2023年上半年以来，日照市人力资源和社会保障局多措并举，积极实施政府主导、第三方机构专业化运作的工作模式，全力推动重点行业企业工伤保险政策和安全生产措施的宣传工作，努力提高员工安全防范意识，营造“人人重视工伤预防、人人参与工伤预防”的良好氛围，完善工伤预防、补偿和康复“三位一体”的工伤保险体系。
开展现场业务培训，发挥警示作用。通过理论和实践相结合的方式，特别是通过具体典型案例，用“身边人”“身边事”宣传普及工伤保险政策和工伤预防知识，使大家对工伤预防知识有了更深入的了解，从源头上降低工伤事故发生率，实现工伤保险工作从“事后补偿”向“事前预防”的转变。今年以来共开展工伤预防知识培训91场，涉及企业134家职工6703名。
深入企业调研走访，实现精准施策。通过调研走访，增强各重点行业企业落实职业病防治和工伤保险参保主体责任意识，帮助用人单位开展工伤风险评估，找出工伤风险点，有针对性地制定整改措施，并督促整改落实到位，降低风险程度和工伤事故发生率。今年以来共向企业发放宣传汇编3000余份，工伤预防宣传单页1.5万张，发放企业参保信息统计表134份，发放企业职工参保信息调查问卷4200余份。
线上线下协同发力，注重工作实效。一是建立“日照市工伤预防宣传平台”小程序，通过工伤知识答题练习、工伤案例宣传学习、年度重点工作跟进、权益保障线索反映等项目，对各重点行业企业开展工伤预防宣传工作的情况进行监督、管理。活动学习期内共上传练习题732道、工伤案例53个。二是开展“工伤预防有奖知识竞赛”，将工伤预防知识实实在在地送到群众身边，营造良好的工伤预防社会舆论氛围。活动共注册189家企业3724人，答题24.57万道60.71万人次，时长共计495.7小时；活动结束后，共评选10名获奖个人。三是开展“工伤预防”主题有奖征稿活动，构筑安全生产思想防线，实现“要我预防”向“我要预防”转变。该活动收到来自市直及各区县企业职工的参赛作品共264份，作品涵盖文字、图片、短视频等多种体裁，共评选15副获奖作品。
通过各项工作的开展，宣传了工伤保险参保、工伤预防相关知识，帮助重点行业企业及广大职工更好的了解工伤保险和职业病防治相关政策，增强了企业落实工伤预防和工伤保险参保主体责任意识，营造出全社会关心、关注工伤预防并积极参加社会保险的良好氛围。
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