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同心向党庆华诞 奋楫扬帆启新程——会展新城公司党总支以“同心嘉会”党建品牌书写高质量发展答卷

作者:本站编辑      2026-07-02 22:03:58     1
同心向党庆华诞 奋楫扬帆启新程——会展新城公司党总支以“同心嘉会”党建品牌书写高质量发展答卷

近日,杭州市国资委党委发文《中共杭州市国资委委员会关于表彰市国资系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》,会展新城公司党总支荣获“2026年市国资系统先进基层党组织”称号。在喜迎建党105周年之际,获得这份沉甸甸的荣誉,离不开集团党委的坚强领导与悉心指导,也凝聚着公司全体党员干部职工的实干担当与奋进合力。

荣誉背后,是公司以“五个一”工作体系为抓手,推动“同心嘉会”党建品牌从“立起来”到“亮起来”的深耕细作,更是党建引领发展、赋能民生、涵养生态的生动实践。

一条品牌主线 铸牢思想根基

党总支始终把政治建设摆在首位,制订“同心嘉会”党建品牌,构建“同心五环”载体,严格落实“第一议题”制度,常态化开展专题学习、主题党日,构建“书记领学、班子研学、全员共学”的立体化格局。线上线下强学习。线上打造“会新微课堂”“钉钉云课堂”,累计覆盖近千人次,完课率超95%;线下赴杭州西站、京杭大运河博物馆、杭州市城市档案中心等红色地标开展“行走的党课”,让理论学习“活”起来。以民为本树导向。部署开展“树立和践行正确政绩观”学习教育,始终把为民造福作为最重要的政绩,将民生导向贯穿项目建设全过程;推进“四对照三查摆”全面排查整治,检视校准工作偏差,推动正确政绩观内化于心、外化于行。守牢阵地把方向。抓实意识形态和网络安全工作,构建网络全领域治理框架与四级责任体系,完善舆情处置机制,建强高素质网评员队伍,始终确保企业发展正确政治方向。

一组联建载体 破解发展瓶颈

坚持党建跟着项目走、围着难点转,构建多点布局、全域赋能的项目党建联建矩阵,以组织联动破解发展瓶颈。在大会展中心打造“红帆朝会”党建联动示范阵地,组建项目临时联合党委,融汇7家参建单位、40个分包单位党建基因,齐心协力攻克工业化设计、地铁保护、钢结构施工等技术难题,相关成果获评市建设工会系统“五小”创新成果、高技能人才创新工作室。在安置房启动“同筑清港”党建联建阵地,与市建管中心、区住建等职能单位开展联建活动,大幅缩短问题协调解决响应与审批流程时间;与国网萧山供电公司开展联建合作,有效缩短雅澳产业园电力扩容工程15天周期;与市招标造价服务中心开展联建联学,切实提升项目建设全过程的招标造价管控等精细化管理水平。在129地块打造“红潮会筑”阵地,联合区住建局开展联建,邀请省造价专家开展成本管控专题培训,以学促干破解管控难题,有效补强团队实战短板,以党建“红色引擎”跑出项目建设“加速度”。

一支先锋队伍 扛起攻坚担当

注重发挥党员先锋模范作用,全方位展现党员干部冲锋在前、实干担当的先锋形象。赛马亮剑创奇迹。成立攻坚组、项目组,建立“红黑榜”赛马机制和“网格化”管理模式,启动“亮身份、践承诺”行动,由班子成员领办重点攻坚项目、党员带头打头阵,创造了大会展中心一期项目开工后1200余天竣工验收、竣工后仅2个月内完成所有专项验收及备案的“奇迹速度”,保质保量完成市政道路、环境整治提升、安置房等20余个项目的竣工交付,以硬核配套圆满保障四届数贸会的顺利召开。大会展中心、安置房项目团队先后获得杭州市工人先锋号,公司多次获得“安康杯”竞赛活动优胜单位。专项激励争先锋。启动“实干破题·攻坚争先”专项激励计划,成立9个党员攻坚团队,亮明党员身份、树立先锋标杆,有效推动靖江四期二号安置房、杭政储出〔2025〕144号项目顺利开工、靖江四期三号安置房取得用地规划许可证、33地块取得施工许可证等重大攻坚任务完成,以实干实绩充分彰显了党员干部在项目攻坚一线的战斗堡垒作用和硬核担当。

一套议事机制 办好民生实事

把群众满意度作为检验党建成效的标尺,在“同筑清港”党建联建阵地“LVBA”议事协调机制中纳入村社联络人,实时听取群众意见,将正确政绩观贯穿为民服务全过程。下沉议事解民忧。健全项目党建村民议事机制,主动下沉街道、村社对接二十余次,把群众急难愁盼摆上议事桌。主入口人行摆闸加宽、垃圾收集点优化调整、消防通道增设小门……十余项民生微事逐一落地,从“纸上清单”变为“幸福账单”。群众监督促安居。推进“群众嵌入式监督”,组织回迁村民代表走进样板区座谈,收集户型优化、配套完善等六十余条意见建议并全部闭环落实,真正实现从“我们建什么”到“群众要什么”的转变。通过党建引领、群众参与,让老百姓从“安置”变为“安居”,让党心民心在安置房建设一线紧紧相连,以党建温度提升民生满意度。

一方清廉阵地 涵养正气生态

坚定不移推进全面从严治党,以“清风廉扇”品牌建设为引领,构建“责任+教育+监督”三位一体清廉建设体系,为企业高质量发展筑牢纪律屏障。全域监督筑廉堤。严格落实中央八项规定精神及其细则要求,对违规吃喝、违规收送礼品等保持高压监管态势;梳理干部职工“三项治理”信息,完成中层干部廉政档案建档更新,助力公权力大数据监督;明确岗位职责与落位情况,全面更新各岗位的廉洁风险点和防控措施,将全体干部职工纳入纪检监督范围。创新廉洁教育方式,年轻干部纪法通识培训、政治家访、节点廉洁提醒多管齐下,推进“清风廉扇”清廉文化阵地建设,推动廉洁理念入脑入心。全程监督护发展。强化全过程监督执纪,建立作风效能季度巡查机制,聚焦工程材料开展“小切口”专项治理,围绕违规分包、招标采购等重点领域开展专项自查整改,切实从源头堵塞风险漏洞,提升精准监督治理效能;在项目一线推进廉建阵地建设,设置廉政哨兵,实现廉政合同与承诺全覆盖,把廉洁要求嵌入工程建设全流程,持续涵养风清气正的干事创业生态。

正值7月,会展新城党总支将以获评先进基层党组织为新起点,精心组织开展庆祝建党105周年系列活动,把庆祝华诞的政治热情转化为奋楫扬帆的强大动力,不断擦亮“同心嘉会”党建品牌,以高质量党建引领高质量发展,奋力书写新时代国企党建的高分答卷。

END

来源:组织人事部

编辑:刘敬华、蔡婉琪

审核:杨柳倩、童丹雯

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