7月17日，杭州市人力资源服务促进会第八期会员产品推介会在中国杭州人力资源服务产业园成功举办。40余位会员单位代表齐聚一堂，共同交流探讨人力资源服务领域的前沿产品与创新项目。
活动伊始，破冰环节让参会企业代表一一简要自我介绍，迅速拉近彼此距离，为后续的深度交流与合作对接奠定了良好基础。
随后，本次推介会的八大精选项目逐一亮相。各项目负责人就产品特色、核心优势及应用场景进行了精彩分享：
跃鱼教育科技（杭州）有限公司进行了毕师父产品的介绍，“毕师父”定位为AI驱动的大学生就业陪跑与校企营销连接平台，通过AI简历、AI面试、AI岗找人及行业真人导师陪跑，形成“测—练—评—配—管—服”闭环，打通高校就业场景与企业人才需求的连接。
弘溢（杭州）企业管理有限公司进行了雇责险的介绍，聚焦企业雇责险的匹配与选择，详细解读了如何选择适合的保险方案、避开投保“三大红线”，并通过真实理赔案例展示了工伤一站式服务的实操价值，帮助企业在劳动用工风险中最大限度规避损失。
浙江正泰智维能源服务有限公司分享了新能源智维技能促进中心项目。依托集“岗、课、赛、证”于一体的现代化光伏综合性教学基地，提供从光伏运维初、中、高级到站长的全等级教学，以及检修一体化、电力交易等复合能力实训，解决新能源行业技术人才短缺与能力培养痛点。
山西念安科技股份有限公司分享了花小聘项目，是自媒体流量牵引的智能招聘平台，通过AI+匹配算法及抖音、快手、小红书等自媒体矩阵实现直播带岗，精准链接蓝领与白领人才。
杭州鼎诚达企业服务有限公司介绍了智能劳资数字化平台，依托AI、大数据、云SaaS及电子存证技术，覆盖员工全用工周期的数字化管理与风险预警。提供劳动关系托管、用工风险调研、入企陪跑及降本增效服务，助力企业合规与降本双赢。
杭州易派人力资源服务有限公司进行了海外派遣项目的介绍，助力企业全球化布局。服务覆盖欧洲、亚洲、非洲等27+国家，提供从商务洽谈、人员招聘、行前培训到境外保险的全流程海外派遣，同时涵盖全球签证一站式服务与全风险外包解决方案。
杭州艾索教育科技有限公司介绍了杭州青年创业就业发展平台，专注高端管培/业务骨干实战精英本硕人才以及全球名校本硕博技术精英人才输送。通过“理论+实战+带教”的系统培养与严格人才认证，为企业精准匹配高素养、即招即用的优质应届生。
北京乾坤（杭州）律师事务所进行了司法判决兑现项目的介绍，针对“执行难”痛点，提供财产线索深度挖掘、衍生诉讼穿透追责、高效执行落地及专属法律服务矩阵。通过调查令、代位权诉讼、撤销权诉讼及刑民联动等手段，打通司法判决与资产变现的最后一公里，让生效判决不再“沉睡”。
活动最后进入自由交流环节，会员单位代表们热情互动，围绕产品合作、资源共享展开深度对接。许多参会者不仅发现了业务合作契机，更收获了行业友谊与认知提升。
杭州市人力资源服务促进会将持续发挥平台枢纽作用，定期举办会员产品推介会，汇聚更多优质服务资源，搭建会员单位之间高效、务实的交流合作桥梁，共同推动杭州人力资源服务行业高质量发展。
