岗位一:楼层经理3人
岗位要求: 35周岁以下,大专以上学历,应届生亦可,善与人沟通,会基本办公软件,有大型商场运营管理经验者优先录取。
福利待遇:3500---5500元,五险+餐补+话补+年终奖+节日福利+带薪休假+生日福利,并有良好的的晋升机制及发展空间。
岗位二:商场电工1人
岗位要求:男性,35周岁以下,电工操作证、电工资格证;具备良好的团队协调能力,有大型商场同等职位工作经验者优先。
福利待遇:3500---5000元,五险+餐补+年终奖+节日福利+带薪休假+生日福利,并有良好的的薪资机制提升。
岗位三:家具建材销售若干
岗位要求:具备良好的沟通能力,抗压能力强、热爱销售工作,诚实、勤奋、具备顽强进取的工作态度,能为客户提供主动、热情、周到的服务; 思维敏捷、注重效率,作风踏实,能适应快节奏的工作环境,有良好的团队协作意识。有销售经验者优先考虑。
福利待遇:3500---5000元,五险+餐补+年终奖+节日福利+带薪休假
岗位四:财务会计主管
岗位要求:女性,30---40岁,本科会计专业毕业,具备中级会计师证书、本地户口,大型商业卖场工作经验5年以上管理经验者优先录取。
福利待遇:7000---10000元,五险+餐补+年终奖+节日福利+带薪休假+生日福利