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阙木平，男，汉族，1965年7月出生，群众，高中学历，江西省康舒陶瓷股份有限公司技术员。他扎根日用陶瓷产业一线四十载，深耕陶瓷成型领域，专注技术管理、方案设计与产品研发。作为核心技术骨干，他牵头攻克了成型工艺的多项技术瓶颈，其创新成果获得多项专利与奖励。先后荣获抚州市技术标兵、江西省技术能手、江西省五一劳动奖章、江西省劳动模范等荣誉称号。
01
四十载坚守一线
以热爱铸就专业底色
1985年，阙木平怀揣着对陶瓷行业的热爱与憧憬，踏入陶瓷生产一线，从此与陶瓷成型工艺结下不解之缘。四十年来，他始终坚守在成型车间最艰苦、最关键的岗位，从手工成型、模具制作，到自动化生产线操作、技术管理，每一个环节、每一道工序、每一项参数，他都烂熟于心、精益求精。别人不愿啃的“硬骨头”，他主动接手；别人解决不了的技术难题，他潜心钻研；别人觉得枯燥的工艺打磨，他乐在其中。
他常说：“陶瓷成型是产品的根基，根基不牢，再好的设计也落不了地。”凭借这份执着与热爱，他放弃了多次调离一线的机会，日复一日扎根车间，摸透了日用耐热陶瓷成型的全部技艺，积累了别人难以企及的实战经验。从传统陶瓷到耐热陶瓷，从手工操作到全自动生产线，他见证并参与了企业成型工艺的每一次迭代升级，也把自己打磨成了行业内“问不倒、难不住、打得赢”的技术专家，成为企业高质量发展不可或缺的核心力量。
02
深耕技术革新
以创新破解发展难题
阙木平始终坚信，“科研技改必须扎根生产现场，创新成果要服务生产实际”。作为公司核心技术成员，他从不满足于现状，始终把技术攻关、工艺革新作为主攻方向，将创新思维融入每一个生产环节，全力破解制约产能、质量、成本的瓶颈问题。
多年来，他牵头攻克成型工艺开裂、变形、密度不均、尺寸精度不达标等多项技术顽疾，主导或参与完成技术创新、工艺优化、设备技改项目20余项，获得多项国家专利。他的技术攻关，不仅提升了产品品质，更直接转化为经济效益，为企业产品升级、市场拓展筑牢了技术根基。
2023年，公司斥巨资引进SKK全新自动化成型线，投产后却面临产品质量不稳定、能耗偏高、成品率偏低等难题，生产线效能难以发挥，成为制约企业扩能增效的最大障碍。面对这一棘手问题，阙木平主动请缨、迎难而上，立下“不攻克难题绝不收兵”的誓言。此后数月，他以“钉钉子”精神扎根生产现场，每天盯在生产线旁，逐项排查设备运行、模具适配、坯体成型、温湿度控制、烘干曲线等关键环节，详细记录上千组数据，逐一分析症结根源。
为找到最优解决方案，他白天守线调试，晚上查阅资料、优化方案，反复试验模具结构、机械速度、压力参数、烘干温度曲线，饿了就在车间吃盒饭，累了就在工位上稍作休息。经过无数次调试、优化、再验证，彻底解决了自动线运行痛点。技改完成后，生产线产品质量大幅提升，能耗与生产成本显著下降，产能实现跨越式增长，创造了可观的经济效益，更为国内陶瓷行业同类自动化生产线技改升级提供了可复制、可推广的成熟经验，得到行业内外高度认可。
03
勇攀技能高峰
以实干彰显工匠风采
技能是立身之本，也是兴业之基。阙木平始终保持着对技能提升的极致追求，他坚持学习新知识、钻研新技术、掌握新设备，不断突破自我。在做好车间管理与技术攻关的同时，他积极参与各级技能竞赛，以赛促学、以赛促练，在省市县各级劳动技能竞赛中屡创佳绩，用实战成绩证明了过硬的专业能力。他凭借自己优异的成绩先后获评市技术标兵、省技术能手。2023年，他凭借数十年如一日的匠心坚守、突出的技术贡献与优异的工作实绩，荣获省五一劳动奖章，成为全县陶瓷行业技术工人的标杆与榜样，也为企业赢得了荣誉、树立了形象。
荣誉面前，他始终保持谦逊低调，把成绩归功于团队，把责任扛在自己肩上，继续以饱满的热情投入到技术革新与生产管理中，用实际行动诠释“工匠精神”的深刻内涵。
04
心系团队传承
以初心凝聚奋进力量
作为成型车间主任，阙木平不仅是技术上的“领头雁”，更是职工心中的“贴心人”。他为人正直、作风朴实、待人真诚，工作中坚持公平公正、以身作则，要求职工做到的，自己首先做到；急难险重任务面前，他冲在最前面，用担当感染身边每一个人。
他深知，企业发展需要一代代技术人才接力传承。为此，他毫无保留地把自己四十年的经验、技艺、心得分享给年轻员工，主动开展技能培训、现场教学、“师带徒”传承，手把手指导操作、面对面讲解工艺，培养了一大批技术扎实、作风过硬的青年技术骨干，为企业储备了宝贵的人才资源。
生活中，他关心关爱职工，主动倾听职工心声，积极帮助大家解决工作生活中的实际困难，用真心换真情，用实干聚人心。在他的带领下，成型车间团队团结奋进、作风优良、执行力强，成为一支敢打硬仗、能打胜仗的优秀队伍，多次获得公司表彰。
来源丨抚州市总工会
编辑丨方巧君 编审丨罗光飞
