

设置“纳凉点”






调整“时间点”

持续深化“家”文化建设,根据高温天气,合理安排工作时间,实施人性化管理,避开高温时段,控制作业时间和劳动强度,随时关注职工身体情况和精神状态,始终把职工的安全和健康放在首位,切实为职工创造良好的工作环境和安全保障。


关爱多“益”点

一份清凉,十分关怀,公司党委为坚守岗位的一线产业工人送上“清凉大礼包”、藿香正气水、绿豆汤、菊花茶等防暑降温慰问品,对坚守一线、辛勤努力的职工表示感谢和慰问。
编 辑 | 郜 强
设置“纳凉点”
调整“时间点”
持续深化“家”文化建设,根据高温天气,合理安排工作时间,实施人性化管理,避开高温时段,控制作业时间和劳动强度,随时关注职工身体情况和精神状态,始终把职工的安全和健康放在首位,切实为职工创造良好的工作环境和安全保障。
关爱多“益”点
一份清凉,十分关怀,公司党委为坚守岗位的一线产业工人送上“清凉大礼包”、藿香正气水、绿豆汤、菊花茶等防暑降温慰问品,对坚守一线、辛勤努力的职工表示感谢和慰问。