6月5日，金沙酒业组织召开第二届五次职工代表大会，职工监事、工会委员、女工委员、职工代表共140人参会，公司党委委员、纪委书记曾强，党委委员、副总经理魏燕龙出席会议，工会主席吴友记主持会议。
会议审议并通过了《金沙酒业员工集体合同》、《金沙酒业工资集体协商协议》、《金沙酒业女职工特殊权益专项集体合同》、《金沙酒业职工职业安全健康协议》、《金沙酒业特殊工时方案》、《金沙酒业全员绩效管理制度》六项议题。
公司党委委员、副总经理魏燕龙对职代会议事规则作了相关要求。
他表示，本次职工代表大会是华润入主金沙酒业后的首次职工代表大会，与会代表要善于参政议政，行使好职工代表合法权益，积极建言献策。他强调，一、工会要进一步加强组织建设，细化职代会条例，大会要合法合规。要充分发挥好工会作用，更好地履行职代会职责，服务广大职工群众，让职工切实感到工会组织是“有事能找到、办事能办好”的职工之家。二、各部门在涉及有上会议题时需会前反复充分酝酿讨论，工会组织要深入基层走访谈心，全方位了解职工所想、所思、所盼，广泛征集职工意见，切实维护职工合法权益。三、会后工会需做好决议结果跟踪与民主监督作用，制定督查工作方案，掌握制度执行效果与职工反馈情况，及时纠偏制度不合理之处，使制度行在落实上，让广大职工不断增强主人翁意识，在积极参与管理的同时最大限度享受企业发展带来的红利。
下一步，金沙酒业工会组织将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣新时代工作要求，聚焦职工的实际需求，强化责任担当、敢于攻坚克难，提高民主决策的针对性、及时性与深入性，为广大职工谋利益、办实事，履行工会职能、做好沟通纽带、丰富职工生活、推动金沙酒业管理升级，助推企业高质量发展。
最后，各项议程圆满完成，大会在庄严的《国际歌》歌声中落下帷幕。
