模具公司HCC
7月辅导日
7月20日、28日集团HCC辅导团队来模具公司进行了为期两天的HCC辅导交流工作。
专项辅导
7月20日上午，精进壹佰陈恩涛老师对“我要举手”教练进行集中举手的流程讲解，以及八大浪费知识讲解。
7月20日下午，陈恩涛老师对微笑问候和三枝玫瑰专项活动的负责人进行专项复盘，针对目前两个专项在模具公司的开展情况，及后期推进办法的进行商讨。
凝聚圈集中举手现场实操。
核心推进组会议
7月28日下午3:00，核心推进组会议
模具核心推进组执行组长杨登基经理表示， “我要举手”专项通过前期策划制定了《“我要举手”建议管理制度》，并推选出了总教练、副总教练及各圈的集中举手教练，组成了我要举手团队，拟定计划，责任到圈和部门，已正式启动“我要举手”专项。
会议中，微笑问候及三枝玫瑰的专项负责人对各自专项拟订的制度作了简单汇报，HCC推进办胡永胜主任对两个专项进行了点赞和谏言，他表示：模具公司的微笑问候目前推行较好，不仅有日常的集中问候，还有特别节日的问候，很有创意。但对于推行频次还可继续商讨；模具公司三枝玫瑰专项负责人胡健波善于思考，但怎样利用好这个工具，还需进一步完善。
最后，杨登基经理提出：各专项负责人主动选择与9位核心推进组成员对接，每位成员安排负责对应其中的 1-2个专项活动，让各专项落实到位，将文化真正深入人心。
HCC文化圈，是通过引导、启发和方法，找到正确途径；文化的底蕴，是植根于中鼎文化和传统文化，最终是为了全面提升团队、个体素养，这样我们才能取得更大的进步。
图片、文案 | 朱志敏
编辑 | 朱志敏
审核 | 杨登基
