副部长及以上人员直接纳入竞聘范围，可根据自身能力报名竞聘；放弃竞聘的，视为自动辞去原职务。在竞聘中未胜出的，解聘原职务但保留原职级原薪酬标准1年。1年内可以原职级参加集团系统其他岗位竞聘或由集团根据工作需要另行调配。其他报名人员未竞聘上新岗位的，不影响其原单位的原职务。
2.本次聘任的管理人员自到岗之日起至2023年底为适应期，不计入考核，薪酬按原标准发放；自2024年1月1日起进入试用期，试用期1年。试用期内未完成目标任务的人员视为不胜任本岗位职务，将根据考核情况作出相应调整。
七、竞聘须知
1.资格审查贯穿公开竞聘整个过程，竞聘者应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合竞聘条件并弄虚作假者，一经查实，取消竞聘资格。
2.竞聘工作人员须严格遵守竞聘工作纪律，对答辩题目及其他应当保密的事项严格保密，不得泄露，不得弄虚作假、徇私舞弊。各级子公司和个人严禁在测评和考察过程中拉票贿选，如若违反纪律，一经查处，移交至竞聘工作领导小组处理。
3.未尽事宜由竞聘工作领导小组办公室(集团人力资源部)负责解释。
附件：
1.安鼎物贸公司中层以上管理岗位“揭榜挂帅”竞聘任职资格及要求；
2.安鼎物贸公司公开竞聘报名表。
竞聘工作领导小组办公室(集团人力资源部)
2023年9月28日
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