山东原和人力资源有限公司关于招聘工作人员公告
作者：本站编辑
2023-09-24 20:14:35
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根据工作需要，山东原和人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下：本次招聘工作人员10名，基本条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.五官端正，普通话标准、清晰、流利，具有较强的语言表达和沟通能力；5.熟练掌握日常办公软件，并熟悉国家相关法律法规；6.工作责任心强、脚踏实地，能吃苦耐劳，具有较强的团队意识；7.具备招聘岗位要求的资格条件（详见公开招聘岗位汇总表）。
因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形。在山东原和人力资源有限公司微信公众号、新浪微博、今日头条、抖音号、视频号、快手等渠道发布。
1.报名
报名时间：2023年09月19日10:00至2023年10月06日10:00，报名时间截止后提报的报名无效。应聘人员应在规定时间内，将准备的报名材料扫描后，打包发送至电子邮箱：zhaopinbu@shiliuzihr.com。电子邮件主题为：姓名+手机号码+报考院区+报考岗位。电子邮件以发送时间为准，逾时不予受理，每人限报1个岗位。（1）《山东原和人力资源有限公司人员报名登记表》（识别二维码填写签字）；
（2）近期正面2寸免冠电子版，纯色背景面部清晰可辨（JPG格式）；
初审时间：2023年09月19日10：30至2023年10月07日14:00。初审通过后，报考岗位不能更改。招聘单位选派专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。修改信息重新提交的时间必须在报名时间之内，逾期不再受理。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况，一经查实即取消聘用资格。
2023年10月09日上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。另行通知，报考人员可于10月08日14:00之后通过山东原和人力资源有限公司微信公众号查阅具体初试地点安排。初试采用半结构化面试方式进行，初试采用百分制计算报考人员的成绩。报考人员通过山东原和人力资源有限公司微信公众号查询初试成绩。根据初试成绩由高分到低分确定进入复试的人员，进入复试人数与岗位需求人数的比例为3:1，最后一名如有数名考生初试成绩相同的，一并确定为参加复试人选。如达不到3:1，则按照实际符合条件的人员确定进入复试人员。根据岗位特点，采取面谈交流的方式，主要考核员工的综合素质以及专业知识等内容。应聘人员因个人原因未到场参加应聘的，视为弃权。如达不到招聘比例，按实有合格人数确定进入体检的人选。为保证新进人员素质，面试设最低分数线70分，低于70分的不得进入体检范围。本次复试主要考查应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表和相关专业等方面的综合素质和能力。招聘过程实行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系或其他有可能影响招聘公正的，必须实行回避。复试结果将在山东原和人力资源有限公司微信公众号上进行公示。按照招聘岗位，根据应聘人员综合成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检范围人选，人选名单将在山东原和人力资源有限公司微信公众号上进行公示。体检在县级以上综合性医院进行，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃（体检及复检费用由考生本人负担）。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，按应聘人员综合成绩依次等额递补，若无合适递补人员，公司有权决定重新组织招聘以选拔适岗人员。对面试和体检合格的，确定为拟录用人员，在山东原和人力资源有限公司微信公众号上进行公示，公示时间3个工作日，公示期间，如发现问题，一经核实即取消应聘人员录用资格。
整个招聘过程严格执行公开、公正、公平的原则，如果发现应聘人员有隐瞒事实情况的，经核实取消资格。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照有关规定处理。拟录用人员与山东原和人力资源有限公司签订劳动合同，工作地点为正大光明眼科集团（原潍坊眼科医院）各院区。拟录用人员工资待遇采用基本工资加绩效方式发放，试用期三个月，转正后综合薪资根据各岗位确定，根据个人能力定向核算，拟录用人员要服从分配。有关复试、体检、公示等相关事宜，通过“山东原和人力资源有限公司”微信公众号发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本选聘公告及附件，及时了解微信公众号发布的最新消息，保持手机通畅有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次选聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘不授权或委托任何机构代理报名，不收取任何保证金、招聘费或就业安置费等相关费用，若考生收到任何机构或个人打着安置就业旗号收取高额费用的情况，欢迎投诉举报，投诉举报电话：8184789。
本次招聘之公告内容山东原和人力资源有限公司享有最终解释权，报名视同认可。
咨询电话：15318963807 玄经理
19953647156 王经理
山东原和人力资源有限公司
2023年09月18日
报名人员请添加工作人员微信，备注报考岗位+姓名。
山东原和人力资源有限公司以 “客户第一、诚信共赢”为服务宗旨，紧盯人力资源服务领域的难点、客户的痛点、社会的焦点，打造出了业务人员专业化、服务流程标准化、企业形象品牌化，产品方案定制化的成熟服务体系。真正让客户从用工风险、管理运营的繁杂事务中脱身，专注于企业发展规模、发展方向等宏观管理，让企业更具发展潜力，更有竞争力。
