10月30日，2020年度全国电力行业党建工作研讨会在宁夏银川举行。公司获得全国电力行业“企业文化品牌影响力企业”第一名，这是公司自2019年获得全国电力行业“党建品牌影响力企业”第一名以来的又一个殊荣。
近年来，公司党委深入贯彻国网公司企业文化建设的工作部署，遵循价值观传播与落地基本规律，以强化党内政治文化建设优秀企业文化为工作主线，以贯彻落实《企业文化建设工作指引》为工作重点，创新工作手段、拓展工作领域，形成了宣贯网络立体，队伍支撑有力、机制运转高效的企业文化建设工作格局。
公司相关建设成果获中国电力创新一等奖、全国企业文化优秀成果特等奖等奖项，新时代文明实践工作成效得到中宣部和江苏省委领导肯定，以“三化模式”推动党支部企业文化标准化建设成果代表国网公司在全国电力行业企业文化工作交流会上发布，多个建设经验发表在《人民日报》、《企业文明》、《中外企业文化》等报刊杂志，正式出版了理论化、专业化书籍《企业文化十讲》。
一是建立了以“故事”为媒介的宣教传讲体系，推进价值理念有故事承载、有传讲网络、有管理机制。
二是建立了以“仪式”为载体的情感共鸣体系，使员工在日常的企业活动中建立起共同的基本价值基准，感受企业文化的存在和力量。
三是建立了以“信条”为纽带的行为养成体系，形成了“核心价值观-行为信条-行为养成”梯次衔接的企业文化落地践行的模式。
四是建立了以“非物质”为重点的文化激励体系，采用举办入堂仪式、授予名人勋章的形式，放大激励效应，扩大示范效应。
五是建立了以“榜样”为示范的典型培育体系，以典型的示范、激励和导向作用助推公司在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业中“当排头、做标杆”。
公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实国网公司党组“强根铸魂”工程和“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动部署，充分发挥文化“软实力”优势，持续用力、久久为功，努力提升公司思想文化建设工作质效，深入构建“强责任、强基础、强素质、强文化、强意识”的党建工作“五强”格局，深耕厚植“党委引领、支部管用、党员像样、全员聚力、勇当排头”的组织生态，为建设中国特色国际领先的能源互联网企业凝聚磅礴力量。
