来源：平遥汇佳
为保障我公司正常运营，根据公司战略发展规划，结合工作实际需求，现招聘季节性工作人员。
一、招聘原则
本次招聘按照“公开、公平、择优”的原则实施。
二、招聘人数
运行、水处理工作人员20名（季节性用工）
三、主要工作范围
1.负责设备运行参数记录，并对设备进行日常维修，确保设备正常运行；保障水处理系统注水、供暖期安全稳定运行（有工作经验者优先录取）。
2.一次网、二次网换热站和阀门及阀门井的巡查及维护工作（包括突发事件与不热用户的处理问题）。
3.接听热线电话，对用户来电咨询、投诉、反映用热情况等进行记录并转达相关部门处理，及时反馈回访。
4.完成领导交代的其他工作。
四、招聘条件
1.学历：初中以上学历
2.年龄：25至55周岁 有相关工作经验者、平遥本地人员优先录用待遇
五、薪资待遇
1. 工资待遇：水处理运行工2600元/月；运行工：2800元/月
2.食宿自理（有食堂）
3.工作时间：倒班制
六、报名
1. 报名时间：2023年9月22日-2023年9月28日（工作日），上午9:00-12:00，下午15:00-17:00。
2. 报名方式：本人携带有效身份证、毕业证复印件各2份，1寸红底照片3张。
3. 报名地点：平遥县汇佳热电供热有限公司（平遥一中后门）现场报名。
4. 联系人及电话：0354-5661678。
5. 工作地点：平遥县汇佳热电供热有限公司。
七、聘用与管理
拟聘用人员与晋中新达人力资源有限公司签订劳动合同，试用期一个月，试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用。
八、注意事项
本次公开招聘不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
为保障我公司正常运营，根据公司战略发展规划，结合工作实际需求，现招聘季节性工作人员。
一、招聘原则
本次招聘按照“公开、公平、择优”的原则实施。
二、招聘人数
运行、水处理工作人员20名（季节性用工）
三、主要工作范围
1.负责设备运行参数记录，并对设备进行日常维修，确保设备正常运行；保障水处理系统注水、供暖期安全稳定运行（有工作经验者优先录取）。
2.一次网、二次网换热站和阀门及阀门井的巡查及维护工作（包括突发事件与不热用户的处理问题）。
3.接听热线电话，对用户来电咨询、投诉、反映用热情况等进行记录并转达相关部门处理，及时反馈回访。
4.完成领导交代的其他工作。
四、招聘条件
1.学历：初中以上学历
2.年龄：25至55周岁 有相关工作经验者、平遥本地人员优先录用待遇
五、薪资待遇
1. 工资待遇：水处理运行工2600元/月；运行工：2800元/月
2.食宿自理（有食堂）
3.工作时间：倒班制
六、报名
1. 报名时间：2023年9月22日-2023年9月28日（工作日），上午9:00-12:00，下午15:00-17:00。
2. 报名方式：本人携带有效身份证、毕业证复印件各2份，1寸红底照片3张。
3. 报名地点：平遥县汇佳热电供热有限公司（平遥一中后门）现场报名。
4. 联系人及电话：0354-5661678。
5. 工作地点：平遥县汇佳热电供热有限公司。
七、聘用与管理
拟聘用人员与晋中新达人力资源有限公司签订劳动合同，试用期一个月，试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用。
八、注意事项
本次公开招聘不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
为保障我公司正常运营，根据公司战略发展规划，结合工作实际需求，现招聘季节性工作人员。
一、招聘原则
本次招聘按照“公开、公平、择优”的原则实施。
二、招聘人数
运行、水处理工作人员20名（季节性用工）
三、主要工作范围
1.负责设备运行参数记录，并对设备进行日常维修，确保设备正常运行；保障水处理系统注水、供暖期安全稳定运行（有工作经验者优先录取）。
2.一次网、二次网换热站和阀门及阀门井的巡查及维护工作（包括突发事件与不热用户的处理问题）。
3.接听热线电话，对用户来电咨询、投诉、反映用热情况等进行记录并转达相关部门处理，及时反馈回访。
4.完成领导交代的其他工作。
四、招聘条件
1.学历：初中以上学历
2.年龄：25至55周岁 有相关工作经验者、平遥本地人员优先录用待遇
五、薪资待遇
1. 工资待遇：水处理运行工2600元/月；运行工：2800元/月
2.食宿自理（有食堂）
3.工作时间：倒班制
六、报名
1. 报名时间：2023年9月22日-2023年9月28日（工作日），上午9:00-12:00，下午15:00-17:00。
2. 报名方式：本人携带有效身份证、毕业证复印件各2份，1寸红底照片3张。
3. 报名地点：平遥县汇佳热电供热有限公司（平遥一中后门）现场报名。
4. 联系人及电话：0354-5661678。
5. 工作地点：平遥县汇佳热电供热有限公司。
七、聘用与管理
拟聘用人员与晋中新达人力资源有限公司签订劳动合同，试用期一个月，试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用。
八、注意事项
本次公开招聘不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
