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生产经理
岗位职责：1、协助厂长管理工作，含内部生产运营、人员管理、技术管理及内外关系协调等，确保公司各项经营指标的实现；2、负责各项经营指标的分解、下达及组织执行，并监督落实情况。3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；4、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；5、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。6、协助厂长制定相关规定，建立项目公司的各项管理制度及工作流程，确保项目公司7、负责项目公司团队组建及人才培养；任职资格：1. 具有3年以上大型生产制造企业生产管理经验优先考虑；2. 具有现代化企业管理知识，熟悉生产计划，品控，工艺流程，标准化管理；3. 精通设备及工艺，熟悉处理相关生产技术相关问题。4. 具有较强的计划，组织，沟通，协调，统筹，解决问题的能力。
厂长
1、全面负责机械加工工厂日常生产、运行等工作；2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作；6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程 。任职资格：1. 具有8年以上机械精加工厂管理经验；2. 具有现代化企业管理知识，熟悉生产计划，品控，工艺流程，标准化管理；3. 精通金加工、冲压、切割、焊接、液压、模具和装配的生产工艺4. 具有较强的计划，组织，沟通，协调，统筹，解决问题的能力。
生产主管
岗位职责：1、依据公司管理目标及生产计划制订本部门各期工作计划、生产计划及相关制度，组织落实并检查、分析、汇报；2、负责对车间生产过程进行控制和检查，做好突击性生产的组织，确保按期交货；3、 按生产作业计划组织生产，督查规程操作，确保产品质量、成本和生产作业计划的实现；4、负责对生产现场问题进行指挥调度，并协调解决；5、 组织做好包括产品的首检、自检、互检、巡检在内的质量管理活动，确保质量指标达标；6、 配合品管部门做好产品检验入库，返修品、不合格品处理；7、组织并监督机械员及各操作人员做好设备维护保养工作，确保设备及人身安全；8、 负责协调解决车间生产过程中出现的设备、技术、质量、安全管理问题；9、组织做好车间生产现场管理工作，组织实施生产作业、工作区域的环境治理，确保环保达标；10、负责车间成本核算和在制品控制管理，定期进行盘点，确保目标成本的实现；11、加强班组建设，推进“班前会”制，提高班组管理水平；12、负责对本部们下属员工的日常管理、考核评价、培训工作；13、负责所属范围内的保密工作，保守企业秘密不泄露；14、参与公司战略规划、相关经营决策、部门预算的研讨、分析与制定；15、正常开展“三自一控”、现场管理等专项工作，确保本部门HSE、ISO9000、API等体系的有效运行；16、本部门员工的发展培训，为公司输送后备人才。任职资格：1、沟通协调能力强；2、熟悉电脑操作；3、有一定的项目管理经验。
生产计划
岗位职责：1、负责所辖区域生产计划跟踪、人、动能、物料的协调与调度，协调解决生产现场的问题；2、负责所辖生产ERP的正常维护，保证数据准确；3、参与生产计划及生产管理制度、流程的编制，并严格执行；4、负责所辖区域产品品种、产值、交期的管理，保证生产计划指标的完成；5、负责相关生产数据的收集分析与上报。任职资格：1、对产品有一定的熟悉；2、能吃苦耐劳；3、会ERP操作；4、沟通能力强。
联达人力
