华臻零部件长期以来高度重视班组长能力培养，围绕现场安全、质量、成本、生产、设备、环境、人事等七个方面，开展数字化转型知识培训，以突出基本理论、实践操作技能、现代化管理方法等为目标，着力营造良好的学习氛围，不断加强班组长管理水平和员工整体素质，通过以赛促学、以赛促训，弘扬和培育工匠精神，提高企业职工的整体素质，坚持不懈长期开展班组管理活动，助力集团公司实现高质量发展。
图/文：生产制造部 梁宝
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