有财务人员到企业应聘财务经理职位，简单交流后，企业老板对应聘者说，由于行业的特殊性，有些客户不要发票，不要发票部分，能不能不做账？
应聘者听到老板的问题，直接回答到:从涉税的角度讲，不开票收入也是“未开票收入”，无票收入必须入账，并需要如实申报增值税、企业所得税等。
而企业无票收入不入账，隐匿收入属于偷税，存在被税务机关罚款、滞纳金的风险。
老板听后未做评论，又问，企业的销售提成，可以用会议费、餐饮票等顶替提成吗？
应聘者听了老板的问题，深思了一下说，销售提成是正常的业务形式，可以考虑用规范的方式进行处理，比如，如果是员工可以将提成并入员工工资薪金，代扣代缴个人所得税；而如果是非员工，可以签订劳务协议，代开劳务发票入账。
正常情况下，提成是不能用餐饮发票替代入账的，与业务不符，属于虚开发票、虚列成本，有一定的涉税风险。
老板说，难道财务经理只是做账算账吗？是不是应该解决运营过程的问题吗。
应聘者说，确实，财务有责任解决运营中存在的问题，老板您提出的问题完全可以考虑通过规范的方式解决，对企业是有益的。
老板看了一眼应聘者，什么也没说。
应聘者离开企业后，一直在想，难道我回答的不对吗！
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2026年7月18日
山东,7小时前,
