摘要：在促进产业创新与升级，优化市场营商环境，增强国际竞争力方面，标准化是一项十分必要的工作。将知识产权保护与标准化相结合，将知识经济与市场经济相结合，将会在完善知识产权的制度体系、培育创新能力、技术运用流转、提升管理效能等方面发挥出巨大的作用。
关键词：企业知识产权；管理模式；标准化；实施策略
1 企业知识产权管理存在的问题
1.1 知识产权管理意识薄弱
当前，在国内许多企业中，知识产权的管理意识很弱，没有意识到知识产权管理的重要性，但从当前国际社会的现状来看，企业知识产权管理水平普遍比大型企业低。在我国也是如此，人们的知识产权保护意识非常薄弱。同时，大多数企业都可以建立完善的企业发展制度，而且还可以积极地引入先进的生产技术，但是对于生产技术的研究和创新却没有给予足够的重视。另外，大多数企业仅关注于有形资产的经营与保护，而没有意识到知识产权的重要性，如专利权等。个别企业在取得一定的科研成果之后，并没有给予足够的关注，以为只要不进行登记就可以节约一些成本，导致大量的假冒产品，会给企业造成很大的经济损失，严重地制约企业的发展。
1.2 知识产权保护标准化组织建设缓慢
目前，我国的知识产权保护策略发展还处在一个非常重要的时期，因此，必须要有一个专门的“知识产权+标准化”的机制来指导标准化工作的科学化、规范化和精细化。但是，由于缺乏组织的建设，在根源上对知识产权保护的标准化进行了限制。在维护知识产权方面，标准机构的作用是有限的。《国家标准化发展纲要》指出，要“强化对标准的制定与执行工作的监管”，并在全国范围内得到了广泛的应用。但是，在实践中，知识产权保护标准化机构的功能十分局限，它主要从事标准的制订、立项、起草、征求意见、审查、报批、复审等工作，而不能对标准的具体实施进行有效的监管。此外，因为整个社会的标准化活动普遍较少，缺少了对标准的自我监管和社会监管，因此也不能对标准的先进性和合理性进行评估和反馈，这就很容易造成标准供需双方的信息不对称。各地的知识产权标准化组织，仅仅是对当地标准的制定工作进行了一些工作，但是在邻近区域，特别是在经济发展不平衡的区域之间，地方标准的尺度并不一致，因此，在发生了跨省、跨区域的规模化、群体性侵权行为的时候，经常会遇到权利人维权困难、执法人员分散、执法标准不统一等问题。虽然在地方标准中对本地产业有一定的偏重，但是也难免会让企业的利益受到损害，不能让标准对地方行业的健康发展起到积极的引导作用。
1.3 保护经费不足，适用人才短缺
知识产权执法和执行的过程中需要大量的经费和人力。目前许多民营企业都存在投入经费不足的现象。仅就知识产权局系统管辖的专利行政执法来说，专利申请和专利保护经费收支两条线，专利申请和维持费上交中央财政，行政执法经费实际上有地方财政支出。一些对知识产权保护工作重视的民营企业会从地方财政中划拨一部分资金作为专利行政执法经费，但是没有制度化和专项化。
2 企业知识产权管理模式标准化实施策略分析
2.1 完善具有针对性的知识产权保护制度
当前，我国在网络信息领域的立法多偏向于《反不正当竞争法》等商业投资领域。很明显，这种规定是不完整的。我认为国家应该建立一种特殊的权利体系，可以应用在网络信息的保护中，将网络知识产权的保护范围从商品化的范围扩展到了所有的知识成果，并尽量做到细化和全面。一方面，提高了创作者的防范意识，防止了知识信息的外泄，另一方面，也增强了创作者维权的自信，因为不论什么样的知识成果，也不论有没有造成损害，创作者都可以果断地选择相关的法律来捍卫自己的合法权益。这样，就可以形成一种主动维护权利的氛围，对侵害他人权益的行为进行严厉的打击。
2.2 设立知识产权管理部门
在企业中，需要成立一个专门的知识产权管理部门，才能对其进行有效的管理。在建立这个部门以前，企业要充分地分析自己的经济发展状况、经济实力等，并且要对所要建立的知识产权管理部门做出一个合理的计划，将这个部门的责任划分清楚。具体来说，就是管理部门要进行市场调研，搜索与知识产权有关的信息，申请企业知识产权专利，要对专利进行保护等。其中，企业知识产权管理部门是高级管理层的一部分，对企业的发展有着重要的积极作用，从而保证企业知识产权管理标准化得到有效实施。
2.3 构建知识产权保护标准多维体系
构建知识产权全链条保护标准体系，围绕知识产权的“严保护、大保护、快保护、同保护”建立对应标准体系。“严保护”标准体系对赔偿数额、证据规则、判定标准、仿制药声明制度进行拓展探索。“大保护”标准体系从知识产权的审查授权、行政执法、司法保护、仲裁调解、行业自律、公民诚信等环节完善大保护工作格局，健全知识产权行政保护与司法保护衔接机制，形成保护合力。“快保护”标准体系面向战略新兴产业，全力打造专利申请快速预审、快速确权、快速维权的“绿色通道”。“同保护”标准体系着力从海外知识产权维权援助、发达国家保护状况评估、国际信息预警平台建设等方面完善。不断健全知识产权创造、运用、保护、管理、服务全链条发展标准体系，构建符合我国知识产权高质量发展需求的知识产权标准生态，为企业“走出去”赋能蓄力。同时，运用好各层级标准的制定实施特点，完善全领域标准布局，引导地方知识产权联盟、行业协会结合地方发展趋势和行业特点牵头起草团体标准，以团体标准弥补国家标准、行业标准制定周期长、整体数量少的缺陷，促进区域行业发展，为后续国家标准的制定提供实践支撑。鼓励区域内“专精特新”“独角兽”等市场竞争力强、科技含量高的重点企业围绕核心专利技术制定高于国家标准、行业标准、地方标准的企业标准，筑牢企业内部知识产权保护屏障。
3 结束语
总之，将标准化思想引入到企业的知识产权管理中，可以使其更好地发挥作用。针对当前知识产权的管理存在的问题，企业必须提高自己的管理意识，强化管理部门的建设，同时要充分发挥服务中介的作用，从而提高知识产权的管理水平，提升企业的整体竞争力，在激烈的市场中占据一席之地。
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