为认真传承茅台酱香系列酒传统酿造技艺，拓宽传统技艺的培训渠道，努力培养生产技术人才，6月6日，和义兴酒业分公司举行2023年“师带徒”活动启动仪式。活动现场
和义兴酒业分公司党委副书记、工会主席陈圣强出席活动并讲话，公司领导冯信主持活动。陈圣强讲话
陈圣强指出，要统一思想，深刻认识“师带徒”活动的重要意义，公司目前正处于改革发展的关键时期，高速发展背景下的人才缺口是当下亟待解决的重要问题。要充分发挥“老带新”“传帮带”作用，加强新员工的教育引导和培训培养工作，锻造一批爱岗敬业、爱岗精业、技能技术过硬的工匠人才，让有想法、有耐心、有干劲的和义兴新生力量成长为酿酒传承能手，不断壮大和义兴的酿酒人才队伍，确保酱香酒工艺代际传承，持续丰富人才底蕴，确保能够满足公司生产、发展的新要求和新考验，进一步强化和义兴高质量发展的人才基础。陈圣强要求，要狠抓落实，确保“师带徒”活动在全公司开花结果。“师带徒”活动重在平时、重在日常，师傅要传真技术、真本领，充分发现和挖掘徒弟的潜能，要从如何提高工艺质量、降低操作风险等方面，积极传授发现问题、解决问题的方法和路径，提升徒弟解决问题的能力。要以“练兵比武”和“五项全能”为载体，赛培结合检验带徒成效，徒弟要积极参与公司理论技能竞赛，在活动中亮出学习成效，检验学习成果。要做好宣传，营造“师带徒”的良好氛围，广泛进行思想动员，让符合带徒条件的员工积极发挥传帮带作用，主动参与“师带徒”活动，切实传真经、拨真招，毫无保留地传授实践经验和操作技能，为公司培养更多优秀人才；要鼓励员工主动报名，充分调动员工参与师带徒活动的积极性，营造踔厉奋发、比学赶超的良好氛围；要在“师带徒”活动中发现、总结、树立先进典型，讲述“师带徒”工作的丰富成果和成功经验，扩大带徒效果，激励一线员工潜心钻研酿造技术、专注传承工匠精神，为和义兴高质量发展、现代化建设筑牢人才基石。会上宣读了《关于印发<贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司师带徒管理办法>的通知》，并举行拜师仪式。仪式上，徒弟向师傅呈拜师帖、敬拜师酒、行三鞠躬礼并献花，师傅为徒弟赠送信物，并行“戒尺加身”仪式，师徒代表签订了《师带徒协议书》，师傅代表张鹏飞、徒弟代表邓艺琼作了表态发言。拜师仪式后，2021届优秀师傅陈良、徒弟钟显伦作了交流发言。师徒代表作表态及交流发言
师带徒领导小组及办公室成员，各车间工会负责人，员工代表参加活动。
责编：罗淇
审校：梅秀娟
审核：杨波
监制：和义兴党群办公室
