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西藏南城人力资源管理有限公司
招聘岗位
1
企业服务部
◆ ◆ 岗位要求
负责协助对招商引资、重大项目、限上规上企业的税务、金融、法律、市场相关登记、变更、注销及银行开户、社会保险等业务的咨询代办工作；负责协助拟定并实施企业考核评价工作；负责收集企业上报资料和审核工作；负责“双创”工作目标任务，引进大学生创业企业并引导孵化“双创”企业成长；承办领导交办的其他工作事项。
本科以上
◆ ◆ 招聘条件
年龄35以下
工作经验要求：3-10年
◆ ◆ 薪资福利
工资1万+
五险一金
按照公务员福利待遇，绩效，奖金，补贴
2
招商综合服务中心副主任
◆ ◆ 岗位要求
重点负责招商引资，梳理并反馈国家、自治区、市级的招商引资优惠政策，协助起草并落实园区相关优惠政策。协助拟定并实施园区整体招商计划，建立园区招商项目库，完成园区年度招商引资工作任务目标。协助开展招商引资政策解释、咨询服务工作；协助推进落实藏文化、文旅产业、出口基地、文化和科技融合发展等工作任务目标及相关政策；承办领导交办的其他工作事项。
本科以上
◆ ◆ 招聘条件
年龄40以下
工作经验要求：3-10年
◆ ◆ 薪资福利
工资1.2万+
五险一金
按照公务员福利待遇，绩效，奖金，补贴
3
数据统计部
◆ ◆ 岗位要求
负责协助上级单位对GDP、投资（固投和招商到位资负责协助上级单位对GDP、投资（固投和招商到位资金)、社零、对外贸易、文化产值、旅游收入等数据统计工作。指导和协助企业统计上报工作；负责协助组织实施全国人口、经济、农业等重大国情国力普查工作；负责协助对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析；承办领导交办的其他工作事项。
本科以上
◆ ◆ 招聘条件
年龄35以下
工作经验要求：3-10年
◆ ◆ 薪资福利
工资1万+
五险一金
按照公务员福利待遇，绩效，奖金，补贴
4
招商部
◆ ◆ 岗位要求
负责梳理并反馈国家、自治区、市级的招商引资优惠政策，协助起草并落实园区相关优惠政策。协助拟定并实施园区整体招商计划，建立园区招商项目库，完成园区年度招商引资工作任务目标。协助开展招商引资政策解释、咨询服务工作；协助推进落实藏文化、文旅产业、出口基地、文化和科技融合发展等工作任务目标及相关政策；承办领导交办的其他工作事项。
本科以上
◆ ◆ 招聘条件
年龄35以下
工作经验要求：3-10年
◆ ◆ 薪资福利
工资1.2万+
五险一金
按照公务员福利待遇，绩效，奖金，补贴
投递简历邮箱号：312127847@qq.com
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