
来源:宁夏商务投资有限公司
宁夏国际会展有限责任公司成立于2011年,是自治区政府批准成立的唯一一家区属国有会展公司,2011-2016年隶属于自治区博览局,2016年政企脱钩后归属宁夏旅游投资集团全资二级子公司,2020年宁夏旅投整合旗下服务贸易资源,成为宁夏商务投资开发有限公司的全资子公司。注册资金2000万元,累计完成营业收入超2亿元,主营会展业全产业链服务。公司借助会展平台辅助发展贸易业务,相继将枸杞、贺兰山东麓葡萄酒、牛羊肉等产业的宁夏名优产品销往国内外,且独立开发“红果汇川”枸杞原浆系列产品,累计完成1.8亿元贸易订单。宁夏国际会展公司凭借规范的管理和专业优质的服务,荣获了宁夏银川市“会展业十年创新发展企业”,同时是中国展览馆协会会员单位、宁夏进出口协会会员单位。具体开展主承办区内外、国(境)内外各类展会及会议论坛活动;组织宁夏外贸企业参加境外展览会;承接展览工程、展厅工程的设计与施工搭建;提供企业个性化形象策划及品牌推广。因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,招聘简章如下:坚持“公开、平等、择优”的原则;坚持党管干部,德才兼备、以德为先;坚持注重实绩、群众公认;择优招聘懂专业、会管理、善经营的优秀人才。招聘工作要严格执行组织人事工作纪律。工作中对发现有违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的,将严肃处理。从事该项工作的人员,必须公道正派、严谨细致、尽职尽责、严格遵守各项规定和纪律,对违反纪律的,将严肃查处。热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党,有正确的世界观、价值观、人生观;综合素质好,工作责任心强,敢于担当,遵纪守法,为人正派,无不良记录;具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达能力,服从组织安排。(1)年龄不超过35周岁(1988年7月31日后出生),条件优秀者年龄可适当放宽;(3)有三年以上,独立处理公司财务工作经验,初级会计师及以上职称;(5)有良好的纪律性、敢于坚持原则,团队合作以及开拓创新精神;(6)精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;(7)熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;1.报名时间:2023年8月1日至2023年8月10日,逾期不予受理。2.报名方式:本次报名采取电子邮件形式。将电子简历、应聘报名登记表及应聘人员身份证、学历证书(实习生提供学历证明)、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书等扫描件以“姓名+应聘职位”为电子邮件主题,填报至指定邮箱461567284@qq.com。不接受电话报名。3.资格审查:根据职位资格条件,对报名者进行资格审查。主要查验身份证、学历证、学位证、职称证、职(执)业资格证、2017年以来获奖证书以及任职(聘职)文件等相关证明原件和复印件,原件审核后退回。资格审查时间、地点另行通知。(二)经历业绩量化。对资格审查合格者进行经历业绩量化,资格初审合格者按要求提供本人经历业绩方面的相关资料(具体要求届时通知)。组织有关专家组成评审组,对应聘者经历业绩进行评价量化打分(百分制,下同)。根据量化得分情况,从符合报名条件的应聘人员中按照招聘岗位数与初步人选数1:5比例(对报名人数不足1:5的,按照不低于1:3比例)推荐进入面试的人选。经历业绩量化成绩及拟列入面试的人选名单将以电话或短信形式通知本人。(三)组织面试。原则上采用结构化方式面试,主要测试应聘者的综合素质和职位专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力以及心理素质等。面试考评组成员共5人,由公司人员或外聘专家组成。面试时间和地点以电话或短信形式通知本人。(四)讨论决定。招聘工作领导小组根据应聘者的综合得分情况,结合具体职位要求,提出各职位拟聘人选建议名单,提交公司总经办集体讨论做出聘用决定。(五)公示聘用。对经研究确定的拟聘人选在公司公示栏进行任前公示,公示结果不影响聘用的,由公司聘用并按相关规定办理入职手续。(六)体检。拟录用对象确定后,通知本人到指定的医院进行体检。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的,可按有关规定提出复检。(七)审批录用。根据体检结果,通知拟录用人员在规定的时间内办理入职试用手续。按照《宁夏国际会展有限责任公司员工薪酬实施方案》执行。入职30日内签订劳动合同,并依法缴纳“五险一金”,试用期根据到岗情况而定,试用期结束后,经考核符合聘用条件的,给予转正。点击左下角“阅读原文”查看官方发文
二、建信财产保险有限公司招聘公告
来源:网络转载
建信财产保险有限公司(简称“建信财险”)于2016年10月成立,是经监管机构批准设立的全国性财产保险公司,隶属于中国建设银行集团,经营总部设立在北京。公司经营发展在总体上服务国家发展战略,在功能上有效补充、在战略上有力策应建行集团,肩负着“服务建行集团战略、服务建行集团主业、服务建行集团客户”的担当使命,在业务模式、产品创新、渠道布局、客户服务和风险管理方面突出银行系保险公司特色,通过零售优先、科技赋能、人才兴司三大引擎,实现公司高质量发展。为满足公司经营发展需要,储备高素质人才,现面向社会公开招聘。1、在权限范围内进行系统核保审核;审核总公司授权范围内的业务方案费率、协议及相关业务资料;2、根据公司经营目标,制定并执行公司承保政策等制度文件;3、对机构及销售人员开展国家相关法律政策、投保规则及核保知识的培训及宣导;4、统计分析业务经营情况,监控异常指标,及时调整核保政策并提出风险管理建议。2、具有2年以上保险同行业工作经验,熟悉意健险核保运营及相关工作;包括报名、初选、面试、体检、背景调查和录用等环节。(一)报名。应聘者请添加下方二维码客服,领取《建信财产保险有限公司社会招聘人员申请表》,并以“姓名+应聘岗位名称+工作地点”的方式命名,发送至下方客服微信。(二)初选。公司将对应聘者进行初选,并确定参加面试人员名单。(四)体检和背景调查。公司将组织面试通过人员进行体检及背景调查。(五)录用。公司将择优录用应聘者,并与之签订劳动合同。1、应聘者应如实、完整填写应聘信息。如与事实不符,公司有权取消其考试和录用资格。2、招聘期间,公司将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,请应聘者准确提供相关联系方式并保持通信畅通。3、在各招聘环节中,我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我公司不再发送通知。4、公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。请长按下方二维领取《建信财险社会招聘人员申请表》及投递/咨询

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