勇闯啤酒新世界
在这个最美的季节，微风轻拂，鸟语花香，夏季将至，华润雪花啤酒北京营销通州大区的每个人的热情都格外高涨。通州大区的所有小伙伴们在6月2日的午后，来到了位于北京市平谷区的国家4A级景区金海湖景区，举行了以“勇闯啤酒新世界”为主题的团队建设活动。金海湖风景区位于平谷区城东15公里处，距北京85公里，水域面积6.5平方公里，是北京地区水域面积最大的综合性水上娱乐场所，现为市级风景名胜区和市级旅游度假区。
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通州大区的伙伴们积极响应号召，自行组队驾车准时来到了集合地点，位于峨眉山上营的海云台，并在这里共享丰盛的午餐，在午饭期间，童总跟大家唠家常，讲经验让我们感觉到浓浓的家庭气息。没有开车的伙伴们也小酌了几杯，清凉的啤酒为大家驱赶了夏日的炎热，浓浓的佳酿漂浮在餐桌上方，载着无限的情意，使整个午餐其乐无穷。
午餐过后，大家马不停蹄的赶往酒店，位于金海湖畔，景色优美，可以在房间欣赏到整个湖景。每个人都分完房间之后，举行了以“批评和自我批评”为题的会议，也可以理解为员工“吐槽大会”，因为规定只能下级吐槽上级，而上级只能自我批评。首先由童总进行了自我批评，童总认为：自己和业务员之间的联系还需要更紧密一些，以后的市场走访要涉及到所有的人，每个人都不会落下；童总还自我批评，对于一线业务执行的帮扶不够，公司层面就“做什么”已有全面布署，但一线干没干？怎么干？干没干成？这方面的帮扶还做的不够，还需要加强。童总讲完之后，由顺义业务部喻浩经理进行了自我批评，喻经理指出，从KA大区转到地理大区，自己的思维方式需要转变，工作技能也需要加强，而且要加快进度。随后通州业务部桂伟伟经理进行了自我批评，桂经理指出了自己是一个急性子，在和同事交流的时候，容易着急，自己需要整理一下自己的脾气，将来在与同事交流和布置任务的时候更有耐心，桂经理还表示，除了态度，在工作责任心、工作细节等方面也还需要提升加强。最后由业务伙伴们逐一对自己的直接领导进行“吐槽”，业务伙伴们吐槽的问题和领导们自我批评的问题基本相得益彰，可见我们的业务伙伴也都是把握住了这难得的机会，也都是“真吐槽”。
在会议结束后，大家开始自由活动。到了晚上六点半钟，也到了晚餐时间，丰盛的菜肴、清爽的啤酒齐上桌，大家这次都是抱着不醉不归的劲头：有分组喝的，有单挑喝的，有喝杯的，有吹瓶的，尤其是顺义业务部周士巍和通州业务部薛静喜的吹盆对饮更是将晚餐推向了高潮。我们的“氛围”也感动了餐厅老板，在一番喝酒交流后，达成了“完全”的合作意向。通过本次聚餐，通州大区的伙伴们加深了同事之情，也促进了团队间的交流合作，同时更让大家从紧张的工作中得以解压，放松身心，今后以更良好的精神面貌去投入到每一天的工作。我们将在困难面前永不退缩，顽强拼搏取得胜利。大家感觉到通州大区就是一个大家庭，在这里有温暖、有友情、有教导，更有很多锻炼的机会。在一片欢声笑语中，在一阵阵热烈掌声中聚餐活动落下了帷幕。各位伙伴们各自回到了房间进行休息，为明天的金海湖游做准备。
次日清晨，大家在用完早餐后来到了金海湖景区。进了大门，映入眼帘的是一个大湖泊。湖面平坦如镜，那宽阔的水域，那秀丽的山峰，再加上那些亭台的点缀，湖面与山峰构成一幅美丽的画卷。这次来到金海湖，大家感受到了这里的湖光山色，没有城市的喧哗，没汽车排出的尾气，空气是那样的清新，景色是那样的迷人，真是不虚此行啊！周末到这里呼吸一下清新空气，放松一下疲惫的身体是一件多么惬意的事情。大家也纷纷拍照留念，纪念这美好的时光。游完金海湖景区之后，本次的团建活动到这里也要结束了，大家在一起用完午餐之后就踏上了回家的征程。
虽然聚餐活动结束了，但是这一天大家将会一直铭记于心，大家都来自天南海北，不同的年龄，但经过菜桌上的一个个笑话，一句句祝福，一声声鼓励之后，我们深深地记住了一个个可爱的面孔，记住了这个时刻。这次团建活动虽然是短暂的，但给大家带来的收获是非凡的。大家必将以“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的精神气势去勇闯啤酒新世界。
