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原因是她送走了这一届幼儿园的学生后，没有班可带了，这一届招收的学生数量少了，一下子比上一届少了很多个班，班级少了，所需要的幼教老师自然就少了。
我问毛老师：是不是因为这家幼儿园的经营出问题了，招生能力减弱了？
她说：不是，这家幼儿园的教学能力和运营能力一直是很强的，主要原因是出生率下降，现在入园的学生数量整体下降了。
目前，遇到这种情况的不是个例，会很快成为一个普遍现象，特别是收费比较贵的私立幼儿园，我们园今年招生还可以，主要是因为周边没有其他幼儿园竞争，但是这种情况估计最多维持一两年时间。
毛老师从事幼教工作十多年，今年是第一次对这个行业产生了危机感。
出于好奇，我上网搜索了最近几年我们国家的出生率情况，不搜不知道，一搜吓一跳！
2022年，我国出生人口956万，人口自然增长率-0.6‰，是自建国以来第一次出现了负增长。按照14亿人口基数，去年一年中国人口减少数量是84万人，更严峻的是人口负增长呈现加剧的趋势。
针对幼教行业，我粗略做了一个计算，2022年比2021年新生儿数量减少了106万，按照郑州幼儿园的平均规模，一个园500人，20人/班，每个班配备3名教师，全国范围内，2022年比2021年大概减少了：2120所幼儿园、42400个班级、127200名幼师。
如果拿去年的数据与5年前的2018年相比，这一数据则更加让人震惊！全国范围内，大概减少了：11360所幼儿园、227200个班级、681600名幼师。
出生率的连年下降，已经对幼教行业产生了严重的影响，只是身处“神经末梢”的普通老百姓才意识到而已。
受到严重影响的行业，又岂止是幼教行业呢？整个学前教育领域：保育、托育、早教、幼小衔接等等，还有母婴用品、儿童玩具、医疗、妇产、就业、房地产、旅游等等行业和领域，都将会受到深远的影响。
昨天和一个朋友闲聊，说河南省现在出台鼓励生育的政策了，生三胎最高可获得7万元的奖励，朋友说要是一次性奖励7万就算了，要是每年奖励7万就考虑考虑。
虽是调侃，但却很现实。处于生育主力地位的85后、95前们，在生娃之前不得不考虑房子问题、生活开支问题、教育费用问题、医疗费用问题、谁来帮着带娃问题等等。
这些问题压在我们这批“中青年”身上，谁敢说生就生呢？
而对于本该成为生育主力的95后们，受中国传统生儿育女家庭观念影响越来越弱，他们中越来越多开始选择推迟结婚、只结婚不生娃。
生育压力大、生育观念弱、生育意愿低，势必导致人口出生率持续下降，人口红利逐渐减少，随之对依赖人口红利的诸多行业带来深刻且彻底的影响。
我对毛老师说：人口负增长、人口老龄化，在短时间内已经是不可逆的趋势了，对你们行业的影响才刚刚开始，未来会越来越严重，你需要好好想一想未来的职业发展规划了。
毛老师若有所思的点点头，然后对我说：让我把这碗饭吃完再想！
作为一个小老百姓，在当前大的时代背景下，可能唯一能做的就是尽早认清现实、提前应对变化，不抱怨、不沮丧，以一颗平常心，温柔且坚定的前行吧！
作者简介：二孩奶爸，顾家男人，曾经的北漂，现在定居郑州，微信公众号和百家号《领房心语》的运营者，在这里，我会分享生活的感悟、成长的得失、育儿的经验、当下的热点、致富的心得、贵人的相助、国学的魅力、经典的解读……心由我发，语由我出，文由我作。希望我的文章能给你带来些许启发，如果喜欢就点个赞，如果觉得原创不易就打个赏，你的喜欢是我持续输出的动力，欢迎关注！
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