根据工作需要，经报请柳南区国有资产管理办公室，并根据本公司情况，现决定面向社会公开招聘区属国有公司部门主管及工作人员。
一、招聘岗位计划及人数
（一）行政综合管理部主管 1名
（二）行政综合管理部工作人员 2名
（三）财务部主管（会计） 1名
（四）出纳 1名
（五）项目部主管 1名
（六）项目部工作人员 3名
二、竞聘资格条件
面向全市招聘，符合本次招聘职位任职资格条件的均可报名参加。党政机关、人民团体、事业单位工作人员报名竞聘，如被正式聘用，需按有关规定办理辞职手续。
三、薪酬待遇
（以实际签订的聘用合同内容为准）
（一）部门主管/经理工资薪酬为80000-100000元/年（含税），工资薪酬可视公司运营情况在此基础上增减。
1.薪酬基本组成要素：基本薪酬+季度绩效考核+年终绩效考核。
2.基本薪酬组成要素：岗位基本工资+各类津补贴-四险一金(个人部份)-税；基本薪酬占年工资薪酬的70%。
3.总绩效考核薪酬占年工资薪酬的30%。
4.季度绩效考核薪酬占总绩效考核薪酬的40%，季度绩效考核薪酬按各季度公司KPI考核等级发放（获评A全额发放，获评B扣除50%计发，获评C不予发放）；
5.年终绩效薪酬占总绩效考核薪酬的60%按年度公司KPI考核等级发放（获评A全额发放，获评B扣除50%计发，获评C不予发放）；
（二）工作人员工资薪酬为60000元/年（含税），工资薪酬可视公司运营情况在此基础上增减。
1.薪酬基本组成要素：基本薪酬+季度绩效考核+年终绩效考核。
2.基本薪酬组成要素：岗位基本工资+各类津补贴-四险一金(个人部份)-税；基本薪酬占年工资薪酬的70%。
3.总绩效考核薪酬占年工资薪酬的30%。
4.季度绩效考核薪酬占总绩效考核薪酬的60%，季度绩效考核薪酬按各季度公司KPI考核等级发放（获评A全额发放，获评B扣除50%计发，获评C不予发放） 。
5.年终绩效薪酬占总绩效考核薪酬的40%按年度公司KPI考核等级发放（获评A全额发放，获评B扣除50%计发，获评C不予发放） 。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式及时间：网上报名，2023年9月28日8:00-2023年9月30日17:00。
2.报名需提交材料：
⑴《柳南区属国有公司人员竞聘申请表》、竞聘报告（见附件2）；
⑵本人学历、学位证书扫描件；
⑶专业技术职务资格证书扫描件。
3.报名途径：
报名邮箱：
（lzlnct230801@163.com）报名材料文件夹命名要求为“职位名称+考生姓名”。
（二）资格审核及面审合议
1.招聘单位对参加竞聘人员网上申报材料进行初审；
2.招聘单位通知初审通过人员携带本人学历、学位证书、专业技术职务资格证书和身份证原件，接受复审。复审通过人员纳入候选人材库后，进入面试环节（以招聘单位通知为准）。
（三）面试
1.面试时间、地点：以招聘单位通知为准。
2.面试组织
⑴根据岗位所应具备的能力要求，由考官就相关专业领域知识、拟聘岗位相关情况现场提问，参加竞聘人员进行现场答辩。
⑵参加竞聘人员携带身份证原件，于竞聘开始前1小时签到、核验身份待招聘单位组织面试。
⑶面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩四舍五入保留两位小数。以成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。成绩不合格者，不得确定为考核人选。
（四）确定拟聘人选
采取曾任职单位随机实地考察及个别了解等方法进行考核。招聘单位根据面试和考察情况，讨论决定拟聘人选。
（五）体检
1.由招聘单位组织拟聘用人选统一体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检合格，方可录用。
2.体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.体检对象体检结果不合格或自愿放弃的，经招聘单位同意，可以从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。
五、其他事宜
参加竞聘人员学历、工作经历及相关证件不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。如聘用后，在任职期间查实在竞聘前存在弄虚作假者即刻辞退，给招聘单位造成损失的，招聘单位保留追索其法律责任的权利。
未尽事宜请向招聘单位办公室咨询，联系电话：13036828215。
广西柳州元信产业投资有限公司
2023年9月27日
来源／广西柳州元信产业投资有限公司
编辑／谭智英
校对／芦晓峰
审核／黄永成
投稿邮箱：lnqwxcb@126.com
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